業界: SaaS

職種: 法務

年収: 700-1300万円

待遇・福利厚生: ・通勤手当（上限3万円/月） ・各種社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険） ・英語学習制度（上限1万円/月） ・社内部活制度（自由参加） ・産休・育休制度 ・フルフレックス制度 / 裁量労働制（それぞれの仕事やライフスタイルに合わせてフレキシブルに働けるようにしています） ・ライフイベントの休暇（慶弔休暇）・お祝い金 ・従業員向け EC サイト「WOVN.store」での各種ノベルティ・備品の支給 ※関東ITソフトウェア健康保険組合の補助制度は自由にお使いいただけます

就業場所: 東京都港区

勤務時間: 平日10:00～19:00を基準としたフルフレックス制（コアタイムなし）

休日・休暇: ・完全週休2日制（土・日） ・年末年始休暇（12月29日 - 1月3日） ・慶弔休暇 ・有給休暇（29日～38日） ※年間休日110日 ※多国籍環境のため、祝日をすべて出勤日とする代わりに祝日相当分の有給休暇が別途支給されます。好きなタイミングでの休暇取得を選択していただける環境です。

契約形態: 正社員

雇用期間: 定めなし

業務内容: 本ポジションでは、法務・リーガル担当として、大手企業との取引において求められる高度な法務対応をリードし、事業の成長を支える法務体制の構築を推進いただきます。 また、今後本格化する新規事業・AI 関連プロダクトの立ち上げ、事業提携・アライアンス、M&A などの非連続な成長戦略にも初期段階から携わることができます。 管理部長と2名体制の法務組織で、スタートアップならではの広範な裁量と責任を持って活躍いただけます。 ■主な業務内容 ・各種契約書の作成・レビュー・交渉（利用規約、秘密保持契約、業務委託契約、パートナー契約など） ・協業・アライアンスにおける法的スキーム設計 ・新規事業・AI 関連プロダクトの企画・開発に関する法的論点整理、利用規約・ポリシー策定 ・個人情報保護・情報セキュリティ関連法令対応（プライバシーポリシー、利用規約整備など） ・M&A 等に係る法務デューデリジェンス・契約交渉支援 ・IPO 準備や資金調達等に関するデューデリジェンス対応 ・知的財産（特許・商標等）の戦略的活用・権利化・管理に関する対応 ・社内各部門への法的アドバイス・コンプライアンス教育 ・外部弁護士との連携・調整

必須条件:
・事業会社または法律事務所での法務経験 ・契約書のレビュー・ドラフトの実務経験 ・法律・契約に関する論点を自律的に整理・提案できる力

歓迎条件:
・IT／SaaS 業界での法務経験 ・スタートアップまたは急成長企業での勤務経験 ・英文契約書の対応経験 ・個人情報保護法・GDPR 等のデータ保護関連法規への知見 ・AI 領域や新規事業に関する規制・知財・データ利活用等の論点整理経験 ・M&A やアライアンス関連の法務実務経験 【求める人物像】 ・ビジネス視点と法務視点を行き来しながら、事業推進に貢献したい方 ・スピード感のある環境で主体的に動ける方 ・関係者と円滑にコミュニケーションし、適切に調整できる方