業界: エンタメ/動画/VR/インフルエンサー

職種: 労務オペレーション

年収: 350-550万円

待遇・福利厚生: 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 PC モニター等周辺機器貸与 GREE Family Support（ファミリー在宅 ファミリー休暇 ベビーシッター補助 時短/時差出勤） GREE Lifestyle Support（ドリンク補助 企業型確定拠出年金 従業員持株会） 屋内禁煙 屋外喫煙所

就業場所: 東京都港区

勤務時間: フレックス制(11:00～17:00コアタイム) 所属部署・チームによってリモート勤務のご相談が可能 フルリモート勤務前提ではない

休日・休暇: 完全週休2日制 (土・日)、祝祭日、年次有給休暇 (入社3ヶ月後に10日間付与)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ファミリー休暇

契約形態: 正社員

雇用期間: 定めあり

試用期間: 3ヶ月

業務内容: メタバース・VTuber関連事業企業社での人事労務担当として下記業務を担っていただきます。 ◆業務内容 (一例) ・労務業務 ・雇用契約手続き：契約更新や無期化の管理、仕組み化提案 ・休職/復職調整：産育休や傷病休職に関する調整 ・保険手続き：社会保険や労働保険の適切な手続き管理 ・労働法関連業務：労務管理や安全衛生を通じて法令遵守 ・給与・経理業務 ・給与支払・税務業務：給与支払及び税務関連業務の実施、管理 ・経理業務：給与仕訳や立替金管理等の業務、管理 ・その他総務関連業務 ・健康管理サポート：産業医面談や労災申請の調整 ・年金・マイナンバー管理：確定拠出年金やマイナンバー関連業務 ・証明書・申請手続き：各種証明書の発行や社内申請手続き ※その他、ご経験やスキルに応じて、将来的な労務業務完全内製化に向けた整備・ご提案を順次お任せさせていただきます。

必須条件:
人事・労務管理における実務経験2年以上。社内外問わず円滑なコミュニケーションスキルが必要。IT・エンタテインメント業界での人事労務経験が望ましく、勤怠管理や給与計算の経験（50名以上）、衛生管理者資格、労働法および社会保険関連の基礎知識、複数の業務を同時に進行するマルチタスク能力が求められる。変化の激しい環境に迅速に対応し、新しい状況に柔軟に適応でき、公正かつ透明な方法で業務を遂行できること。

歓迎条件:
IT・エンタメ業界での人事労務経験 社労士・給与計算代行会社との連携経験でも可 勤怠管理や給与計算の経験 50名以上の規模 衛生管理者資格 労働法 社会保険関連の基礎知識 複数の業務を同時に進行するマルチタスク能力 エンターテインメント業界の経験または興味