業界: コンピューター/ITサービス

職種: 法務

年収: 620-1100万円

待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・インフルエンザ予防接種補助 ・屋内禁煙 (敷地内禁煙） ・借り上げ社宅制度(free福利厚生 借り上げ社宅制度) ・シャッフルランチ制度（会社がランチ代を負担） ・ハイブリッドワーク（入社後半年間は週2日、その後週3日） ・支給PCは選択可(Mac/Windows) ・服装、ヘアスタイル自由

就業場所: 東京都港区

勤務時間: フルフレックス（コアタイムなし）

休日・休暇: ・休日：年間休日120日以上／完全週休2日制(土日祝) ・休暇：年末年始休暇／有給休暇（入社初日から3日、3ヶ月後に追加7日付与）／特別休暇（子の看護休暇も有給）／育児休業／慶弔休暇 ・年末年始休暇

契約形態: 正社員

試用期間: 3ヶ月

業務内容: 【具体的な仕事内容】 ◆契約法務 ・契約書審査／ドラフト（事業部とのコミュニケーションを含む） ・契約書雛形の検討及び作成 ・新規プロジェクト(国内・海外)にかかわるスキーム策定、法的検討・アドバイス ◆社内研修 ・社内規程改定・整備 ・その他、社内各部署からの相談対応 【このポジションの魅力】 ・スタートアップ企業の組織拡大フェーズに立ち会える ・上場準備を進める企業での法務経験を積める

必須条件:
・事業会社における契約法務のご経験（目安5年超） ・製造業での実務経験※特にハード系の開発・製造・技術検証などの契約締結経験（ドラフト、交渉）など ・事業部とコミュニケーションを取りながら、単独で契約書を実質審査できること

歓迎条件:
・ハードウェア、ソフトウェア双方の契約法務のご経験 ・安全保障貿易管理（取引審査等を含む）の実務経験 【求める人物像】 ・物事の本質を追求し、考え、やり抜くことができる方 ・論理的な思考力を持ってコミュニケーションが取れる方 ・困難な問題に対して、自ら解決に向けて取り組める方 ・チームワークを重視し、メンバーへの配慮ができる、誠実な方 ・変化に対して臨機応変に対応できる柔軟性がある方