業界: その他

職種: 採用人事

年収: 600-750万円

待遇・福利厚生: 年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇、家賃補助（30歳未満の単身者が対象） 有給休暇は入社半年後に付与 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 交通費 全額支給 家賃補助（30歳未満の単身者が対象）

就業場所: 東京都千代田区

勤務時間: 9:00~18:00

休日・休暇: 土日祝休み

契約形態: 正社員

雇用期間: 定めなし

試用期間: 3ヶ月

業務内容: ・採用戦略の立案・実行（母集団形成、スカウト、エージェント連携、SNS活用等） ・新卒・中途をメインとした採?全般業務（書類選考、日程調整、面接対応、候補者のクロージング、各部署との連携） ・雇用条件通知書の発行、その他入社手続き ・採用広報・ブランディング（イベント企画、SNS・メディア活用） ・採用データの分析 ・労務・総務業務の補助 【期待されるミッション】 新卒・中途採用の戦略設計から実行までを一貫してお任せします。 多様な職種の採用に携わり、組織の成長を加速させる重要なポジションです。 当社の事業内容や想いを言語化し、マッチする人材の採用をお願いします。 採用市場のトレンドをキャッチしながら、経営層や現場と連携し、当社の成長に貢献していただきたいです。 【組織との関わり方】 管理部所属。労務・総務メンバー（1～2名）と協力して業務を遂行いただきます。

必須条件:
・事業会社での人事採用業務の経験（3年以上） ・新卒採用および中途採用の企画～実行まで携わった経験

歓迎条件:
・業種／業界問わず人事経験をお持ちの方 ・人材業界の新卒向けエージェントのご経験（3年以上） ・労務経験、知識を持っている方 【求める人物像】 ＜下記 当てはまる方＞ ・会社の魅力や想いを的確に伝えられる方 ・周囲のメンバーとコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ・変化やチャレンジを楽しめる方