東京都千代田区 x 年収800万円以上の転職・求人・中途採用情報（4ページ目）

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求人ID: a07TK00000bl0owYAA

人事企画（制度／組織）（EdTech/教育）の社名非公開求人

東京都千代田区

550万円〜1100万円

勤務時間: フレックスタイム制 ※標準労働時間8.0h
業務内容: 【業務内容】 ■基幹人事制度の運用・アップデート ●会社運営の根幹をなす基幹人事制度の３本柱＝等級/評価/報酬制度の三位一体での安定運用と戦略的改善・急成長するスタートアップ組織に最適な制度を安定的に運用させるオペレーションの実行改善と、制度仕組みそのものに対し、ミッションや各種ロードマップ、事業貢献からの逆算で適切なアップデートを行う ■上記含め、ミッション/事業ドリブンな人事ガバナンスへの対応、アップデート ●事業拡大・上場準備・グローバル対応などを支え、経営と従業員をつなぐ堅牢かつ柔軟な人事ガバナンスの構築・HR内、コーポレート、経営、その他の部門、外部との連携による人事ガバナンス体制の強化を進める ■データドリブンな組織・人課題の設定及び解決 ●全社サーベイの企画運用、分析を通した課題特定、関係者とのアライメント、解決推進までを主導・現場の声をデータとして捉え、そこから浮かび上がる示唆を武器に各部門のリーダーと連携しながら、未来に向けた課題解決と成長組織の実現にコミットする ■組織人材開発領域など未対応領域への拡張・中期経営計画やIPOの実現を視野に入れ、これまで手が届かなかった組織人材開発領域、福利厚生、カルチャー推進など未開拓領域にカバレッジを広げることで、記憶定着のための学習プラットフォーム企業・事業の新たな推進力になる・領域発展ののちは、HR Planningからの分化も想定 ■記憶定着のための学習プラットフォーム企業ならではのポイント・企業の中核をなす人事制度を、自らのデータドリブンなアプローチで進化させることができる・現場の声や全社サーベイから得たデータをもとに、組織の課題発見から解決に至る一連のプロセスをリードすることで、組織成長に直結するやりがいを実感できる・人事領域にも関わらず、スピード感のある意思決定ができる・これまで手が届かなかった領域に自らのアイデアを投入しながら、中期計画や IPO の実現に直接に貢献できる・報酬/等級/評価をワンセットで扱い、株式報酬などのツールを使ったHR施策にも携われる
必須条件: ■基幹人事制度に関する業務経験3年以上　- 基幹人事制度の運用サイクルを複数回回し切る経験　- 等級・評価・報酬各制度のうち少なくとも2つ以上の制度について改定した経験 ■(明示された業務、ファンクションではなくとも、)人事ガバナンスに関連した下記あるいはその他何らかの業務経験あるいはその関心　- 職務権限規程、役員規程など人事関連規程の策定・改定・遵守状況の確認　- 全社的な組織構造/組織設計の検討・改定　- 人事監査・リスク評価の実施及び改善提案あるいは受けた指摘に対する対応 ■人事データを活用して組織・人の課題抽出や解決に貢献した経験　- 複数のデータソースを組み合わせ、複雑な関数やデータ構造を理解し扱うことができるPCスキル ■経営陣、現場社員など、誰とでもスムーズにディスカッションやコミュニケーションを取り、伝わるように伝えることができる能力

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求人ID: a07TK00000bJapMYAS

経理（FinTech/金融）の社名非公開求人

東京都千代田区

660万円〜820万円

勤務時間: ・所定労働時間：8時間/1日　- コアタイムなしのスーパーフレックスとなっています (経理)残業は通常15時間くらい。繁忙期は30時間くらい　2025.09.05
業務内容: 国内外のグループ会社における決算業務全般の運営・管理およびDX推進を担当していただきます。 ①経理・経済情報プラットフォーム企業グループ各社（海外子会社含む）の単体経理業務・日々のオペレーションの運営・管理?各種決算業務 ②DX推進・経理業務プロセスの整備、構築、システム化、DXの推進 -経理実務を行いながら、最適な業務プロセスの構築、業務最適化、システム化し、最終的に例外対応を除き、経理業務においてヒトの手をほとんど介在させない世界を作ることを推進していきます。具体的には、各種経理業務を自ら実施し、その中で課題の抽出、業務の再構築、システム化、アウトソーシング等へつなげていきます。特に、業務プロセスを再構築し、DX化することをエンジニアと協力してリードいただきます。【やりがい】・企業の変革期を支える、希少なキャリア -多くの企業では経験できない「再上場」というダイナミックなフェーズに、経理のコアメンバーとして携わることができます。変化の激しい環境下で、業務の最適化やプロセス構築を自ら考え実行する経験は、あなたのキャリアにとっても貴重な財産となります。・経理部門の変革をリードする、大きな影響力と達成感 -単なる経理担当者ではなく、部門の中心となってDXを推進する重要な役割です。業務全体を俯瞰して課題を発見し、自身のアイデアを形にしていく。その結果が会社全体の生産性向上に直結する、大きな影響力と達成感を味わえるポジションです。・「経理×テクノロジー」の専門性を磨き、市場価値を高める -エンジニアと共通言語で会話し、プロジェクトを成功に導く経験を通じて、「経理」と「テクノロジー」両方の知見を深めることができます。これは、これからの時代に求められる経理人材として、あなたの市場価値を大きく高めることに繋がります。
必須条件: ◼︎経験（以下どちらも必須となります）・月次～年次決算の業務経験（一通りの決算業務を自ら実行した経験）をお持ちの方・エンジニアと協力してDX化を推進した経験がある方 ◼︎スキル・部署を横断したコミュニケーションが得意な方・新しいテクノロジーや手法への知的好奇心が旺盛な方・前例のないことにも臆せずチャレンジできる方

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求人ID: a07TK00000ZGDBuYAP

経営企画（全般）（FinTech/金融）の社名非公開求人

東京都千代田区

600万円〜1000万円

勤務時間: ・フレックスタイム制　・標準労働時間8時間　・コアタイムなし　・フレキシブルタイム7:00～22:00
業務内容: AI投資・ロボアドバイザー企業の経営企画部のメンバーとして、会社経営全体に関わる様々な業務に携わっていただきたいと思います。具体的には下記を中心に検討をしておりますが、それ以外にも会社全体の成長に関わる様々な業務やプロジェクトについて担当いただきます。また現在弊社はIPO実現に向けた準備を進めており、これに関わる業務にも関わっていただくことを想定しております。IPOという企業の重要なイベントに対し、会社全体を見る経営企画の立場で推進してゆけるチャレンジングなポジションです。ご入社後はOJTという形で、同部署内のメンバーと共に会社や業務内容についてキャッチアップをいただきます。【具体的には】・事業計画の立案、計画達成のための事業推進、予実のトラッキング・新規事業の立案・推進・組織再編など、会社全体に係る施策の立案・実行・事業提携先の検討・交渉・資金調達・投資家対応・IPO準備に携わる業務全般【ポジションの魅力】 ■投資一任運用という成長産業の中心で、圧倒的な打席数に立つ事ができる当社では現在IPOに向けた事業拡大と組織拡大を進めております。投資一任運用という成長性の高いマーケットの中で、特にここ1年から2年にかけてが会社として大きな成長曲線を描くフェーズとなっており「ヒトモノカネ」という経営資源をどのように取り扱うかが極めて重要なフェーズなっております。事業戦略策定、経営戦略策定、事業計画立案、既存事業の推進、内部の体制整備など、取り組むべき事項は様々ある中、プレイヤーとして裁量を持って幅広く打席に立つ機会を得る事が可能です。 ■IPO準備期という貴重かつチャレンジングなフェーズ当社は現在IPO実現に向けた準備を進めています。IPOは基本的には会社ごとに1度しかないイベントであり、当社はその直前という貴重かつチャレンジングなフェーズにあります。そのIPOに経営企画という会社全体を俯瞰しながら主体的に推進する立場で関わることができ、希少な経験やスキルを得ることが可能です。 ■優秀な経営陣や社員代表取締役CEOをはじめ、取締役、経営企画部メンバーなど、業務に関係する社員それぞれが高い専門性を持ち合わせており、プロフェッショナリズムの高い集団として日々会社運営をしております。このような環境下で学べる事や得られる経験は非常に多く、ご自身として高い視座を持って成長できる機会を創り出す事が可能です。
必須条件: ・経営企画業務に対する関心をお持ちの方・当社の事業領域（資産運用/投資一任/Fintech）への興味と感心をお持ちの方・業務における一定のドキュメンテーション能力（主にPPT）を有する方　　・伝えたいメッセージを簡潔かつ的確に資料化する事ができる・仮説構築に必要な現状分析能力を有する方・Excelなどを活用した数値分析からの仮説構築をする事ができる

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求人ID: a07TK00000Wy4fpYAB

税務（その他）の社名非公開求人

東京都千代田区

745万円〜964万円

勤務時間: 9:30-17:30　（休憩60分、実働7時間）
業務内容: 【職務内容】総合税理士法人グループの各部門はある程度分業化されていますが、その中でもマネジメント・ソリューション部は特徴ある部門です。当部が行っている業務をあげてみると、次のものがあります。法人顧問・法人確定申告・相続税申告・相続対策・個人確定申告・組織再編・株式評価・事業再生・事業承継対策など。このほかにも持株会や任意団体の組成、公益法人の設立から運営支援までなど、およそ税理士（法人）が行うあらゆる業務を行っています。もっとも、初めからこれらの業務がすべてできる人はいませんので、まずは自分ができる業務から行い、すこしずつ仕事の幅を広げて頂きたいと考えています。これらの業務の紹介先は、総合税理士法人グループ各社から、または金融機関や弁護士（法人）からの依頼によることがほとんどです。今回募集する職種としては、まずは法人税関係業務を中心に行って頂きたいと考えています。なお、将来的な仕事のウエイトとしては法人税関係業務60％～70％程度、資産税関係業務40％～30％程度と考えています。現在の仕事に満足しておらず、高度な業務ができる税理士を目指したい方に最適なポジションです。
必須条件: ・税理士科目3科目以上（法人税法合格なら２科目以下でも可）・社会人経験があり、基礎的なビジネスマナーを備えている方・Word、Excelの基本操作ができる人

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求人ID: a07TK00000WMIXhYAP

労務オペレーション（ゲーム/マンガ/アプリ x リーダー・マネージャー（部長・室長・責任者））の社名非公開求人

東京都千代田区

560万円〜800万円

勤務時間: フレックスタイム制コアタイム10:00-16:00 【雇入れ直後】東京本社および在宅勤務を行う場所【変更の範囲】会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)
業務内容: ・勤怠、給与、社会保険等、労務全般の実務および運用管理・衛生委員会の運営管理・労務業務の業務設計・プロセス改善・社内制度（就業規則、育児・介護支援制度など）の企画・設計・導入・労働法改正などの外部環境変化に応じた対応・その他、経営層や人事部門と連携した人事戦略の立案・実行 ※実務を担いながら、より良い仕組みづくりやルールの整備にも裁量を持って関わっていただけるポジションです ※これまでのご経験や適性に応じてお任せする領域を調整いたします
必須条件: ・事業会社における労務経験3年以上・勤怠管理、給与計算、社会保険対応などの実務経験・労務領域における業務改善、業務設計、制度構築などの経験（ゼロベースからの構築・導入経験）・自ら課題を見つけ、周囲と連携して推進したご経験

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求人ID: a07TK00000W6aASYAZ

経営企画（全般）（HRTech/人材）の社名非公開求人

東京都千代田区

520万円〜1155万円

勤務時間: 9:00～18:00　(休憩60分) フレックス：無残業：有
業務内容: 【身につくスキル】・事業マネジメントスキル・組織マネジメントスキル・戦略策定～実行までの一気通貫したスキル・分析・仮説構築・施策想起／設計・実行／検証、の各プロセスを通じて成果を出す再現性高い成果創出スキル【仕事内容】 ※ご経験・スキルに応じて、以下のいずれかまたは複数にアサインさせて頂きます。・弊社事業に関わる一切のセールス業務(既存事業・新規事業問わず) ・セールスマネジメント・マーケティング・既存事業全体のマネジメント・新規事業開発・事業戦略立案、事業企画・経営企画・人事採用・プロダクトマネジメント【入社後のキャリアについて】上記に記載のポジションのいずれか、または複数業務・部署で会社についての理解を深めていただきます。 3年後に13事業が生まれる想定で事業創りをしており、育成期間後の然るべきタイミングで事業責任者をお任せする、もしくは、企画機能部門の責任者候補として育成・登用を進めていきます。
必須条件: ・経験不問

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求人ID: a07TK00000W63vaYAB

CFO（ファイナンスあり）（コンサル x マネージャー（部長・室長・責任者））の社名非公開求人

東京都千代田区

895万円〜1650万円

勤務時間: フレックスタイム制（標準労働時間8時間） ┗フレキシブルタイム（5：00～22：00）＜コアタイムについて＞会社が予め定めた所定の会議または各種社内イベントを開催する場合は、別途通知する時間をコアタイムとします。【グループ全体会（月に1回実施）】 ※月初第１月曜日の8：00または8：30に実施
業務内容: 【業務内容】「経営」をキーワードに戦略・会計・財務・IT・人事といったCFOアジェンダの課題解決に取り組みます。弊社の特徴はハンズオンスタイルでの支援に強みを持っており、顧客とパートナーシップを築くノウハウが構築されている点です。入社後はクライアントの経営層をはじめとするステークホルダーとのリレーションを構築およびチームを牽引する存在なっていただき、企業変革をリードしていただきたいと考えています。 ①クライアントについて弊社のクライアントは、日本を代表する業界のリーディングカンパニーから革新的なサービスを提供するスタートアップまで多岐に渡ります。よって担当するPJの内容もアサインによって大きく変わることがあり、短期間で幅広い経験を経ていただくことができます。 ②日本を牽引する多様な経営人材とのリレーション構築国内の大手企業をはじめ、グローバルに活動するプライベートエクイティファンドとのリレーションが深いことも当社の特徴です。投資先企業に対して部分的な経営課題の解決ではなく、全面的な経営支援を行い、バリューアップおよび経営改善を行っております。企業の内側に入り込み、株主・経営・現場をつなぎ組織を変革していく弊社はクライアントからの満足度も高く、紹介およびPJの継続等にて多くのPJを受注しています。よってコンサルティング業務にフォーカスできる働き方ができるため、経営課題にも深く入り込むことができます。 ※弊社と継続的な関係を築いているプライベートエクイティファンドは数十社を超えております。このような環境下でCFOアジェンダにおける複合的な経営課題解決に取り組んでいただける、高い専門性とプロフェッショナルマインドを有するメンバーを募集しています。業務が変更になる場合の範囲：会社の定める業務　 ※変更する場合は事前相談の上、通知いたします。＜主な支援内容＞・経営企画機能の強化、経理・財務管理・予算管理体制の構築、組織・人事制度の構築などの経営基盤の整備支援・中期経営計画の策定支援・投資実行後の100日プランの策定・実行支援・戦略立案から取引実行に至るまでのM&Aに関する総合支援・M&A実行後のPMI支援・IPO支援
必須条件: ・国内外の大学・大学院を卒業していること以下に記載する条件いずれかを満たす方からのご応募をお待ちしております。・会計系コンサルティングファームでのプロジェクトマネージャー経験を1年以上有する方・総合商社にて3年以上の勤務経験を有する方・ベンチャー企業等で経営管理を3年以上リードした経験を有する方

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求人ID: a07TK00000VvyljYAB

経営企画（M&A・PMI)（コンサル x リーダー・メンバー・マネージャー（部長・室長・責任者））の社名非公開求人

東京都千代田区

600万円〜2000万円

勤務時間: 9時 00分～ 18時 00分 ※時差出勤制度あり ※休憩1時間
業務内容: ◎Strategy&M&Aポジション M&A仲介・テック企業の創業から今日に至る急成長で培ったM&Aの知見や高度な金融のノウハウを用いて、M&A戦略やディール組成、 PMIなどのM&Aニーズやコーポレートガバナンス、中計策定などCxOアジェンダへのコンサルテーションをより強化するために、専門チームを設立致しました。各業界トップティアのクライアントから非常に多くの引き合いをいただく中で、より専門性高くM&A及び高度な経営戦略によるご支援をすることを目的としており、 Pre/On/Postフェーズまで一気通貫で、M&A仲介・テック企業とコラボレーションしながらディールを進めていきます。グループのコラボレーションによって戦略を描くだけではなく、ディール成立までご支援することにより、既存の人月単価モデル×成功報酬モデルを新たに確立させることでクライアントに実益を提供し、コンサルタントの金銭的報酬含めた価値を創出できるようなビジネスモデルの変革を目指しています。また、Strategy&M&Aポジションでは大きく4つの領域に分かれており、それぞれがコラボレーションしながらクライアントへのご支援を行っております。 ①Pure Strategy クライアント企業の成長と競争力強化を支援するため、中長期経営計画の策定支援をはじめ、 M&A戦略の立案および実行支援、新規事業開発戦略の策定など、企業の重要な意思決定をサポートします。加えて、市場分析や競合分析を通じた戦略的示唆の提供、事業ポートフォリオ最適化の支援を行い、クライアントの持続的な成長に貢献します。＜主なプロジェクト事例＞・グローバルで展開する製造業に向けた中期経営計画策定支援・大手鉄道会社の新規事業戦略立案支援・大手小売業のM&A戦略策定と実行支援・大手インフラ企業の事業ポートフォリオ見直し支援　など ②Valuation＆Modeling M&Aや戦略的意思決定を支援するため、企業価値評価モデルの構築と分析を通じて、投資判断に必要なインサイトを提供します。また財務デューデリジェンスの実施により、取引のリスクと機会を精査し、適切な意思決定をサポートします。さらに、財務予測モデルの作成と分析を行い、事業の将来性を見極めるとともに、M&A取引におけるバリュエーション支援を行い、クライアントの成長戦略を支えます。＜主なプロジェクト事例＞・クロスボーダーM&Aにおける企業価値評価・スタートアップ企業の資金調達時の株式価値算定・事業再生案件における財務モデリング・上場企業の子会社売却に伴う価値評価　など ③Transaction＆Execution M&A取引の円滑な遂行と企業価値の最大化を支援するため、M&A取引全体のプロセス管理を行い、各フェーズにおける戦略的な意思決定をサポートします。また、デューデリジェンスの統括と実行を通じて、リスク評価と適切な対策の策定を支援します。さらに、企業再生計画の策定と実行支援を行い、経営改善や事業再構築の推進を支援するとともに、クロージング後の統合計画を立案し、シナジー創出の最大化に貢献します。＜主なプロジェクト事例＞・大規模クロスボーダーM&Aの実行支援・事業再生案件におけるターンアラウンド計画策定・カーブアウト（事業分離）案件の実行支援・ディストレス（経営難）企業の再建支援　など ④Corporate Governance & Transformation クライアント企業の組織・業務基盤の強化を目的とし、コーポレートガバナンス体制の構築・改善支援を通じて、持続的な成長と透明性の高い経営の実現をサポートします。また、全社的な業務改革（BPR）の立案と実行支援を行い、業務効率の向上や組織の最適化を推進します。さらに、PMI（買収後統合）戦略の策定と実行を支援し、M&Aの成功確率を高めるとともに、知的財産戦略の立案と実行支援を通じて、企業の競争力強化に貢献します。＜主なプロジェクト事例＞・グローバル企業のガバナンス体制再構築・大手製造業の全社的デジタルトランスフォーメーション支援・M&A後の各種PMI実行支援・テクノロジー企業の知財戦略立案
必須条件: ※以下いずれかのご経験・コンサルティングファームや事業会社における中期経営計画策定・新規事業開発・経営戦略・ガバナンス改革・企業変革（BPR、DX推進等）・財務・経理業務（連結決算業務等）の実務経験

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求人ID: a07TK00000VOG1xYAH

情シス(業務改善)（コンサル x メンバー）の社名非公開求人

東京都千代田区

540万円〜1000万円

勤務時間: 8:45〜17:30（標準労働時間7時間45分）フレックスタイム制
業務内容: ■具体的な業務例当社は設立6年目・従業員約500名のDXコンサルティングファームです。事業拡大とともに、経理・購買・営業事務といったバックオフィス業務の運営体制も日々進化を求められる中、今後さらにプロセスの見直しや業務効率化などBPRを進めていく必要があります。このポジションでは、コーポレート業務における制度設計や関連するシステムの設計といった業務改革の中心メンバーとして、現状の課題分析から改善の企画・実行までをリード。5名程度のチーム＋海外委託先（日本語対応可）を統括し、オペレーションの安定運用と進化を両立していただきます。 ■組織としてのミッション ●ASC（Admin Solution Center）はコンサルティングファームを支えるコーポレート組織の一員であり、コーポレート全体の制度設計・法務・総務などのプロフェッショナルチームと、オペレーションを担い効率性を追求するチームから構成されます。 ●LoB（Line of Business：現場部門）のビジネス拡大や提供価値の最大化に向け、事務手続きに関する制度設計・運用や各種支援、およびその効率化や高度化に日々取り組んでいます。 ■個人に期待する役割やミッション「組織の成長を、オペレーションの側面からドライブする」ただ作業効率を上げるだけでなく、「なぜこのプロセスなのか」「もっと良い方法がないか」を常に模索し、自ら課題を発見・仮説を立て・検証し・改革を推進できるリーダーシップを期待しています。加えて、チームメンバーおよび外部委託先と協力しながら、限られた工数の中でも質の高いオペレーションを安定的に回し続けられる、チームマネジメント力も重要視します。若い組織だからこそ経営層との距離が近く、提案がスピーディに反映される環境です。コンサルタントと同じ教育体系のもと、課題解決力を高めながら、バックオフィス改革を主導する経験を積むことができます。
必須条件: • 経理財務部門での3年以上の実務経験や会計・経理に関する専門知識 • チームにおけるリーダーやプロマネの経験【および、以下の経験が3年以上あると望ましい】 • 購買・営業事務・人事など経理財務以外のコーポレート業務における実務経験、または実務レベルの専門性

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求人ID: a07TK00000UiJSHYA3

経営企画（全般）（エネルギー）の社名非公開求人

東京都千代田区

750万円〜1000万円

勤務時間: 9時〜18時
業務内容: 主な業務内容は以下の通り。・戦略策定・実行: 当社の中長期的な戦略を策定し、経営陣への提案や実行を行う。・資金調達: 資金調達の計画・実行を行い、企業の財務健全性を確保する。・アカウンティング: トランズアクションプロセスを構築する。財務諸表の作成・分析を行い、経営陣への報告を行う。・プロジェクト管理: 戦略的プロジェクトの進行管理を行い、目標達成を支援する。・社内調整: 各部門との連携を図り、戦略の実行を支援する。・社内規定・ルールの策定: ガバナンスや人事等において効果的な社内ルールを策定し、業務の効率化を図る
必須条件: いずれかの経験（合計5年以上）・経理業務、財務会計業務、国内/国際税務・ファイナンス（資金調達）業務・経営企画業務・海外協力機関とのコミュニケーションが可能な英語レベル

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