業界: コンサル

職種: 採用人事

年収: 600-1000万円

待遇・福利厚生: ◆時間外手当(超過分を支給) ◆各種社会保険完備 ◆定期健康診断 ◆交通費支給 ◆企業型確定拠出年金 →毎月最大5万5000円を自己拠出可能 ◆Udemy無料受講 ◆副業OK ◆資格取得支援 ◆書籍購入補助 ◆外部研修補助 ◆友人紹介手当 ◆各種お祝い金（結婚、出産、勤続年数） ◆食事チケット →月3780円の負担で7560円分のチケット支給 ◆ジム・トレーナー代補助 ◆健康・美容補助（マッサージ、サウナ、温泉、岩盤浴代、美容院、ネイル等） ◆部活動補助 ◆オープンドア制度 →いつでも1on1を実施！ ◆交流会の開催 ◆メンタルヘルス相談窓口 ◆コンプライアンス窓口

就業場所: 東京都新宿区

勤務時間: 10：00～19：00（実働8時間）

休日・休暇: ＜年間休日131日以上＞＜入社直後から有休付与＞ ◆完全週休2日制（土日） ◆祝日 ◆有給休暇（入社後5日付与、半年後5日付与） ※1時間単位で取得可能 ◆年末年始休暇（5日） ◆夏季休暇（5日） ◆バースデー休暇（1日） ◆産前・産後・育児休暇 ◆生理休暇 ◆介護休暇 ◆慶弔休暇 ◆結婚休暇 ◆配偶者出産休暇 ※産前・産後休暇／育児休暇の取得率は100%

契約形態: 正社員

雇用期間: 定めなし

試用期間: 3ヶ月

業務内容: 事業計画、採用計画に沿って、IT専門職の方や本社メンバーの採用をお任せします。 チャネル選定等採用企画から、求人・原稿作成～面接実施～内定・クロージングまでをご担当いただきます。 マネージャーには事業マネジメント、組織マネジメント、採用ブランディングの強化や事業企画の立案から実行、運用改善まで、幅広い業務をお任せしたいと考えています。 ＜業務詳細＞ ・採用戦略の立案/実行（採用企画、チャネル選定、スケジュール・KPI設計） ・採用実務（求人票作成、媒体対応、候補者対応、面接、オファー出し等） ・採用広報

必須条件:
～以下いずれかに該当する方～ ・ITエンジニアの方の採用実務経験1年以上 ・人材紹介会社でIT専門職の方のCAもしくはRAの実務経験1年以上 ・事業会社、SIer、受託開発企業、SES企業等のIT業界の営業実務経験1年以上

歓迎条件:
・事業責任者やマネージャーとして事業成長に貢献したご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・当事者として主体的に自ら考え行動できる自走力の高い方 ・チームワークを大切に、仲間と成果を称え合うことに喜びを感じる方 ・採用目標の達成だけではなくエンゲージメント向上や定着、制度の設計提案、運用まで理想の組織づくりのために一貫して携わりたい方