東京都千代田区 x 年収500万円以上の転職・求人・中途採用情報（7ページ目）

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求人ID: a07TK00000VY4sGYAT

法務（LegalTech/法律 x メンバー）の社名非公開求人

東京都千代田区

400万円〜600万円

勤務時間: 9:30～18:30 所定労働時間：8時間0分休憩：60分時間外労働：有
業務内容: 【ミッション】弊社は、リーガルテックによる紛争の事前予防に未来を感じ、高品質な法的支援を合理的な価格ですべての企業へ届けたいという想いから設立した会社です。弁護士時代の経験はもちろん、その道の専門弁護士やネイティブの弁護士など多くの協力監修をいただきながらサービスを開発しています。特に、法務担当の少ない中小企業様に使っていただき、法務品質の向上や効率化に貢献できればと考えています。【仕事内容】（業務の変更範囲：会社の定める業務）契約書の作成からチェックまで必要な機能をオールインワンで提供する、契約書レビューAIクラウドの法的コンテンツ作成とレビュー精度向上のお仕事をお願いします。現在、秘密保持契約書（NDA）や業務委託契約書、売買契約書など基本的な契約書から人材紹介、FC契約、株式譲渡基本合意書、動産割賦販売契約書等など150種類以上のひな型を用意しています。サービス拡充のため、各分野（不動産、労働、IT、知財など）の専門の外部弁護士と一緒に追加のひな型を作成したり、修正等をする業務となります。ご自身に専門分野がある場合には、優先的に当該分野をご担当いただきます。【仕事のやりがい】・各法務分野の最先端のノウハウに触れながら契約知識が身につきます・法的支援が行き届きにくい企業にサービスを提供することで、日本全体のリーガルリテラシーの向上に貢献できます・法務領域にAIが導入される黎明期に、時代の変化の中心にいることで貴重なキャリアを積むことができます【職場の環境】・企業法務経験者や弁護士など法務経験者でチームが構成されております。・「ゼロイチ」を生み出すことへの好奇心を持ち、素直で話しやすいメンバーが多いです。・コンテンツチームには法律のスペシャリスト（弁護士含む）がおりますので業務内容などに関しても丁寧にレクチャーさせて頂きます。
必須条件: 以下いずれかの経験をお持ちの方・司法試験の受験経験、もしくは受験予定の方（法科大学院、予備試験どちらのルートでも可）・法務経験者、もしくは法務に興味をお持ちの方 ※司法浪人の方で事業会社での就労経験の無い方もエントリー可能です。

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求人ID: a07TK00000VOG1xYAH

情シス(業務改善)（コンサル x メンバー）の社名非公開求人

東京都千代田区

540万円〜1000万円

勤務時間: 8:45〜17:30（標準労働時間7時間45分）フレックスタイム制
業務内容: ■具体的な業務例当社は設立6年目・従業員約500名のDXコンサルティングファームです。事業拡大とともに、経理・購買・営業事務といったバックオフィス業務の運営体制も日々進化を求められる中、今後さらにプロセスの見直しや業務効率化などBPRを進めていく必要があります。このポジションでは、コーポレート業務における制度設計や関連するシステムの設計といった業務改革の中心メンバーとして、現状の課題分析から改善の企画・実行までをリード。5名程度のチーム＋海外委託先（日本語対応可）を統括し、オペレーションの安定運用と進化を両立していただきます。 ■組織としてのミッション ●ASC（Admin Solution Center）はコンサルティングファームを支えるコーポレート組織の一員であり、コーポレート全体の制度設計・法務・総務などのプロフェッショナルチームと、オペレーションを担い効率性を追求するチームから構成されます。 ●LoB（Line of Business：現場部門）のビジネス拡大や提供価値の最大化に向け、事務手続きに関する制度設計・運用や各種支援、およびその効率化や高度化に日々取り組んでいます。 ■個人に期待する役割やミッション「組織の成長を、オペレーションの側面からドライブする」ただ作業効率を上げるだけでなく、「なぜこのプロセスなのか」「もっと良い方法がないか」を常に模索し、自ら課題を発見・仮説を立て・検証し・改革を推進できるリーダーシップを期待しています。加えて、チームメンバーおよび外部委託先と協力しながら、限られた工数の中でも質の高いオペレーションを安定的に回し続けられる、チームマネジメント力も重要視します。若い組織だからこそ経営層との距離が近く、提案がスピーディに反映される環境です。コンサルタントと同じ教育体系のもと、課題解決力を高めながら、バックオフィス改革を主導する経験を積むことができます。
必須条件: • 経理財務部門での3年以上の実務経験や会計・経理に関する専門知識 • チームにおけるリーダーやプロマネの経験【および、以下の経験が3年以上あると望ましい】 • 購買・営業事務・人事など経理財務以外のコーポレート業務における実務経験、または実務レベルの専門性

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求人ID: a07TK00000UiJSHYA3

経営企画（全般）（エネルギー）の社名非公開求人

東京都千代田区

750万円〜1000万円

勤務時間: 9時〜18時
業務内容: 主な業務内容は以下の通り。・戦略策定・実行: 当社の中長期的な戦略を策定し、経営陣への提案や実行を行う。・資金調達: 資金調達の計画・実行を行い、企業の財務健全性を確保する。・アカウンティング: トランズアクションプロセスを構築する。財務諸表の作成・分析を行い、経営陣への報告を行う。・プロジェクト管理: 戦略的プロジェクトの進行管理を行い、目標達成を支援する。・社内調整: 各部門との連携を図り、戦略の実行を支援する。・社内規定・ルールの策定: ガバナンスや人事等において効果的な社内ルールを策定し、業務の効率化を図る
必須条件: いずれかの経験（合計5年以上）・経理業務、財務会計業務、国内/国際税務・ファイナンス（資金調達）業務・経営企画業務・海外協力機関とのコミュニケーションが可能な英語レベル

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求人ID: a07TK00000TMHxQYAX

経理（ヘルスケア/医療/介護 x マネージャー（部長・室長・責任者））の社名非公開求人

東京都千代田区

700万円〜900万円

勤務時間: 9時～18時フレックスタイム制（コアタイム10時～15時）リモートワークは研修期間（3か月程度）後に週１程度で利用可
業務内容: 管掌役員のもとで、以下各業務を経験に応じて対応して頂きます。・月次/四半期/年次決算業務　※当面の間、会計システム入力などをハンズオンで担って頂きます。・決算短信/有価証券報告書・計算書類等の作成・予算管理業務（※年度予算計画・予実分析資料作成サポート業務　他）・監査法人対応・上場準備作業
必須条件: ・経理経験３年以上・決算業務、決算短信等の作成が可能な方・Excel、Word、Powerpoint等のスムーズな操作が可能な方・日商簿記２級以上

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求人ID: a07TK00000T80FNYAZ

経営企画（全般）（ヘルスケア/医療/介護 x メンバー）の社名非公開求人

東京都千代田区

500万円〜650万円

勤務時間: ■フレックスタイム制（コアタイム：有 11:00～15:00） ■所定労働時間：8時間　休憩60分 ■残業：有 ■残業手当：有　固定残業代制超過分別途支給固定残業代の相当時間：20時間/月
業務内容: ■仕事の内容・経営企画業務全般 ∟外部/内部環境分析を基にした中期経営計画等の作成 ∟予算作成並びに予実管理 ∟部門/サービス別での管理会計の高度化PJT （管理会計システムの導入・運用、中期経営計画に基づいたKPIの設計並びに管理手法の確立　等） ∟その他、部門/グループ横断PJT、匿名案件の推進 ■今後のキャリアパスについて　管理会計業務に軸足を置きつつ、ご自身の興味や特性に応じて、部内の様々な業務に携わって頂きます。入社後は、基本的には上長と共に動いて頂くことを想定しておりますが、早期に一人立ち頂き、ご自身の担当領域にて力を発揮して頂きたいと考えております。中長期的なキャリア形成としては、ご自身のビジョンに応じて、経営企画部門のマネージャーや子会社役員等、柔軟にキャリアアップする環境が整っております。
必須条件: ・社会⼈経験2年以上・事業会社にて、業績管理業務を⾏った経験、またはそれに類する経験・財務会計の基礎知識（財務諸表の基礎的な理解）・Microsoft Oﬃce（PowerPoint、Word、Excel）を使⽤し、経営会議等の資料を作成した経験

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求人ID: a07TK00000T2NwYYAV

人事企画（制度／組織）（HRTech/人材 x マネージャー（部長・室長・責任者））の社名非公開求人

東京都千代田区

522万円〜1000万円

勤務時間: 9:00～18:00　(休憩60分) フレックス：無残業：有
業務内容: 【人事・採用責任者候補の業務内容】 -身につくスキル・採用関連スキル（母集団形成～クロージング、入社後オンボーディングフォロー等）・人事関連スキル（人材開発、組織企画、その他) ・企画系業務遂行スキル(データ分析～仮説構築、施策想起～設計～実行) -仕事内容・新卒採用・中途採用・採用戦略立案～実行・採用業務全般(母集団形成～面接～クロージング) -入社後のキャリアについて・採用リーダー・採用責任者・HRBP ・CHRO -評価・制度・成果評価：賞与、グレード（昇降格・昇降給）に反映・コンピテンシー評価：グレード（昇降格・昇降給）に反映
必須条件: ・対人能力に強みのある方・思考と実行の両面において、高いポテンシャルをお持ちの方

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求人ID: a07TK00000SzdpxYAB

法務（コンピューター/ITサービス x リーダー）の社名非公開求人

東京都千代田区

804万円〜1336万円

勤務時間: 標準労働時間　　1日8h 標準労働時間帯　9:00～18:20 コアタイム　　　10：00～15：00
業務内容: ■ 業務内容入社直後はご経験に基づいて広範な法務業務の中からまずは担当領域を決定し、CLOと連携しながら業務を進めていただきます。将来的には特定の領域をリードしていただきます。 ■契約書関連業務：・日々の契約書ドラフト・レビュー（ライセンス契約、業務委託契約、業務提携契約、販売パートナー契約、アフィリエイト契約、人材紹介契約等）。・新規事業や製品内容におけるサービス利用規約や契約書雛形の新規作成。・契約業務のSimple化、効率化、生産性向上。・法務DD、投資先・資金調達先・業務提携先との契約交渉他。 ■法律相談業務：・新規事業の立ち上げの際のリサーチ、広告キャンペーンの審査、競争法関係リサーチ、クレーム対応相談等。・複雑な法的課題に対する専門的な判断や助言。 ■知財関連業務：・特許事務所と連携して、知的財産権（商標、特許等）の期限や書類管理、知財戦略立案。・新規の知財取得判断を含む、より戦略的な知財業務への関与。 ■稟議書関連業務：・稟議書内容の確認や承認進行管理。 ■コーポレート法務：・株主総会、取締役会の対応に加え、経営層と連携した会議体の運営、子会社管理のリード。・ストックオプション発行や資金調達関連業務への関与。 ■組織改善業務：・法務組織内の業務改善、AI契約審査サービス導入等の生産性向上施策の推進。 ■その他：・法務業務に関わる庶務全般。・顧問弁護士との調整、対応。【この仕事の魅力】・経営層と法務が極めて密接に連携しているため、法務担当者も経営判断に深く参画できます。・風通しがよく、コミュニケーションが活発な法務です。・積極的なチャレンジを推奨し、よい失敗をとがめない風土の中で、切磋琢磨できます。・Division長は、CLOで2024年度著名な法務アワードに選出された弁護士が務めています。・ビジネス法務だけでなく、ガバナンスやコンプライアンス関連業務にも幅広く携われるため、これまでの経験を活かしながらキャリアアップができます。・全部門の法務業務に携わるため、他部門とコミュニケーションを図りながら多種多様な案件に初期段階から契約書作成や法令調査で関与するため、スキルアップにつながります。・合理的な意見はすぐに取り入れる環境のため、これまでの経験・知見を活かしながら新しいことにチャレンジできます。・各分野で著名な大手事務所所属の顧問弁護士とやりとりする機会が豊富にあります。・少数精鋭のため、一人の裁量が大きく、会社全体の成長にダイレクトに貢献できる環境です。・将来的に法務部門のマネージャーを目指し、CLOの隣で組織を牽引できるキャリアパスがあります。・自ら課題を見つけ、解決に向けて主体的に動ける方には、業務を巻き取り、リードしていく機会が非常に豊富にあります。
必須条件: ・法務部門での実務経験 3年以上。・ビジネス法務における基礎的な知識と論理的思考力。

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求人ID: a07TK00000SEM38YAH

人事企画（制度／組織）（コンサル）の社名非公開求人

東京都千代田区

500万円〜700万円

勤務時間: 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有（月間平均残業時間：30時間程度）
業務内容: 全社の成長を人事面から支える、HRビジネスパートナー（HRBP）として活躍いただきます。組織課題をデータで可視化し、経営陣や各部門と連携しながら最適な人事施策を推進していただく重要なポジションです。【具体的な業務内容】・人事制度（等級・評価・報酬など）の運用・企画と効果測定・タレントマネジメント・育成プログラムの設計と実行・離職率・エンゲージメント等のデータ分析と戦略提案・経営幹部・部門長との連携による組織デザインの提案・組織開発・エンゲージメント向上施策の立案と運用・オンボーディングプログラムの企画・運用と改善
必須条件: ・3年以上の人事経験（HRBP・採用・労務など複数領域での実務経験）・人事プロジェクト主導経験（制度導入・組織改編等の計画、検証まで）評価制度や研修プログラムを主体的に推進した実績と、組織課題に応じた柔軟な人事施策の立案・実行力が求められます。データに基づく論理的な提案とステークホルダーを巻き込む調整力を持ち、成果を出せる方を歓迎します。

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求人ID: a07TK00000RhWQeYAN

経理（コンサル x リーダー）の社名非公開求人

東京都千代田区

500万円〜600万円

勤務時間: 9時 00分～ 18時 00分 ※時差出勤制度あり ※休憩1時間
業務内容: 【業務内容】経理部長の元、以下の経理業務全般のサポート及び取りまとめをお願いいたします。・月次決算チェック(経費確認、支払処理) ・四半期、年次決算、開示資料作成・子会社経理支援（経理規定整備、業務フロー構築、決算支援）・予算策定・実績管理(予算実績差異分析、増減分析) ・取締役会資料作成 M&A仲介・テック企業の財務経理部は、グループ内各社の単体決算や連結グループ全体の数値管理、上場企業として作成する有価証券報告書や決算短信も全て担当しております。そのため、幅広い業務経験を積むことができます。【組織体制】現在の経理体制は、CFO (公認会計士)、管理本部長(上場企業経理経験者)、経理部長(上場企業経理経験者)、経理スタッフ4名（派遣含む）の合計7名となっています。
必須条件: ・事業会社で3年以上の経理経験・上場企業もしくは上場準備企業での経理経験

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求人ID: a07TK00000RYcE2YAL

採用人事（AI/ビッグデータ x メンバー）の社名非公開求人

東京都千代田区

450万円〜750万円

勤務時間: 10:00～19:00(実働8時間／休憩1時間)　時差出勤OK
業務内容: ◎業務内容採用人事として中途採用業務を中心に採用業務、採用ブランディング業務をお任せします。・全社組織拡大に向けた採用・母集団形成?クロージングまで一連の採用業務（ダイレクトソーシング、エージェントコントロールを含む）・採用ブランディング（インタビュー記事作成、採用SNS運用）・業務委託パートナー（RPO）のディレクション・入社者オンボーディング、フォローアップ ◎このポジション/仕事の魅力 ①シリーズAスタートアップにて、年間数十名採用目標の採用チームコアメンバーとしてご活躍いただけます。 ②特許取得済みの自社特有のAI×DATAの技術およびサービスを持つスタートアップにて、急拡大期の組織へ採用の面から大きく貢献いただけます。 ③ご経験・ご希望に応じて、人事企画・労務・組織開発・研修企画など、人事ジェネラリストとしての成長を目指していただくことも可能です。
必須条件: ・事業会社での中途採用の経験・複数職種における数十名規模の中途採用に携わった経験・エンジニア人材、プロダクト人材の採用経験

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