業界: コンピューター/ITサービス

職種: 労務オペレーション

年収: 500-850万円

待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・通勤費支給（上限2万円／月） ・住宅手当制度（会社から3km圏内に居住する世帯主の場合、月2万円支給） ・ストックオプション制度 ・海外旅行時の通信費負担 ・エルゴヒューマンチェアを全席に導入 ・無料コーヒーサーバー・ウォーターサーバーあり ・フリーアルコール制度（毎日19:00〜提供） ・オフィスコンビニ設置 ・PC支給（Windows／Mac選択可） ・勉強会支援制度（社外研修等への参加費補助

就業場所: 東京都品川区

勤務時間: 10:00-19:00（実働8時間） ※時差出勤可能（8:00-12:00出勤）

休日・休暇: ・完全週休二日制（土日祝） ・年間休⽇120日以上 ・年末年始休暇、慶弔休暇 ・出産育児・介護休業制度 ・有給休暇（入社後半年で10日付与、以降法定通り） ・傷病特別休暇（入社時に3日付与、有給付与時に償却）

契約形態: 正社員

雇用期間: 定めなし

試用期間: 試用期間6ヶ月（待遇変更なし）

業務内容: ■ 業務内容 [労務領域] ・入退社手続き（雇用契約、社会保険手続き等） ・勤怠管理、給与計算の運用および外部ベンダーとの連携 ・社会保険・労働保険関連業務 ・就業規則・各種社内規程の整備、改定、運用 ・労務トラブル・社員からの労務相談対応 ・人事・法務・経営との連携による労務リスク管理 [総務領域] ・オフィス環境・備品管理 ・契約書・文書管理 ・社内ルール、ワークフローの整備・改善 ・社内イベントや全社施策の運営サポート ・その他、組織運営に関わる総務業務全般

必須条件:
・事業会社における総務または労務の実務経験（3年以上目安） ・労働基準法、社会保険制度などの基礎的な労務知識 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションできる能力 ・正確性と守秘性を重視して業務を遂行できる方 ・スタートアップや成長企業のスピード感に対応できる柔軟性・実行力

歓迎条件:
・スタートアップ・ベンチャー企業での勤務経験 ・社労士事務所やアウトソーシング会社での実務経験 ・就業規則改定や制度設計に関わった経験 ・人事・採用・バックオフィス領域を横断した業務経験 ・危機管理広報・レピュテーションマネジメントの知見