東京都港区 x 年収900万円以上の転職・求人・中途採用情報（9ページ目）

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求人ID: a07TK00000ZUuU1YAL

経営企画（全般）（コンピューター/ITサービス）の社名非公開求人

東京都港区

1000万円〜5000万円

勤務時間: 原則出社での勤務となります。コアタイム12:00〜17:00のフレックスタイム制度 ※状況により変更となる場合がございます。
業務内容: 当社は女性経営者が企業し、女性向けエンタメ市場を中心に事業領域を拡大している企業です。 2014年創業、2021年当時のマザーズ市場に上場。 IPホルダーとしてスマートフォンゲーム・グッズ販売・イベント企画等、多方面の展開を行い、総合エンターテインメント企業としての新たな価値創出を目指しています。今後は、女性向け市場での更なるヒット創出、そして海外市場進出も視野に、更なる事業拡大を目指しております。本ポジションでは、エンタメ市場における経営戦略策定に取り組みます。戦略コンサル出身の経営戦略室長と共に当社の経営戦略の立案、業績の分析、市場調査・予測、経営課題の解決、M&Aの検討等に携わっていただきます。【おまかせしたいミッション】・中/長期の経営戦略の立案・当社の業績の分析と課題・打ち手の検討・市場・競合分析・経営課題・全社横断課題の解決施策の推進・M&A案件のソーシング・検討・交渉　など
必須条件: ・高度な判断力、マネジメント能力、交渉力を問われる職務において成果を出した経験・お客様ファーストを本質的に理解できること

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求人ID: a07TK00000ZNOX7YAP

経理（コンピューター/ITサービス x リーダー）の社名非公開求人

東京都港区

700万円〜1000万円

勤務時間: ・勤務時間：9:30～18:00 ・休憩時間45分間（労働時間が8時間以上の場合は60分間）・時間外労働：あり・フレックス制度：有（コアタイム 11:00〜15:30）
業務内容: 経理業務全般を想定しています。ご経験に応じてチームリードをいただき、マネジメント候補としてご活躍をいただく想定です。自己のキャリアップとしてIT業界に加え不動産業界の知識も吸収でき、また、スキルの面においても経理業務だけでなく税務、財務、管理会計など幅広いスキルアップに加え、マルチタスク処理能力の取得を目指すことが可能な職場です。 ■業務内容・月次売上実績の集計・分析・月次、四半期、年次決算業務・新規取引、会計基準変更に伴う会計処理の立案・経費精算承認業務・出納承認業務・予実管理・子会社管理・監査法人対応上記の業務に加え、経験・志向に応じて以下の業務も担当いただきます。・連結会計業務・制度会計対応（開示書類の作成）・銀行対応（融資交渉、銀行取引窓口対応）・税金計算、税務申告・管理会計・中期計画策定・M&A、DD、PMI ・経理DX推進（システム導入、会計システムリプレース、ペーパーレス推進）
必須条件: ・事業会社での経理実務４年以上

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求人ID: a07TK00000YzSFQYA3

経営企画（全般）（EC/小売 x マネージャー（部長・室長・責任者））の社名非公開求人

東京都港区

700万円〜1000万円

勤務時間: 1日の標準労働時間：8時間休憩時間　60分当社規程、労使協定に従い、フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00）を適用 ※始業時刻および終業時刻は労働者の決定に委ねる
業務内容: 【仕事内容】会社急成長に伴うDX推進を、全社的かつ戦略的にリードするポジションです。経営層と連携し、DX戦略の立案から大規模プロジェクトのマネジメントを担っていただきます。＜具体的には＞・会社全体のあるべきプロセスの検討・導入計画の策定・DXロードマップ/システム構想の企画・推進・複数プロジェクトの進捗管理、リソース配分、コスト管理・ステークホルダーやベンダーとの折衝・マネジメント・経営陣への定期的なレポーティング・将来的に相談の上で職務範囲を広げる可能性もあり
必須条件: ・ロジカルシンキングや課題発見/解決スキル・Excel/PowerPointスキル・大規模または複数プロジェクトのマネジメント経験（PMクラス以上）・英語のコミュニケーションスキル

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求人ID: a07TK00000YzCtpYAF

情シス(業務改善)（コンピューター/ITサービス x メンバー）の社名非公開求人

東京都港区

700万円〜900万円

勤務時間: コアタイムなしのフレックスタイム制（スーパーフレックスタイム制）を導入
業務内容: 【BPR部のミッション】ビジネスプロセスの変革を通じて事業に貢献する - 各事業の現状の業務プロセスや課題を可視化し、改善計画およびロードマップを策定する - IT技術を活用して、業務プロセスの改善および効率化を実現する【仕事内容】・全社の業務改善やDXに関するグランドデザインとロードマップ策定・基幹業務プロセス（会計、販売、人事など）の抜本的改革の企画・推進・課題分析、改善策の設計、システム構築や開発、データ移行、外部連携などの実務・SaaSやPaaS等を活用した改善策の構築や開発・関係部署との調整・合意形成を行いながらのプロジェクト完遂 [主なツール] SAP、ServiceNow、Salesforce、Microsoft Azure、kintone、Concur、Slack、Google Workspace など ※必要に応じて、当社独自のシステムやツールも活用していただきます【本ポジションの魅力】・社会的意義の高い事業に貢献できる・成長フェーズの組織変革に関われる・企画から構築まで一貫して携われる裁量の大きさ【所属組織】当社全体の業務改善を担うBPR部でお仕事をしていただきます。高い裁量権を持ち、迅速な意思決定と柔軟なプロジェクト推進が可能な環境です。【本ポジションの魅力】・社会的意義の高い事業に貢献できる・成長フェーズの組織変革に関われる・企画から構築まで一貫して携われる裁量の大きさ【所属組織】当社全体の業務改善を担うBPR部でお仕事をしていただきます。高い裁量権を持ち、迅速な意思決定と柔軟なプロジェクト推進が可能な環境です。
必須条件: ◼︎求める経験・スキル・業務の改善を目的とした、SaaS / PaaS環境でのシステムの構築や開発経験・部署横断の業務改善プロジェクトの推進・マネジメント経験・プロジェクトにおける関係者調整・合意形成の経験

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求人ID: a07TK00000YvENmYAN

情シス（全般）（ヘルスケア/医療/介護）の社名非公開求人

東京都港区

730万円〜1300万円

勤務時間: 9：00～18：00（休憩1時間／実働8時間） ※配属先によっては10：30～19：30の場合あり ※定時の1時間30分後完全退社ルール
業務内容: 価値提供先事業に対して、事業理解をもとにしたビジネスプロセスの最適化をお願いします。規模やフェーズが異なる複数の事業を展開している弊社において、事業や会社の変化や成長に適応しながら、あるべき業務プロセスの設計とそれを支えるITシステムの要件整理を行い、実現を推進していただきます。事業の外の改善組織メンバーという立ち位置ではなく、事業担当者と同じ温度感でビジネスの成果にコミットし、各機能組織（マーケティング／セールス／CSなど）の責任者と連携しながら、サービスの立ち上げや事業成長のための施策を企画・推進していただきます。 ◆具体業務例・価値提供先のMVV、戦略・戦術、組織特性やオペレーションの理解 ∟事業やサービスの中長期MVVを深く理解し、現在のビジネスプロセスを整理した上で、ビジネスアーキテクトの観点で問題を整理します。また、様々なステークホルダーとコミュニケーションを取り課題を定義します。・エンドツーエンドでのビジネスプロセス最適化と業務基盤システムの企画・構築 ∟マーケティング、顧客対応、契約締結、サービス提供、アフターサポートまでを含むビジネスプロセス全体を対象に、あるべきビジネスプロセスをステークホルダーと共に考え抜き、データ管理基盤の統合や部門間連携の強化を推進します。カスタム開発やSalesforceなどのパッケージ製品の導入を検討し、最適な方法で実現します。企画いただいた内容を元に決裁を進めるため裁量を持って意思決定が可能です。・チームのリーダー ∟ビジネスアーキテクトや開発者からなるチームを率い、プロジェクトを推進。事業部との密接なコミュニケーションを図り、実務に即したプロセスとシステムを実現していただきます。・初期構築後の継続的な改善と成果へのコミット ∟システムやプロセスの初期構築で完了するのではなく、その後も継続的に運用状況をモニタリングし、必要な改善を重ねていただきます。事業成長とプロセス効率化の両立を長期的に支えることでビジネスアーキテクトとして各事業・サービスの継続的な成長に貢献し続けます。 ◆携わる事業・サービス例と概要・ヘルスケア事業：現状BPRチームとの連携を開始したばかりであり、支援の在り方を模索しながら、事業に深く入り込んだ支援を実行していく・介護事業者向け経営支援SaaS 購買サービス：急成長中サービス故、一貫性あるデータ基盤や効率的なプロセスが未整備のため、EndtoEndでビジネスプロセスの見直し～顧客への提供速度向上、内部業務の効率化を実現していく
必須条件: ・ITを活用した業務改善（業務可視化／課題抽出／改善提案等）のご経験・プロジェクト推進経験（システム開発／導入／業務改善等） ※事業会社（DX推進担当や事業企画等）、支援会社（コンサルやSI等）といった立場は問いません

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求人ID: a07TK00000YdOYQYA3

経営企画（M&A・PMI)（コンピューター/ITサービス x リーダー）の社名非公開求人

東京都港区

700万円〜1000万円

勤務時間: フレックスタイム制・コアタイム：10:00～16:00 ・フレキシブルタイム：(始業)7:00～10:00 （終業）16:00～22:00 ・1日の標準労働時間：8時間 ※所属長の判断により、10:00～19:00等の固定シフトとなる可能性がございます。
業務内容: 経営・財務・投資の中核機能を担う経営戦略部において、社としての重大な意思決定に係る業務・プロジェクトに従事していただきます。経営管理、経営推進といった各コーポレート部門とも密に連携しながら、社長直轄で事業拡大を推進いただきます。当社代表直轄である特命ポジションであり、経営のパートナーとして高い戦略性、リーダーシップが求められるポジションです。＜具体的な業務＞ ◆経営企画業務・全社的な経営計画(経営戦略、事業戦略、財務戦略、投資戦略、組織戦略)の策定・グループ内の各企業、事業の管理会計、予実管理の取りまとめ・外部企業とのアライアンス提案、実行 ◆M&A業務・M&A戦略の立案、対象企業の選定・金融機関、仲介企業、事業会社を通じたソーシング(案件発掘) ・ビジネス、財務、法務観点からのデューデリジェンス・対象企業やカウンターパーティとの価格条件や契約条件の交渉・PMI(M&A後の経営統合)の戦略立案、ハンズオンでのバリューアップの実行 ◆ファイナンス業務・財務戦略の立案、資本市場や金融機関との折衝＜このポジションの魅力＞上場ベンチャー企業の経営企画やM&Aのソーシング～デューデリジェンス、資本市場や金融機関との折衝など、チャレンジングな機会に取り組めます。 IPO前のスタートアップと比較すると資金面・ノウハウ・経験可能な領域といった点で圧倒的にチャンスが多くIPOをゴールとしない非連続成長が可能であり、また大手企業と比較すると裁量・スピード感が大きく異なります。ベンチャーのスピード感と上場企業としてのスケール感の双方を実現できる魅力的なタイミングです。当部のメンバーには、中長期的な目標に向けて全社を牽引する実行力、決断力や、担当分野における深い専門性、またはそれを身に着けようとする意欲的な姿勢が求められます。＜組織について＞経営戦略部は経営企画・M&A・ファイナンスといった経営戦略のコアを担う、社長直下の部門です。ライフメディアプラットフォーム企業の経営戦略部は単なる戦略立案ではなく、多岐にわたる課題解決を担当する実行部隊であるため、圧倒的スピードで幅広い業務を担当します。また経理・総務・労務等を担当する経営管理部や、人事を担当する経営推進部、広報・サステナビリティ推進室等とも密に連携を取りながら、経営課題の解決と実行を進めていきます。 ※業務内容補足【雇入れ直後】仕事概要に記載のある業務内容【変更の範囲】会社の定める業務
必須条件: 高いリーダーシップ・戦略思考を発揮してきた経験に加え、以下いずれかの経験が1つ以上ある方・投資銀行のファイナンス経験／M＆Aの経験（戦略策定～実行まで）・VCでキャピタリストとして投資・アライアンスを推進した経験・戦略コンサルティングファームにて分析・戦略策定・実行まで経験がある方・上場企業での経営企画経験（戦略策定・実行まで）・事業会社での資金調達の経験・M＆A仲介にてM&Aのソーシング～DD～クロージングまで経験がある方・起業、経営経験

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求人ID: a07TK00000YVz8dYAD

経理（コンピューター/ITサービス x マネージャー（部長・室長・責任者））の社名非公開求人

東京都港区

700万円〜1000万円

勤務時間: フレックスタイム制・コアタイム：10:00～16:00 ・フレキシブルタイム：(始業)7:00～10:00 （終業）16:00～22:00 ・1日の標準労働時間：8時間 ※所属長の判断により、10:00～19:00等の固定シフトとなる可能性がございます。
業務内容: ライフメディアプラットフォーム企業では積極的なM&Aの実施に伴い、多数あるグループ会社における財務会計を主務とした経営管理部長候補を募集しております。スキルやご経験・ご志向に応じて、既存グループ会社の責任者、または今後発生する新規M＆A先グループ会社のPMI責任者をお任せいたします。【仕事内容】＜お任せしたいミッション＞グループ会社にて財務会計を主体にコーポレート機能を統括するチームの牽引をお任せします。経営層と密に連携を取りながら出向先の組織状況に応じてコーポレート全体をマネジメントしていただき、事業成長を下支えする組織基盤の形成をリードしていただきます。上場会社のグループ子会社として組織構築・運用を実行していただく、裁量の大きいポジションとなります。＜具体的な仕事内容＞当ポジションでは、ご経験・スキルにより実務範囲を以下の中で調整させていただきます。財務会計のご経験を主体に、コーポレート部門のマネジメント経験を歓迎いたします。・入出金管理・資金管理・予算管理・決算業務全般（月次/四半期/年次）・親会社へのレポーティング業務・J－SOX対応・会計システムの選定導入・税務申告・税理士対応／監査法人対応・マネジメント経験　などその他に人事採用、労務、総務など幅広い領域でのご経験がある方を積極採用しております。財務会計以外の実務オペレーション部分は他メンバーにもお任せしながら、全体の業務コントロールやマネジメントを中心にプレイングマネージャーとしてのご活躍を期待しています。＜ポジションの魅力＞人材、保険、旅行などの多事業領域へ広がりの可能性があり、チャレンジングかつ様々なフェーズでの経験・実績を積むことが可能です。コーポレート機能の強化フェーズとなりますので、大きな裁量をもってミッションに取り組む環境をご提供することができます。上場会社の主要子会社でのマネジメントポジションであり、親会社のコーポレート部門と連携を深めながら専門性の強化や、様々なキャリアへの広がりがあります。今後の戦略においてはグローバルにも視野を広げており、海外M&A等のビジネスへのチャレンジも可能で、キャリアを広げたいという志向性をお持ちの方にはフィットすると考えています。 ※業務内容補足【雇入れ直後】仕事概要に記載のある業務内容【変更の範囲】会社の定める業務
必須条件: ・経理財務についてのご経験・チームマネジメントのご経験

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求人ID: a07TK00000Y6aITYAZ

CHRO（コンピューター/ITサービス）の社名非公開求人

東京都港区

700万円〜1000万円

勤務時間: 10:00～19:00
業務内容: 【ポジション想定】・代表直下で、経営や事業からの組織・人事戦略への落とし込みなどに挑戦いただきます。・最初のミッションは、「人的資本経営」のアプローチを模索し、施策立案 / 推進いただくことです。・将来のCHRO候補として、様々な戦略フェーズ（グループ経営・グローバル戦略）でご活躍いただきます。【具体的な業務内容】 ※ご経験やスキルに応じて、段階的にお任せしていきます！・経営、事業からの組織・人事戦略への落とし込み・カルチャー設計 / 浸透・組織活性のための施策立案 / 推進・人事評価制度・福利厚生系制度の施策立案 / 推進・組織開発、人材育成施策の立案 / 推進
必須条件: ・組織・人事コンサルティング会社での経験（2年以上）

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求人ID: a07TK00000XyVTTYA3

経営企画（全般）（FinTech/金融 x リーダー）の社名非公開求人

東京都港区

800万円〜1200万円

勤務時間: 9:00〜18:00
業務内容: 【仕事内容】経営企画マネージャー候補として、経営戦略の策定・推進を担い、IPO準備を加速させる役割をお任せします。経営陣と密に連携しながら、中?期的な事業成?を?据えた経営計画の?案、予算管理、データ分析を通じて、組織の成?を?えるポジションです。【具体的な業務内容】 ■経営戦略・事業計画の策定・実? ?└ 中期経営計画・年度経営計画・総合予算の作成 ?└ 予算編成および予算実績管理 ■経営データ分析・KPI管理 ?└ 収益性分析・コスト管理・市場分析を基にした経営戦略?案 ?└ 経営層向けレポーティング、意思決定サポート ■IPO準備・ガバナンス強化 ?└ IPOに向けた経営管理体制の整備・内部統制の強化 ?└ 投資家・監査法?対応、開?資料作成サポート ■他部?との連携・経営課題の解決 ?└ 各部?の事業戦略との整合性を図り、実?? ▼この仕事で得られる物【経営企画マネージャー候補としての成?ポイント】・IPO準備の実務を経験し、上場企業基準の経営スキルを習得できる・事業戦略・財務戦略・マーケティングなど、経営全体を俯瞰したスキルが?につく・CxO・経営幹部へのキャリアパスが広がる・データ分析・ファイナンス・投資戦略など、定量的な経営判断?を養える・経営陣と直接コミュニケーションし、意思決定に関与できる裁量の?きな環境
必須条件: ◆いずれか必須・経営企画・事業企画・財務企画のいずれかの経験（3年以上）・中期経営計画・年度経営計画・予算管理の策定経験

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求人ID: a07TK00000XpLJoYAN

経理（ヘルスケア/医療/介護 x マネージャー（部長・室長・責任者））の社名非公開求人

東京都港区

900万円〜1200万円

勤務時間: 【固定労働制】部署・職種により決定（原則 9:00-18:00、9:30-18:30、10:00-19:00 のいずれか） ※休憩1時間含む【専門業務型 / 企画業務型裁量労働制】 10:00-19:00を基本とし本人の決定に委ねる ※休憩1時間含む ※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる（当社規定による） ※労働区分は職種と職位に準じます
業務内容: 弊社CFO管掌のファイナンス統括部では、コーポレートアクションの多い当社グループにおいて強いファイナンス組織の構築を目指しています。その機能の1つである「Accounting&Tax室」では、経営陣や各事業部の意思決定を会計・税務の側面からサポートしています。本ポジションは、Accounting&Tax室における国内経理/海外経理いずれかのグループのマネージャー候補としての募集です。まずはメンバーとして経理業務をお任せします。自らも経理業務にあたりながら当社の業務やサービスについて理解を深めていただき、その後、マネージャーとしてメンバー育成・マネジメントを担いながら、よりハイレベルな業務や、管掌領域の経理業務の高度化などをお任せしていく想定です。 ■お任せしたい業務 ※メンバーマネジメントに加えて、下記業務をご経験・ご志向に合わせてアサインします・日常経理業務のコントロール・決算実務のコントロール・監査法人との間の論点整理・業務フローの構築・改善・新規事業立ち上げやM&A時における、会計・税務面での課題解決・M&A後のグループ会社の各種経理業務対応　・日次決算、月次決算、四半期決算、年度末決算業務　・税務申告書の作成準備（申告書の作成自体は顧問税理士に依頼）　・グループ会社の経理業務フローの構築・改善　・必要なシステム導入の主導・開示実務のコントロール・J-SOX対応　など CFO及び他のファイナンス機能（IR、Treasury、FP&A、M&A、PMIなど）、また事業部やコーポレート各部門との連携を通じて知見を広げられることはもちろん、中期的には他のファイナンス領域へのローテーションなども可能で、幅広いキャリアの可能性を拓けます。 ■このポジションの魅力 #M&A、新規事業/サービス立ち上げなども全社として積極的に行っているため幅広い業務機会がある。定常業務に加えて企画業務やレベルの高い業務に挑戦することも可能（手を挙げること、挑戦することを歓迎する環境） #経理グループのマネジメント、経理業務の高度化を通して、経営・事業のスピード感ある意思決定や成長に手触り感を持って携わることができる #M&A、FP&Aのチームなどとも密接に連携しているため、ファイナンス領域周辺の知識、経験を得ることができる《Accounting&Tax室のご紹介》 4グループ体制を敷き、20?30代が中心のメンバーが自分のミッションにコミットしながら体制強化・組織力向上を目指しています。・経理グループ：医療ヘルスケアプラットフォーム企業事業/グループ会社の経理財務実務・連結決算・開示グループ：グループの連結決算・開示実務・海外経理グループ：海外グループ会社の経理実務・経理体制立ち上げ・経理BPRグループ：経理実務の高度化（システム導入推進、導入における業務効率化、経理PMIなど）現在はグループ会社を含めて統一的なオペレーション構築を検討するプロジェクトや、グローバル展開を前提としたファイナンス体制・コーポレート体制の構築を検討するプロジェクトが開始されており、定常業務に加えて各種プロジェクトへの挑戦の機会が多くあります。会社が成長するフェーズの今、こうした変化をコーポレートが主導しており、その設計へ関与できる貴重なタイミングでもあります。
必須条件: ■ 【国内経理】を希望する場合・経理業務の実務経験（目安5年以上。上場/非上場は不問）上記に加え、下記いずれかの経験をお持ちの方・M&A周りの経験・M&A後の買収した企業における経理PMI対応・海外子会社対応 ■ 【海外経理】を希望する場合・外資系企業または海外子会社を持つ国内企業での経理実務経験（目安3年以上）・英語を用いて業務を行った経験（現地専門家とメールや会議などでコミュニケーションを取りながら業務を推進します）・日本以外の国の従業員や文化に触れながら業務リードした経験

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