業界: コンピューター/ITサービス

職種: 採用人事

年収: 362-543万円

待遇・福利厚生: 社会保険（雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金）、オフサイト、全社会議、社内親睦会費補助制度、育休、産休制度、時短勤務制度、フレックス制度、リモートワーク制度、集中スペース完備、学習支援制度（書籍購入、資格取得、講座受講）、表彰制度、外部勉強会、PC選択（Windows or Mac）、慶弔見舞金、出産祝い金、副業可（業務委託に限る）

就業場所: 東京都千代田区

勤務時間: フレックスタイム制（コアタイム無し） ・1日の標準的な労働時間は9:00～18:00 ・1日1時間以上勤務で出勤扱いとなります ・深夜時間帯（22:00-翌05:00）に勤務する場合は、上長の事前許可が必要 休憩時間：6時間以上の稼働の場合は45分、8時間以上の稼働であれば60分の休憩を付与 残業（時間外勤務）：有 固定時間外手当：45時間分を支給（78,490円〜117,725円） 45時間を超える時間外労働分は追加で全額割増賃金を支給

休日・休暇: 年間休日：120日以上（2024年度実績122日） 休日：土・日・祝日、年末年始休暇 有給休暇：入社月によって初年度の付与日数は異なり、12月1日に一斉付与 夏季休暇：7~9月で最大4日間 慶弔休暇：あり

契約形態: 正社員

雇用期間: 定めなし

試用期間: 3か月（試用期間中は業務遂行能力や会社への適性の見極めを行い、結果として等級・報酬等の雇用条件を変更する可能性がある）

業務内容: ▍具体的な業務内容 【新卒採用】 ・新卒採用活動における業務 　・対象学生へのスカウトおよびメール送付 (内定後フォロー含む) 　・面談 / 面接の日程調整 　・採用管理システム、各種採用媒体やツールの管理 　・新卒採用に係る各種イベントの準備と運営 　・学生向け説明資料および社内説明資料の作成 　・新卒社員向け研修の企画 / 運営 ▍現在採用している技術やツール 社内共通：Google Workspace、Slack、notion、freee 業務利用：HERP 【配属先情報】 HR部 採用グループ4名 【キャリアパス例】 このポジションは、今後当社における人材の根幹となる新卒採用をメインにご担当いただきます。現任のリーダーの下で学生に対し当社の魅力を正しく伝え・人生の選択をサポートし、入社後の立ち上がりまで伴走していただきます。また採用・人事領域における付随した幅広い業務にも関わる機会を持つチャンスもあり、新卒採用/研修を中心に人事領域の知見を深めることができます。 --- [業務内容：変更の範囲] 会社の定める業務 (※ただし、業務の都合により変更する場合がある)

必須条件:
HRに関わる営業経験2年以上または新卒採用経験2年以上（業界不問）

歓迎条件:
IT企業やベンチャー企業での就業経験がある方。RPOのご経験がある方。