業界: コンピューター/ITサービス

職種: 法務

年収: 600-800万円

待遇・福利厚生: ◆社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ◆持株会制度あり（奨励金50%） ◆当社加入の健康組合保険証提示にて提携機関の優遇制度あり（関東IT健保） ◆交通費支給（上限５万円） ◆健康診断 ◆インフルエンザ予防接種 ◆ジョブポスティング制度 ◆社内サークル活動（漫画部・ゴルフ部等） ◆１on１面談制度 ◆グループ内特典制度あり

就業場所: 東京都港区

勤務時間: ・所定労働時間　8時間00分（休憩60分） ・フレックスタイム制あり（コアタイム／10:00ー15:00） ・残業あり（給与には月45時間分の残業代を含みます） 　※フレックスタイムを活用し業務効率化を部門で推進しております。 【備考】標準労働時間…09:00 〜18:00

休日・休暇: ・年間125日以上（内訳）土曜、日曜、祝日、年末年始、その他 ・入社時特別休暇（3日） ・年次有給休暇(入社半年経過までに10日付与、以降、毎年10月1日に勤続年数に応じて付与） ・特別休暇（慶弔、出産、育児、介護)

契約形態: 正社員

雇用期間: 定めなし

業務内容: 【業務内容】 ご経験やキャリアの志向に応じ、当社グループの法務業務全般をお任せします。 ・契約書の作成、審査 ・新規事業に関する法的助言、利用規約作成など ・法務、コンプライアンスに関する社内教育の企画、実施 ・個人情報保護に関する業務 ・事務局運営（株主総会、取締役会など） ・M&Aや組織再編に関する契約書の作成・交渉、法務DD、法定手続など 【本ポジションのやりがい】 ・単一事業に収まらずさまざまな事業に横断的に関わることが可能です。 ・ご経験・ご志向性から経営法務や登記、知的財産権など幅広く携わることが可能です。 ・経営層とも距離が近く、経営の意思決定に関わったり経営陣の考えに多く触れることができます。 ・法務部の拡大に伴うチーム構築 ※変更の範囲：会社の定める業務（転籍を命じることがありその場合は転籍先の定める業務）

必須条件:
・上場企業（またはその子会社）での法務経験5年以上 ・メンバーや関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を遂行できる方

歓迎条件:
・弁護士資格保有の方 ・電子決済等代行業者での法務経験のある方 ・宅地建物取引士資格をお持ちの方 【求める人物像】 ・法務スペシャリストとして貢献いただける方 ・チームワークを大切にする方 ・幅広く活躍したいと考えている方 ・主体的・臨機応変に対応できる方 ・社内外関係者・協力者を積極的に巻き込める力のある方 ・現状に満足せず、試行錯誤や改善ができる方