業界: ヘルスケア/医療/介護

職種: 経営企画（全般）

年収: 500-650万円

待遇・福利厚生: ■健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 ■持株会（奨励金20%） ■団体生命保険加入 ■東京都報道事業健康保険組合加入 インフルエンザ予防接種補助、人間ドッグ補助(35歳以上)、付加給付金、その他会社補助あり ■副業OK（事前申請あり） ■フリードリンク（コーヒー・紅茶）飲み放題 等 ■マッサージチェア使い放題 ■Care BAR　月2回開催 ■退職金制度有（選択制確定拠出年金） ■アニバーサリー休暇

就業場所: 東京都千代田区

勤務時間: ■フレックスタイム制（コアタイム：有 11:00～15:00） ■所定労働時間：8時間　休憩60分 ■残業：有 ■残業手当：有　 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：20時間/月

休日・休暇: 年間128日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始、特別休暇、有給休暇） 在宅勤務制度あり（2回/週程度）

契約形態: 正社員

雇用期間: 定めなし

試用期間: 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

業務内容: ■仕事の内容 ・経営企画業務全般 ∟外部/内部環境分析を基にした中期経営計画等の作成 ∟予算作成並びに予実管理 ∟部門/サービス別での管理会計の高度化PJT （管理会計システムの導入・運用、中期経営計画に基づいたKPIの設計並びに管理手法の確立　等） ∟その他、部門/グループ横断PJT、匿名案件の推進 ■今後のキャリアパスについて 　管理会計業務に軸足を置きつつ、ご自身の興味や特性に応じて、部内の様々な業務に携わって頂きます。入社後は、基本的には上長と共に動いて頂くことを想定しておりますが、早期に一人立ち頂き、ご自身の担当領域にて力を発揮して頂きたいと考えております。中長期的なキャリア形成としては、ご自身のビジョンに応じて、経営企画部門のマネージャーや子会社役員等、柔軟にキャリアアップする環境が整っております。

必須条件:
・社会⼈経験2年以上 ・事業会社にて、業績管理業務を⾏った経験、またはそれに類する経験 ・財務会計の基礎知識（財務諸表の基礎的な理解） ・Microsoft Office（PowerPoint、Word、Excel）を使⽤し、経営会議等の資料を作成した経験

歓迎条件:
■求める人物像 ・医療業界に貢献することに興味のある⽅ ・主体的に業務を進めることができる⽅ ・課題に対して、⾃ら提案ができる⽅ ・部署内の垣根を超え、ミッションを実現するために他部署・他グループ企業等と協働できる⽅ ・チャレンジな業務でも自らの成長機会と捉え、楽しめる方