東京都中央区 x 年収800万円以上の転職・求人・中途採用情報 - 2ページ目

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求人ID: a07TK00000iCqk7YAC

法務(物流/運送 x マネージャー(部長・室長・責任者))の社名非公開求人

勤務地マーク東京都中央区
年収マーク900万円〜1400万円
勤務時間
10:00~19:00 フレックスタイム制 (コアタイム 11:00から16:00まで) ※週初めに限りコアタイム10:00から16:00まで
業務内容
<ミッション> 非連続成長を支えるための法務体制構築 本ポジションでは、スタートアップならではのスピード感と柔軟性を大切にしながら、 非連続成長を支えるための法務体制の構築をミッションとしています。 事業のスケールに伴って生じるさまざまなリスクを適切にマネジメントし、 ビジネスチームと密に連携しながら、攻めと守りのバランスが取れた法務機能の推進を 実現していただきたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ・各種契約書・NDAのレビュー ・取引先との契約交渉 ・従業員からの法務相談対応(法務的リスクの指摘、交渉の論点出しなど) ・契約書のひな型対応 ・顧問弁護士とのブリッジング ・上場準備における法務課題への対応(内部統制やガバナンス強化、証券会社・東証対応など) ・法務組織のマネジメント ※これまでのご経験や適性に応じてお任せする領域を調整いたします。 【ポジションの魅力】 ・急成長中のスタートアップであり、その成長を支える法務戦略をリードするポジションです。 拡大に伴い発生する法務課題に取り組むことで、リスクを管理しながらの発展に大きく貢献することができます。 ・多様なバックグラウンドを持つ社員が集まっているため、様々な視点や考え方を取り入れることができます。 ・物流業界は日本のインフラを支える重要な分野であり、その業界の課題解決に取り組むでの業務は、高い社会的意義があります。 法務部長として、この業界の課題解決に貢献することで、社会全体にポジティブなインパクトを与えることができます。 【将来的なキャリアパス】 ・法務責任者として入社後、半年〜1年で 管理部長クラス へ昇格可能性あり ・管理部門全般をリード(総務・労務・人事採用以外・PL管理・内部監査など)
必須条件
・弁護士資格をお持ちの方

求人ID: a07TK00000gGvQuYAK

採用人事(SaaS x リーダー)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都中央区
年収マーク600万円〜900万円
勤務時間
フルフレックス(5~22時)
業務内容
【職務内容】 経営陣や各Division長と連携しながら、採用戦略の立案から実行、採用プロセス改善、採用広報まで幅広くご担当いただきます。 まずはプレイングで成果を上げながら、将来的には採用チームのリードや人事制度・組織開発といった上流領域まで担っていただくことを期待しています。 <具体的な業務内容> ・採用戦略の立案・実行、KPI設計・進捗管理 ・各ポジションにおけるペルソナ設計・求人票作成 ・ダイレクトリクルーティング運用(媒体選定〜スカウト・効果検証) ・人材紹介会社とのリレーション構築・交渉 ・候補者対応(カジュアル面談・面接・クロージング) ・採用広報の企画・実行(メディアプラットフォーム運営企業/SNS/イベントなど) ・内定後フォロー、入社手続き・オンボーディング支援 ・採用活動全体のプロセス改善・データ分析・レポーティング ・採用チームのリード及び人事制度設計・運用 【仕事の魅力】 ◼️47兆円規模の巨大産業の変革に最前線で関わることができる 保険業界向けSaaS・プラットフォーム企業は、約47兆円規模の保険業界に対し、テクノロジーとプロフェッショナルサービス、そしてクリエイティブの力で本質的な構造変革を仕掛けています。 「保険業界をアップデートし、アップグレードする」というミッションのもと、生活インフラとしての保険が“正しく届けられる”世界の実現を目指す中で、採用担当としてその産業変革の最前線に関わることができます。 ◼️経営・事業に近い立ち位置で、採用をリードできる 本ポジションは、経営陣や各事業責任者と連携しながら、グループ横断で採用戦略を立案・実行する役割を担います。 「どんな人材が、今、なぜ必要か?」という問いに向き合いながら、単なるオペレーションではない事業成長に直結する採用を、自らの裁量でドライブしていける点が大きな魅力です。 ◼️成長企業ならではのスピードと変化を楽しめる環境 保険業界向けSaaS・プラットフォーム企業は現在、ホールディングス化・M&A・新規事業立ち上げ・マルチプロダクト化と、組織・事業の両面で大きな変革期にあります。 こうした環境下での採用活動は、一筋縄ではいかない反面、課題解決型の人事としての経験値が飛躍的に高まるタイミングでもあります。 将来的に採用に限らず、人事制度や組織づくりなどへ領域を広げたい方にとっても、大きな成長機会が得られるポジションです。
必須条件
・事業会社における人事としてのご経験(目安5年以上) ・経営陣や部門責任者と連携し、事業戦略に基づいた採用要件の定義・施策推進を行った経験 ・採用課題を構造的に捉え、改善施策を主体的に設計・実行し成果につなげた経験 ・人事組織の再編・立ち上げ・制度導入等「0→1」のフェーズで成果を出した経験

求人ID: a07TK00000g1EpOYAU

経理(コンピューター/ITサービス x メンバー)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都中央区
年収マーク650万円〜900万円
勤務時間
9:00-18:00(実働8時間)
業務内容
デジタルマーケティング支援企業の経営の中枢として、各事業の発展を経理財務の観点からリードいただきます。 本ポジションでは、各カンパニー含む会社のメイン経理担当としてご活躍頂く事を想定しています。会計/財務/税務の視点から利益・資金効率を最大化させ、企業価値(経営 × 組織 × 事業)の成長を継続的に加速させることがミッションです。 新しい業務フローの構築/効率化をはじめ、決まりきった会計税務の業務だけではなく、幅広い業務をお任せしていく予定です。 【具体的な業務】 ・国際会計基準対応業務 ・決算業務全般(月次/四半期/年次等) ・会計監査・税務申告対応 ・税務・会計戦略の立案と実行 ・有価証券報告書等の作成 ・業務フローの改善、適正化 使用ツール等 ・Google Apps(Google Workspace):Gmail、カレンダー、Meet、Chat等 ・Google Office(Excel、Word、PowerPoint) ・その他 業務効率化ツールなど 【キャリアプラン・本求人の魅力】 当社は2017年に東証一部へ市場替えし、2022年4月からはプライム市場に属しています。 能力に応じて会計監査や税務申告対応、有価証券報告書作成等の業務もお任せ致します。また、新しい業務フローの構築/効率化など部署内でのジョブローテーションもあり、上場企業の経理担当者として幅広い業務経験を積むことが可能です。 ワークライフバランスも重視しているため、忙しい環境ながらも1か月の残業時間は繁忙期でも10時間前後となっています。 -----仕事と子育てを両立しやすい環境です----- デジタルマーケティング支援企業では「MEMBERSHIPで働き方を変え、心豊かなキャリアを創る」というコンセプトを掲げ、女性も男性も等しく活躍する会社、育児・介護がしやすい会社、将来に安心できる会社、高い技能スキルを尊重しその向上を支援する会社を目指しています。 社員から広くアイデアを募り、全員で実現していく『全員参加型経営』が浸透しており、働き方改革、地域活性化、気候変動対策など持続可能性を高める様々な活動に取り組んでいます。令和2年度の総務省「テレワーク先駆者百選」にも選定され、全カンパニー、全職種でのテレワークが普及しております。
必須条件
・上場企業での実務経験5〜10年程度 ・上場企業での会計監査対応 ・有報の作成・開示経験 ・決算業務全般(月次/四半期/年次) ・WordやExcel、PowerPointなどを用いたビジネス文書作成スキル (一般的な関数、ピボット等含む) ・簿記2級

求人ID: a07TK00000fiF4XYAU

経理(SaaS x マネージャー(部長・室長・責任者))の社名非公開求人

勤務地マーク東京都中央区
年収マーク1000万円〜
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイムなし)
業務内容
【業務内容】 急成長する組織をコーポレート部門から支えていただける財務会計(税務含む)領域のマネージャーを募集しています。財務会計体制の構築・強化を担う重要なポジションです。財務会計に関する幅広い業務をリードし、経営・事業の成長を後押ししていただきます。 ・月次・四半期・年次決算業務の統括 ・財務諸表の作成および開示書類の作成・レビュー ・法人税・消費税など税務申告業務全般、税務調査対応 ・監査法人や税理士法人との折衝・連携 ・会計基準・税務に則した内部統制の構築と運用 ・キャッシュフロー管理・資金繰り計画の策定・モニタリング ・組織の成長に伴う財務会計プロセス・システムの整備・改善 ・経営層・各部門への財務報告・アドバイスおよび経営課題の抽出・解決推進 ・その他財務会計領域で必要となる業務全般 【ポジションの魅力】 FinTech/SaaS開発企業は日本最速級でARR100億円の達成を目指す急成長SaaS企業です。経理部門の責任者候補として財務会計領域全体を統括し、年次・月次決算や税務業務に加え、上場準備や内部統制・会計基盤の整備に携わっていただきます。財務戦略や資金計画に深く関与でき、企業成長に直結する意思決定へ影響を与えられる裁量の大きなポジションです。 現時点のチームは公認会計士を含む4名で構成されており、マネジメントだけでなく採用や育成を通じてさらに強い組織づくりを主導できます。さらに自社プロダクト「バクラク」やAIを活用して効率的な業務環境を構築することで、ルーティン業務の自動化を進めながら戦略的業務に注力できる点も魅力です。成長環境と最新技術の両方を享受しながら、経営と組織をリードする貴重な経験を積むことができます。 ■使用ツール(共通) コミュニケーション・コラボレーション Google Meet, Zoom, Slack, Miro, Notion ドキュメント・ワーク環境 Google Workspace AIツール 生成AIツール ■使用ツール(その他) MoneyForward クラウド会計Plus
必須条件
・上場企業における財務会計・税務に関する実務経験(決算対応・税務申告・内部統制など一連の経験をお持ちの方) ・マネジメントもしくはリーダー経験 ・会計知識(J-GAAPやIFRSなどの理解) ・税務知識(法人税、消費税など)および関連法規の理解 ・多様なステークホルダーを巻き込むプロジェクトマネジメントスキル ・日本語にてコミュニケーションが可能なこと/Native-like fluency in Japanese

求人ID: a07TK00000fi9HIYAY

法務(EC/小売)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都中央区
年収マーク504万円〜1068万円
勤務時間
9:00~18:00(休憩1h)
業務内容
当社ならびに子会社を含めたグループ会社における企業法務全般・契約法務をご担当いただきます。 【具体的には】 法務担当として、以下の業務に携わっていただきます。 ・企業法務全般(会社法、⾦商法など) ・契約法務(秘密保持契約書、取引基本契約書など) ・広告、表示法務(景表法、薬機法など) ・社内規程管理 ・訴訟対応 ・社内法律相談対応 など 【キャリアアップ】 入社後は、リーガルチェックや契約書作成業務などの基本業務からお任せします。 その後は、ご自身の希望や適性に応じて教育を受けながら、幅広い法務業務へとキャリアを広げていただけます。 【環境】 当社には「発言は正義」というクレドがあり、意見を発することを尊重・歓迎する社風があります。 会社やお客様にとって最善は何かを自ら考え、発信し、過去の事例や判例にとらわれず「より良くするための提案」を実践できます。 PDCAを回しながら成果につなげていける環境です。 現在、法務チームは総合職3名と事務職3名で構成され、プライム上場企業の法務業務を主に総合職3名で担っています(うち1名は弁理士)。 直属の上長は取締役であり、さらに社長・副社長とも週1回の定例MTGで直接意見交換できるなど、経営層との距離が近いのも特徴です。 【研修期間】 入社後約2週間は、座学や各部署をまわり、当社のビジネスモデル・マインド・商品・風土について理解を深めていただきます。
必須条件
■法務業務(契約書チェック等)に関わるご経験

求人ID: a07TK00000f8yZfYAI

知財(SaaS)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都中央区
年収マーク650万円〜1050万円
勤務時間
10:00~19:00 ■割増手当(超過ワーク、深夜ワーク、休日ワーク) ■社員持株会制度(拠出金に合わせて奨励金あり) ■フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00、標準労働時間1日8時間) ■試用期間:6ヶ月(条件等の変更はございません) <その他> ・コロナウイルス対策の一環で、リモートワークを中心とした業務遂行を進めています ・屋内原則禁煙(執務フロアに喫煙室あり)
業務内容
当社では、「モチベーションエンジニアリング」という独自の基幹技術を通じて、お客様の組織課題の解決、各個人の成長支援を行っています。私たちと共に、ミッションの実現に向けた知的財産戦略を担ってくださる方を募集します。 ・事業戦略に基づく知財戦略の立案・推進 ・社内の技術部門・経営陣との連携による知財戦略策定 ・外部の弁理士事務所・法律事務所との連携、実務遂行 ・法務業務(契約書レビュー、コンプライアンス推進 等)
必須条件
・知的財産に関する実務経験(特許出願・商標管理・契約交渉など)3 年以上 ・事業戦略・研究開発戦略と連動した知財戦略の策定・推進経験 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションできるスキル

求人ID: a07TK00000eVcdEYAS

経営企画(M&A・PMI)(SaaS)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都中央区
年収マーク600万円〜1000万円
勤務時間
フルフレックス(5~22時)
業務内容
保険業界向けSaaS・プラットフォーム企業のM&A担当として、代表や事業開発マネージャーと密に連携しながら以下の業務に取り組んでいただきます。 ・M&Aおよび提携戦略の推進  -グループの成長戦略に基づくM&A方針の企画・提案  -スキーム設計、初期DD、バリュエーションの実施  -契約交渉・クロージングにおける実務全般  -PMIの計画・実行  -国内外InsurTech企業との提携戦略の立案・推進 ご経験やご希望に応じて、以下の業務もお任せいたします。 ・事業・戦略の企画/立案  -保険業界や顧客課題のリサーチをもとにした新規事業の構想  -グループの成長戦略・中期事業計画の策定  -顧客分析・競合調査を起点とした改善施策の立案  -新規事業立ち上げにおける実行プロセスの設計・推進  -国内外の保険領域におけるソリューション企画・推進
必須条件
以下、いずれかのご経験もしくは資格をお持ちの方 ・M&Aに関する実務経験 ・銀行・信託銀行などにおける法人営業の実務経験 ・公認会計士資格をお持ちで、監査法人または事業会社での実務経験

求人ID: a07TK00000cnrbGYAQ

人事企画(制度/組織)(コンピューター/ITサービス x マネージャー(部長・室長・責任者))の社名非公開求人

勤務地マーク東京都中央区
年収マーク600万円〜840万円
勤務時間
10:00~19:00 フレックスタイム制度(11時~17時コアタイム)
業務内容
このポジションでは、将来の事業責任者やHRBPを見据えたポテンシャル枠として、まずは「人と組織」の観点から事業成長を支える業務に挑戦していただきます。 ・採用における戦略設計?実行 ・オンボーディング施策の設計・運用 ・各部門責任者との1on1・振り返りを通じた課題発見と打ち手の提案 ・採用広報やカルチャー施策の発信(SNSなど) ・上記を経験した後には、商品比較サービス・情報メディア運営企業における既存事業の責任者や、新規事業開発などの中核ポジションをお任せする可能性があります。 ※選考を通じて、ご志向や適性に応じたポジションをご提案させていただくこともございます。 「20代のうちから、会社の中核を担うような経験を積みたい」 「部分最適ではなく、事業全体を俯瞰する視点を持てるようになりたい」 「一つの役割にとどまらず、いろいろなことに挑戦してみたい」 そんな思いをお持ちの方からのご応募を、心よりお待ちしています。 【ポジションの魅力】 ・月間3,000万人以上に利用されるtoCサービスの成長フェーズに関われる ・「人や組織づくり=事業づくり」からキャリアをスタートし、将来的には事業責任者やHRBPなど多様なキャリアの可能性が広がっている ・実際に、第二新卒で商品比較サービス・情報メディア運営企業に入社後、採用・HRBPを経て、現在は国内事業部の責任者を務めるメンバーも在籍しています。 ・経営直下で、リアルな事業課題に向き合える
必須条件
・社会人経験1〜5年程度の方(第二新卒歓迎)

求人ID: a07TK00000ch4AMYAY

法務(ヘルスケア/医療/介護 x マネージャー(部長・室長・責任者))の社名非公開求人

勤務地マーク東京都中央区
年収マーク1300万円〜2500万円
勤務時間
・完全フレックスタイム制度 (コアタイムなし) ・所定労働時間を超える労働の有無:あり(平均月20時間~30時間) ・リモート可。但し、会社やチームが必要と判断する際には出社をお願いしています。 (出社例: 月次の事業進捗共有ミーティング、3ヶ月に一度のオフサイトなど) ・副業可
業務内容
◆想定される主な業務 あなたの経験や志向、そして医療AIスタートアップの事業成長スピードに合わせて、下記業務をリードしていただきます。将来的には、法務チームの責任者として組織を牽引していただくことを期待しています。 <戦略法務・新規事業推進> ・新規事業・サービスの企画段階からの参画、法的リスクの分析と解決策の提案、事業実現に向けた建設的なスキーム設計・提言 ・医療・ヘルスケア領域における法規制対応(薬機法、個人情報保護法など) ・国内外におけるアライアンス、M&A等に関する法務的支援、交渉リード ・契約書の作成、交渉、レビュー(定型的なものに留まらず、複雑・新規性の高い案件が中心) < 政策渉外・ルールメイキング連携> ・Public Affairs戦略の策定、政策動向や事業・開発計画を見据えた中長期のロードマップ策定・プロジェクトマネジメント ・Public Affairsチームとの連携による政策提言活動、業界団体活動を通じた新たな法的枠組み構築への参画 ・政府・省庁との関係構築を通じた規制環境の改善(ロビイング活動) <全社リスクマネジメント> ・法務リスクに留まらず、会社のあらゆるリスクを経営視点で特定・評価 ・潜在的な事業停止リスクを最小化するための戦略立案と実行リード ・全社的なリスクマネジメント体制の構築・運用 <コーポレート法務・ガバナンス強化> ・IPOを見据えたコーポレートガバナンス・コンプライアンス体制、内部統制の構築・強化 ・株主総会、取締役会等の機関法務の企画・運営 ・資金調達支援 <グローバル対応> ・海外事業展開に伴う法務・コンプライアンス体制の構築・運用支援 【このポジションの魅力】 ▼医療DX×AIの最前線で、社会に大きなインパクトを与える事業に法務として深く関与できる ・まだ世の中にないサービスや、前例のない法的論点に日々向き合い、法務の力で事業を前に進めるダイナミズムを体感できます。 ・単なるリーガルチェックに留まらず、事業部門と密に連携し、プロダクトやサービスの設計段階から法務の視点を取り入れ、共に事業を創り上げていく経験が得られます。 ・大型ファイナンスやアライアンス交渉を通じて、業界をリードする大企業との戦略的パートナーシップを法務として牽引できます。 ・医療AIスタートアップでは、ヘルスケア領域という国の政策にも深く関与する分野において「社会にいいこと」と「企業の成長」を両取りする政策活動を多様な機会を捉え、創出しながら取り組んでいます。世の中のあるべきを考える大胆な思考と、地道に粘り強くやりきるマインドが必要な業務ですが、達成したときの企業・業界・世の中へのインパクトは大きく、やりがいを感じられるポジションです。 ▼法務の専門性を超え、全社的なリスクを経営視点でマネジメントする重要な役割を担える ・法務リスクだけでなく、事業、組織、テクノロジーなど、会社のあらゆるリスクを統合的に捉え、経営陣と共にリスク戦略を立案・実行でき、会社の根幹に関わる意思決定に深く関与できます。 ▼急成長スタートアップのダイナミズムの中で、法務体制を自ら構築・リードできる ・IPO準備、グローバル展開など、会社の重要な成長フェーズにおいて、法務組織の骨格を経営陣と共に作り上げていく経験は、あなたのキャリアにとってかけがえのない財産となります。 ・将来的には法務チームの責任者として、組織マネジメントやメンバー育成にも携わるチャンスがあります。 ▼優秀で多様なバックグラウンドを持つメンバーと共に、圧倒的なスピード感で成長できる環境 ・医師、エンジニア、ビジネスサイドなど、様々な専門性を持つメンバーと役職や部門の壁を越えて率直な議論を交わし、コトに向き合うことができます。 【情報発信について】 ・社員一人ひとりの積極的な情報発信を重視しています(メディアプラットフォーム運営企業やX、Linkedinなど) ・各種講演、イベント、勉強会への登壇や参加を推奨
必須条件
・日本の弁護士資格 ・企業法務に関する実務経験5年以上(法律事務所での企業法務経験を含む) ・不確実性の高い案件において、社内外のステークホルダーを巻き込み、自社にとって最良の結果をリードした経験 ・事業会社での勤務経験(インハウス経験)

求人ID: a07TK00000cfBxGYAU

財務(FinTech/金融 x マネージャー(部長・室長・責任者))の社名非公開求人

勤務地マーク東京都中央区
年収マーク700万円〜1100万円
勤務時間
8:40-17:10(休憩1時間、実働7.5時間) コアタイム:10:00-16:00
業務内容
グループ連結決算・単体決算業務、税務業務(グループ通算制度・移転価格税制)、 経営報告、IR業務協働など、幅広い領域の業務をご担当いただきます。 【詳細】 ■決算業務や税務業務の他、会計/税務に関するグループ内アドバイス業務 ★最初に、一定期間、関係会社において決算及び管理業務を幅広く体験頂くことも可能です ■四半期決算の他、経営管理の為の月次決算を実施。決算結果を経営報告 ■会社法/金融商品取引法に基づく開示資料作成・投資家向けIR活動の補佐(資料作成等、協働) ■連結決算システム更改準備、RPA活用等による業務効率化の促進
必須条件
【いずれか必須】※下記にかかる実務経験5年以上(目安) ■監査法人  ■税理士事務所または法人 ■上場会社での決算業務経験