東京都港区 x 年収600万円以上の転職・求人・中途採用情報 - 18ページ目

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求人ID: a07TK00000Xj6CyYAJ

情シス(全般)(SNS/メディア x リーダー)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都港区
年収マーク650万円〜900万円
勤務時間
1日あたりの所定労働時間:7時間 労働時間区分:フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00~22:00 標準的な勤務時間帯:10:00~18:00
業務内容
■業務内容 情報システム部門のリーダーポジションとして、社内のIT環境整備および運用改善をお任せします。 新サービスやツール導入など、クラウド/SaaSを中心とした社内システム環境の最適化を推進し、マネージャーとの情報整理や役員会への提案を行いながら、全社の業務効率化を支えていただくポジションです。 社員数の増加や事業拡大に伴い、既存メンバーと連携しながら柔軟かつスピーディーに社内IT基盤を整備し、事業成長を支える運用体制の確立を担っていただきます。 【業務内容例】 ・コーポレートITに関わるソリューション(SaaS中心)やクラウド環境の要件定義、設計、実装、運用 ・新規ツールや業務システム導入における企画立案、要件整理、導入・展開対応 ・社内業務の効率化を目的とした業務フロー設計や運用改善の推進 ・ソフトウェアやサービスの運用方針・ガイドライン整備(ITSM) ・社内外ステークホルダーやベンダーとの調整・折衝 ・他メンバー(社員/業務委託)のリード、進行管理 ・プロジェクトマネジメント(システム導入/更新/最適化など) ■ポジションの魅力 ・事業拡大フェーズにある民放公式テレビ配信サービス企業の成長を、IT基盤から支える中核ポジション ・SaaS/クラウドを中心とした最新のIT環境で、社内業務効率化やツール連携を主体的に企画、推進 ・各部門の課題に寄り添い、現場の“使いやすさ”を高める仕組みを自らデザインできる ・将来的には、部門マネージャーとして全社的なIT戦略・投資計画の立案にも関与可能 ※(雇入れ直後)情報システム部門 リーダー候補(情報基盤統括) (変更の範囲)当社業務に関わる全般
必須条件
・情報システム部門またはコーポレートIT領域での実務経験(3年以上、自社または支援ベンダーいずれも可) ・プロジェクトリーダーまたはマネジメント経験 ・AWS/Google Cloud等のクラウド環境での構築・運用経験 ・各部門と連携しながら、課題整理〜改善提案までを主体的に推進できるコミュニケーション力

求人ID: a07TK00000XiqG2YAJ

知財(HRTech/人材)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都港区
年収マーク600万円〜1000万円
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム 11:30〜15:30) 標準勤務時間 9:30〜18:30 ※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります
業務内容
知的財産グループのマネージャー候補として、知財メンバー2名を率いて、プロダクト部門等と共同しながら、下記の知財業務全般を担っていただきます。 ・特許調査 : クリアランス調査、出願前調査など ・特許出願 : 発明発掘から出願、中間対応まで一連の特許実務 ・意匠・商標出願等 ・知財分析 ・知財戦略策定 ・知的財産権管理 ・社内相談対応 ・その他知財関連業務 【ポジションの魅力】 ・事業や組織の成長を感じながら、幅広い業務に挑戦することで、知財の専門家として成長できる環境です。 ・開発部門や経営陣との距離が近く、知財業務を通して事業に貢献していることを実感できます。 ・知財実務経験が豊富なメンバーや、特許法に精通した弁護士が在籍しており、専門性の高いチームで互いに協力し、スキルを身につけながら働くことができます。 ・外部研修の参加費用補助や書籍購入支援制度など、スキルアップを支援する制度が充実しています。
必須条件
・特許調査及び権利化の実務経験5年以上(業界問わず)

求人ID: a07TK00000Xd3pNYAR

採用人事(コンピューター/ITサービス)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都港区
年収マーク500万円〜650万円
勤務時間
・勤務時間:9:30~18:00 ・休憩時間45分間(労働時間が8時間以上の場合は60分間) ・時間外労働:あり ・フレックス制度:有(コアタイム 11:00〜15:30)
業務内容
■仕事内容 医療法人や治療院、介護施設などのヘルスケア領域の人事(採用労務)担当として、採用に係るの業務をお任せします。 ※ご志向性によっては採用業務だけでなく、社会保険労務士と連携し、労務等まで幅広く担当いただく予定です。 【業務詳細】 ・医療スタッフの採用業務(医師、看護師、臨床検査技師、医事、柔整師、理学療法士など) ・各種媒体、人材紹介会社対応を用いた母集団形成 ・リファラル採用の仕掛け、体制構築、実行支援 ・支援法人の事務長と連携し、入社までの実務フォロー ・入退職員に対する、入退職関連・社会保険関連業務を社会保険労務士と連携して実行
必須条件
下記いずれかのご経験を5年以上経験されている方 ・医療従事者の採用経験  ・医療業界向けの人材紹介会社サービスでの業務経験  ※特に医師/常勤採用経験者歓迎

求人ID: a07TK00000XZYnJYAX

内部統制(FinTech/金融)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都港区
年収マーク600万円〜950万円
勤務時間
1日8時間・フレックスタイム制 コアタイム(10:00~16:00)
業務内容
国内大手暗号資産取引所である大手暗号資産取引所の内部統制構築・評価の推進役として、主に以下の業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・弊社グループ(子会社含む)の内部統制の構築・維持の中心的な推進役 ・内部統制の評価実施・改善案の策定 ・内部統制報告書作成の支援
必須条件
・大卒以上 ・J-SOX対応、もしくは内部監査の経験

求人ID: a07TK00000XZZL5YAP

CFO(ファイナンスあり)(EC/小売)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都港区
年収マーク1200万円〜
勤務時間
フレックス制(コアタイム12時~16時)。残業あり(月45時間を超える残業代は追加で支給)。
業務内容
・M&A戦略立案 ・ソーシング ・エグゼキューション M&Aの戦略立案からクロージングまで一連の流れをリードいただきます ※M&A戦略推進が直近のメイン業務ですが、ご経験に応じてゆくゆくはCFO業務もカバーいただくこともあり 【チーム体制】 ・現状財務チームはなく、経営戦略及びコーポレートと連携して業務推進頂きます ・現状の業務体制としては中計の作成及び予算策定は経営戦略チームが担当、経理/税務/法務/労務/総務/借入/資金計画/リスクマネージメントは  コーポレートチームが担当しています ◆当社に入るメリット ①事業拡大フェーズのど真ん中 寝具ブランド寝具ブランドの拡大・海外事業推進・新規ブランド立ち上げなど、どれも経営インパクトのある大きなチャレンジがたくさん転がっています。 ②様々な業界から集まったプロ人材が集まる組織 多種多様な業界で活躍してきたプロ人材が集まるため、高いレベルの中で自分の実力を試したり、さらなる自己成長をしていくための環境が備わっています。 ③少数組織だからこそ自らカルチャーを作れる プロ人材が働きやすくて最大限のパフォーマンスを発揮できるためのカルチャーは何かと、社員みんなで考えながらカルチャーを形成していくことができます
必須条件
事業会社での財務実務経験が必須。コーポレートファイナンスの実務知識が必要。管理業務に閉じず、自ら実行に責任を持つことができる方。Morghtの未来に共感し、事業推進できる方。周囲と折衝しつつ、決断力がある方。高い目標に対して最後までやり抜ける実行力と管理能力がある方。社内外問わず人を巻き込んで、大きな単位で事業及び組織を動かせる方。

求人ID: a07TK00000X9gtpYAB

HRBP(HRTech/人材)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都港区
年収マーク800万円〜1250万円
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム 11:30〜15:30) 標準勤務時間 9:30〜18:30 ※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります
業務内容
【ミッション】 エンジニアリング・プロダクト両本部のHRBPとして、経営・事業戦略と連動しながら、エンジニア・プロダクトメンバーがパフォーマンスを最大限発揮できる環境をつくるため、制度・運用・採用・組織開発を一体で設計・推進し、事業と組織の両輪を前進させる 【配属部署】 HR本部/人事部/HRBPグループ 【役割】 ・プロダクト開発組織の特性を踏まえた人事制度・仕組みの継続的な改善 ・組織の目標管理(OKR・マネジメント・バイアウト等)の設計と運用全体のリード ・採用戦略の立案と実行支援 ・組織状態のモニタリングと課題発見、マネジメントへの示唆と支援 ・VP.部門責任者・人事本部との連携による人・組織課題の解決推進 【仕事内容】 ・プロダクト開発文脈に即した評価・報酬制度の改善提案・運用設計 ・メンバー・マネジメント双方が納得感を得られる目標設定・振り返りプロセスの構築・運用 ・プロダクト部門に特化したスキル・カルチャー要件の明確化と採用方針への反映 ・組織拡大に向けた採用チャネルの最適化とオペレーション構築1on1や組織サーベイ等を通じた組織の状態把握、課題抽出と改善アクションの設計・実行 ・VPや部門マネジメントとの定例ミーティング・戦略ディスカッションの実施 など
必須条件
・エンジニア、エンジニアリングマネージャー、プロダクトマネージャーなどの経験 ・定量・定性データを用いた組織分析や人事施策の提案・運用経験 ・採用計画の立案やスキルマップ設計など、採用戦略の上流工程への関与経験 ・人事制度設計(評価・報酬・等級など)のプロジェクト参画またはリード経験 ・組織開発・マネジメント層の育成に関するプログラム設計・導入経験 【こんな人と働きたい】 ・タイミーのミッション「はたらくを通じて人生の可能性を広げる」に共感し、人・組織の可能性に向き合える方 ・自走して課題を発見し、その課題を属人ではなく仕組みとして解決することが好きな方 ・プロダクトや技術に対して理解と愛着を持って、プロダクト組織の在り方を真摯に考えられる方 ・現場と経営の間に立ち、双方の言語や意図を翻訳・接続できるコミュニケーション力がある方 ・抽象的な問いに向き合いながらも、現場と並走して実行しきる粘り強さがある方

求人ID: a07TK00000X8lVqYAJ

総務(コンピューター/ITサービス x マネージャー(部長・室長・責任者))の社名非公開求人

勤務地マーク東京都港区
年収マーク700万円〜900万円
勤務時間
- 所定労働時間:8時間/1日 - 休憩時間:1時間 - 勤務時間: 9:00~18:00 もしくは10:00~19:00 の選択制 - 時間外労働:時期によって変動はありますが、月10時間程度です。
業務内容
## 仕事概要 プレスリリース配信サービス企業の企業基盤強化を担う経営管理本部において、総務・法務業務を中心に管掌いただくマネージャーポジションを募集いたします。 ## 募集ポジションについて 経営管理本部には、財務経理チームと総務法務チームがあります。 このうち今回の募集ポジションである総務法務チームマネージャー候補は、実業務にハンズオンで携わりながら、 全社の管理部門として経営陣と近い距離で重要な経営トピックスに関与し、状況に応じて全社に対してもリーダーシップを発揮いただくこと期待するポジションです。 今回は経営管理本部の体制変更に伴い、総務法務を専任とするマネージャーポジションを新たに募集します。 財務経理の責任者や、社内弁護士などと連携をとりながら、未経験業務などはフォローいたします。 ## 当社について 当社は東証プライム上場企業でありながら、正社員120名程度と小規模組織であり、ベンチャー気質な組織風土があります。 主力事業のプレスリリース配信サービス以外にも、複数のSaaS新規事業やメディア事業を有し、 第二・第三の事業創出に向け、成長基調を続けています。 またここ数年でM&AによってITソリューション開発企業社、SNSマーケティング支援企業社などがグループイン。今後も新規M&Aによるグループ拡大の可能性はございます。 ## 業務内容 経営管理本部の仕事は多岐に渡ります。 ご経験とご志向に応じて担当業務を決定する方針であり、以下の全てを対応いただく想定ではございません。 まずは得意分野を活かし、社内の他メンバーや社外の専門家の方の力をお借りしながら、ご自身の管掌範囲の幅を広げていっていただく想定です。 (業務一例) ・株主総会運営(年1回) ・取締役会事務局運営(月1回) ・株式報酬制度の設計・運用 ・持株会・ストックオプション・譲渡制限付株式報酬の事務局、自社株式売買対応 ・M&Aや業務資本提携のプロジェクト(事務手続き)推進 ・コーポレートガバナンスの企画・改善・開示 ・個人情報保護対応、I高齢社会向け情報インフラ企業運用  ・指名報酬委員会運営(年3回) ・サステナビリティ委員会の企画・運営 ・コーポレートアクションに関する適時開示 ・決算発表・IRに関する企画・運営 ・有価証券報告書の作成 ・海外展開おける法務体制構築 ・契約書作成・チェック及び締結  ・サービス利用規約策定・改定 ・弁護士連携 ・係争対応 ・稟議プロセス管理・改善
必須条件
事業会社またはコンサルティング会社で下記いずれかを通算3年以上ご経験の方 ※コーポレート部門であれば、分野は問いません。たとえば財務経理に専門性をお持ちの方でも、ボードメンバーと共に仕事をしてきたご経験であれば歓迎いたします。 ・法務(契約書、利用規約、社内規定の作成・改定・チェックなど) ・総務(取締役会、株主総会、持株会の事務局など) ・財務経理(単体決算の全部または一部、業務フロー設計など) ・内部監査業務(内部監査の計画と実行、RCM作成など) ・情報セキュリティ業務(PMS/ISMSなど)

求人ID: a07TK00000X8tnIYAR

経理(コンピューター/ITサービス x メンバー)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都港区
年収マーク500万円〜750万円
勤務時間
- 所定労働時間:8時間/1日 - 休憩時間:1時間 - 勤務時間: 9:00~18:00 もしくは10:00~19:00 の選択制 - 時間外労働:時期によって変動はありますが、月10時間程度です。
業務内容
発展途上であるチーム体制の構築に携われることや、子会社ができたり、M&Aしたりと柔軟かつスピード感をもって物事を進めている会社と共に、新しいことにチャレンジできる可能性が多くございます。 ## 仕事内容 ご経験に応じて以下の業務をお任せします。 - 月次、四半期、年次決算関連(連結含む) - 決算資料作成 - 開示業務(決算短信、有価証券報告書、計算書類作成等) - 決算スケジュールの管理 - 親会社への連結パッケージ作成 - 予実管理 - 業務プロセスの改善 - 固定資産の管理 - 債権債務管理 - 資金管理 - 税務申告(法人税、消費税、固定資産税、源泉税等) - 監査法人対応 - 内部統制(J-SOX) ## チームについて 経営管理本部 財務経理チームのメンバー構成 経営管理本部長代行 兼 財務経理チームマネージャー1名 経理担当 7名(内、正社員3名) 入金管理担当 5名
必須条件
- 経理職歴5年以上 - 上場会社での実務経験あり - 監査対応経験あり(対応補助も含む)

求人ID: a07TK00000X8ykXYAR

経理(コンピューター/ITサービス x マネージャー(部長・室長・責任者))の社名非公開求人

勤務地マーク東京都港区
年収マーク700万円〜900万円
勤務時間
- 所定労働時間:8時間/1日 - 休憩時間:1時間 - 勤務時間: 9:00~18:00 もしくは10:00~19:00 の選択制 - 時間外労働:時期によって変動はありますが、月10時間程度です。
業務内容
## 仕事概要 プレスリリース配信サービス企業の企業基盤強化を担う経営管理本部において、財務経理を中心に管掌いただくマネージャーポジションを募集いたします。 ## 募集ポジションについて 経営管理本部には、財務経理チームと総務法務チームがあります。 今回の募集ポジションである財務経理チームマネージャーは、日次の経理業務から決算まで実務及びメンバー業務の管理にハンズオンで携わり、 管理部門の重要なポジションとして経営陣と近い距離で経営トピックスにも関与いただくことを期待するポジションです。 子会社ができたり、M&Aしたりと柔軟かつスピード感をもって経営の意思決定をおこなっているため、新しいことにチャレンジできる機会は数多くあります。 現在財務経理チームのマネージャーは経営管理本部長代行が兼務しており、二人三脚で当社の基盤強化にチャレンジしたい方をお待ちしております。 ## 当社について 当社は東証プライム上場企業でありながら、正社員120名程度と小規模組織であり、ベンチャー気質な組織風土があります。 主力事業のプレスリリース配信サービス以外にも、複数のSaaS新規事業やメディア事業を有し、プレスリリース配信サービスを超える第二・第三の事業創出に向け、成長基調を続けています。 またここ数年でM&AによってITソリューション開発企業社、SNSマーケティング支援企業社などがグループイン。 今後も新規M&Aによるグループ拡大の可能性はございます。最近のプレスリリース配信サービス企業の動向については以下をご覧ください。 ## 業務内容 まずは経理マネージャーの右腕として、ゆくゆくは経理部門を支える重要な役割を担っていただくことを歓迎いたします。 (スキルアップのための外部研修等の費用は会社負担です) (業務例) ・日次経理業務の管理 ・月次、四半期、年次決算(連結含む) ・開示業務(決算短信、有価証券報告書、計算書類作成等) ・税務申告(法人税、消費税、固定資産税、源泉税等) ・監査対応 ※これまでのご経験に応じて業務をご担当いただきます。 (組織構成) 経営管理本部 財務経理チームは現在、マネージャー1名、経理担当6名(内、正社員3名)、入金管理担当6名の計13名で構成されております。
必須条件
- 経理職歴5年以上 - 上場会社での実務経験あり - 開示の実務経験あり - 監査対応経験あり

求人ID: a07TK00000X1xL5YAJ

経理(FinTech/金融 x マネージャー(部長・室長・責任者))の社名非公開求人

勤務地マーク東京都港区
年収マーク500万円〜1000万円
勤務時間
1日8時間・フレックスタイム制 コアタイム(10:00~16:00)
業務内容
【業務内容】 ■月次・年次決算業務(国内外グループ会社を含む) ■連結決算業務および開示資料の作成 ■メンバーマネジメントおよび業務進捗管理 ■会計監査対応 ■諸税務対応(税理士対応、税務調査対応、グループ通算制度への対応など) ■海外子会社との会計・税務に関するコミュニケーション、移転価格税制対応 ■暗号資産に関する会計処理プロセスの構築および運用 ■当局提出資料の作成 ■経営層向け財務データの整理・分析・レポーティング 変更の範囲:全ての業務への配置転換あり
必須条件
■経理業務経験5年以上(金融機関での経験がある場合は尚良) ■日商簿記2級以上の資格 ■チームリーダー経験(目安として2~3名以上のマネジメント) 【必要資格・ライセンス】 ・簿記2級以上 【必要言語・レベル】 ・日本語ネイティブレベル