東京都新宿区の転職・求人・中途採用情報 | WARC AGENT（ワークエージェント）

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求人ID: a07TK00000swGt8YAE

採用人事（FinTech/金融）の社名非公開求人

東京都新宿区

450万円〜550万円

勤務時間: 完全週休2日制（土・日）祝日、年次有給休暇（初日5日付与、半年後5日付与、1年後11日付与）年末年始休暇夏季休暇等 ※年間休日実績122~125日（年次による）
業務内容: ■社風 20-30代が活躍している組織で、チームで目標数字の達成を目指すため非常に風通しが良い環境です。当事者意識を大切にしつつ自立自走するメンバーが揃っており、現場からのボトムアップも活発で裁量持って働けます。現在は12名体制（リーダー4名＋メンバー8名）となっており、全員人事未経験からスタートしています！ ※ほとんどが営業経験者で構成されており、出身業界は様々です（人材／印刷／物流等） ■魅力・中途採用の入り口から入社まで一気通貫して携われる候補者の母集団形成から面接対応、内定後のクロージングまでを一気通貫で担当することができます。目標達成に向けて新しい採用手法も積極的に取り入れているため、業務が固定化されずに常に新しいことに挑戦できます。・営業スキルを武器に、採用の成果を創る弊社の採用部署は営業部に所属しています。「攻めの採用」を行っており、エージェントやスカウト媒体を利用しながら能動的に候補者を集める活動をしています。また、ミスマッチが起きないよう候補者一人一人に丁寧に向き合うことを大事にしています。採用担当自ら、候補者それぞれの転職軸を整理しながら、カスタマイズし会社魅力も訴求しているので、営業で培ったヒアリング力や提案力などをフルに活かすことが可能です。・データドリブン×PDCAで、母集団～受諾率まで改善年間採用人数は多いですが、質を重視しており、ロジカルに仮説を立てたうえで採用戦略を設計しています。年間の採用目標から逆算し、月の採用目標やKPIを設定しているため、営業と同じように数字意識を持ちながら活動ができます。・チームで協力して業務を進められるチーム体制のため、状況に応じて適宜業務のローテーション等を行っています。常にコミュニケーションを取りながら業務を進めるため、切磋琢磨しつつも苦楽を共有できる安心感がある環境です。 ■業務内容中途採用チーム(11名)のメンバーとして、主に下記業務に携わっていただきます。職種（営業/エンジニア/経理/ITコンサル等）やレイヤー（未経験/経験者）など幅広い業務に携わっていただきます。・書類選考・面接対応・現場部課長との社内調整・内定承諾に向けたクロージング・紹介会社とのやり取り・ダイレクトリクルーティング・転職サイトの選定や企画、運用など ■中長期的なキャリアパス将来のキャリアパスは皆様のご希望に合わせて様々な方向性を選択していただける環境です。幅広い職種や新卒採用への関与、人事課にて組織のリーダーとして採用計画や予算策定に携わる機会の他、社長室(障がい者採用、オンボーディングを担当)へとジョブローテーションする選択肢もございます。 20～25％成長中の企業の顔として、社外にPRをしながら会社と共にご自身の成長機会を心から楽しめる方のエントリーをお待ちしております！
必須条件: ・29歳までで人事(特に採用)のキャリアを志向する強い気持ちをお持ちの方以下のご経験をお持ちの方・営業経験が1年以上（個人法人問わず）・年間目標に対して達成したことがある方

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求人ID: a07TK00000r31RGYAY

総務（EC/小売 x マネージャー（部長・室長・責任者））の社名非公開求人

東京都新宿区

720万円〜1200万円

勤務時間: 9：00～18：00（休憩60分） ※労働時間規制の適用除外：適用除外なし
業務内容: 【期待する成果】入社〜3ヶ月：現行オペレーションの把握と課題抽出／BCP・オフィス環境整備の改善計画策定 6ヶ月〜1年後：企業戦略に沿った総務中期計画の立案および推進体制の構築（ファシリティ戦略・BCP・効率化PJなど）【業務内容】・オフィス戦略・拠点最適化の企画立案（立地・規模・コスト最適化）・ファシリティマネジメント全般（レイアウト、什器、セキュリティ環境整備）・事業継続計画（BCP）およびガバナンス・リスク管理の推進・業務プロセス・文書管理・稟議などの業務効率化施策の企画・導入・ベンダー管理／契約・購買ルールの見直し・最適化・部門マネジメント（メンバー育成・役割分担・運営体制構築） ※業務の変更の範囲：当社業務全般【あなたに提供できる価値】・組織スケールに伴う総務機能の再構築・マネジメント立ち上げ経験・経営直下でのガバナンス・BCP・ファシリティ最適化への関与・成長企業ならではの柔軟な裁量と、企業インフラを創り上げる達成感【キャリアパス】・人事部長／人事戦略室長【組織／配属先の特徴】・総務部門のマネジメントポジション・現メンバーはオペレーション中心のため、戦略・推進型マネージャーポジションを新設・人事／経営企画／IT管理部と連携し、全社横断での効率化・統制強化をリード【働く環境】生産性高く、切磋琢磨しながら成長できる環境です一部リモートOK ：オンボーディング後はパフォーマンスに応じて週2日程度の在宅勤務可能成長を支える制度：成長期待にフォーカスしたミッショングレード制度や、キャリア自律を支援する目標設定など、1人1人の成長を支援する人事制度
必須条件: ・事業会社における総務領域の経験（5年以上）・オフィス移転／レイアウト設計／BCP策定／リスクマネジメントなどの実務経験・チームマネジメントまたはプロジェクトリーダー経験・現場オペレーションと経営視点の両方を意識した企画推進力

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求人ID: a07TK00000r2bGPYAY

人事企画（制度／組織）（EC/小売）の社名非公開求人

東京都新宿区

720万円〜1516万円

勤務時間: 9：00～18：00（休憩60分） ※労働時間規制の適用除外：適用除外なし
業務内容: 【期待する成果】入社〜3ヶ月：現行制度・評価フロー・福利厚生体系の把握と課題抽出 6ヶ月〜1年後：制度改定の企画立案〜運用実装を主導（等級・報酬・評価・福利厚生）【業務内容】・経営層・部門責任者とのディスカッションを通じた制度方針の策定・等級・評価・報酬制度の設計、改定、運用ルール整備・福利厚生制度の企画・見直し（採用競争力・従業員満足度の向上）・人事制度運用における課題抽出・改善提案・M&A後の制度統合・PMIにおける制度整合性の設計・制度改定に伴う社内説明・運用マニュアル整備・社内展開サポート ※業務の変更の範囲：当社業務全般【あなたに提供できる価値】・成長企業フェーズにおける人事制度構築の全プロセス経験・経営に近い立ち位置での制度企画・PMI経験・組織カルチャー形成・従業員体験価値（EX）向上を実現する手応え【キャリアパス】・人事企画リーダー／制度企画責任者・将来的にはグループ全体の人事戦略・報酬戦略策定にも携われます【組織／配属先の特徴】・人事戦略部門直下で、CEOおよび人事管掌役員と連携しながら制度企画を推進・コンサル出身者や事業会社人事企画経験者が在籍・事業拡大と人事制度刷新の両軸を担うフェーズ【働く環境】生産性高く、切磋琢磨しながら成長できる環境です一部リモートOK ：オンボーディング後はパフォーマンスに応じて週2日程度の在宅勤務可能成長を支える制度：成長期待にフォーカスしたミッショングレード制度や、キャリア自律を支援する目標設定など、1人1人の成長を支援する人事制度【選考フロー】書類選考→1次面接（部長）→最終面接（執行役員） ※面接は原則対面で実施しますが、難しい場合はオンラインも可（1次のみ） ※面接官、面接回数は変更になる可能性がございます ※カジュアル面談スタートも可能です
必須条件: ・事業会社または人事コンサルティング会社での人事制度設計経験（5年以上）・等級・評価・報酬・福利厚生制度いずれかの設計・改定に携わった経験・経営層や現場人事との折衝を通じて、制度を形にした実務推進力・論理的思考力および自律的にプロジェクトを推進する力

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求人ID: a07TK00000r2WBmYAM

経理（HRTech/人材）の社名非公開求人

東京都新宿区

500万円〜700万円

勤務時間: 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞残業時間：月平均30時間程度
業務内容: 経理担当として、グループ会社各社を取りまとめるホールディングス経理・会計業務全般をお任せいたします。業務に慣れてからは週1日程度のリモートワークが相談可能です。 ■各種経理業務全般（支払業務を含む） ■月次決算、年次決算（経理実務の早期化・精緻化業務を含む） ■債権債務の管理 ■B/S・P/Lの作成（月次、四半期、年次）今後国際会計基準（国際財務報告基準）の導入を進めていく予定です。スキルアップを希望される方には、将来的に連結決算や国際会計基準に則った経理業務、財務業務にも携われます。 ◎業界の課題解決に繋がる社会貢献性の高さ ◎大手ゼネコンからの厚い支持と実績
必須条件: ■経理実務経験(月次決算を主担当として対応されていた方) ■日商簿記検定2級

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求人ID: a07TK00000r1zzpYAA

法務（HRTech/人材）の社名非公開求人

東京都新宿区

600万円〜800万円

勤務時間: 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞残業時間：月平均30時間程度
業務内容: 法務部門のメンバーとして下記業務を行っていただきます。・既存事業のリーガルチェック業務・新規事業の法務支援 └契約文書ドラフティング、法令調査対応、法律相談に対する法的検証、アドバイス等・トラブル案件対応・顧問弁護士への相談対応・事業部門との調整対応・契約に関する問い合わせ、相談対応・法改正やツール変更に伴うルール整備・行政手続き業務等
必須条件: ■法務経験経営陣と密に連携し、企業の持続的な成長を法務・ガバナンスの側面から支える重要なポジションです。

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求人ID: a07TK00000qgaXaYAI

経営企画（全般）（コンピューター/ITサービス）の社名非公開求人

東京都新宿区

500万円〜800万円

勤務時間: （所定労働時間8時間）　フレックスタイム制あり（コアタイム無）
業務内容: 経営陣、コーポレート本部メンバー、経営企画チームメンバーと共に、主に以下の業務に取り組んで頂きます。・事業計画・中期経営計画の立案・策定などのサポート・予実管理・分析サポート、実行支援（事業部や経営陣との調整・折衝他）等・経営会議の運営、経営会議資料・取締役会資料などの作成・株主、金融機関対応のサポート・ファイナンス関連業務のサポート・IPO（新規上場）に向けた組織構築、ガバナンス策定サポート【本ポジションの魅力】・成長フェーズのスタートアップ企業において社内体制整備やIPOを経験することができます。そういった実践的な経験を積み上げることで、スキルアップを目指すことができます。・経営陣やエンジニアメンバーなど他職種メンバーとの距離も近く、ポジショントークではなく「何故」を中心に協働した動きを取ることができます。【チーム構成】 - コーポレート本部全体：9名（経営企画1名、経理3名、財務1名、法務2名、CFO1名、副本部長1名）【メンバー情報】・メンバー1：20年3月入社、チームマネージャー。経理業務を中心に税務申告や監査対応を担う他、経営陣や関係各署と協働した予算策定、予実管理等まで幅広く担当。二児の父として育児にも奮闘中。・メンバー2：25年5月入社、CFO。前職にてIPO（新規上場）経験あり。前々職では、監査法人にてスタートアップ企業の監査・アドバイザリー業務経験あり。出社メインで働いているので、オフィスで会って話す事もしやすいです。【チームカルチャー】線引された縦型の動きではなく、横に滲み出しながら物事の「何故」から考えて動く、ルールや命令の代わりに「何故」を共有し、社員の協力を引き出す事ができるメンバーが集まっています。平均年齢は30台半ばなので、落ち着きもありつつ自身で手を動かす事で日々キャリアを積んでいるメンバーが集まっています。【使用ツール】業務ツールコミュニケーション Slack ドキュメント Notion メール Gmail カレンダー Googleカレンダーファイル Googleドライブビデオ会議 Google Meet / Zoom その他ツール 1Password / SmartHR / KING OF TIME / Akerun / freee 等
必須条件: ・経営企画業務（予算策定、予実管理、株主・金融機関対応etc.）、または経理業務に関わった経験・経営企画業務に対して強い興味をお持ちの方・スプレッドシート・スライドを用いた資料作成スキル・デジタルリテラシー・必要に応じて出社できる方

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求人ID: a07TK00000pvFQOYA2

法務（EC/小売 x リーダー）の社名非公開求人

東京都新宿区

592万円〜720万円

勤務時間: 9:30～18:00 休憩時間：60分（11:45～12:45）時間外労働有無：有
業務内容: ■具体的な業務内容：・契約書の作成、審査、管理等の契約法務業務・商標に関する調査・登録等の知財法務業務・法令変更等への対応・社内規程・ガイドラインの整備に関する相談・各部門からの法務相談対応・弁護士等外部専門家への相談・調整対応・訴訟、係争またはトラブル発生時の対応・M＆A ・海外ビジネス案件など ※詳細は面談時にお伝えいたします。
必須条件: ・事業会社での契約法務もしくは法律事務所での法務関連業務のご経験（2年以上）

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求人ID: a07TK00000pw2tiYAA

法務（EC/小売 x マネージャー（部長・室長・責任者））の社名非公開求人

東京都新宿区

663万円〜816万円

勤務時間: 9:30～18:00 休憩時間：60分（11:45～12:45）時間外労働有無：有
業務内容: ■具体的な業務内容：・契約書の作成、審査、管理等の契約法務業務・商標に関する調査・登録等の知財法務業務・法令変更等への対応・社内規程・ガイドラインの整備に関する相談・各部門からの法務相談対応・弁護士等外部専門家への相談・調整対応・訴訟、係争またはトラブル発生時の対応・M＆A ・海外ビジネス案件など ※詳細は面談時にお伝えいたします。
必須条件: ・事業会社での契約法務もしくは法律事務所での法務関連業務のご経験（5年以上）・マネジメント経験（人数不問）

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求人ID: a07TK00000pkAcUYAU

総務（コンピューター/ITサービス x リーダー）の社名非公開求人

東京都新宿区

450万円〜600万円

勤務時間: 9:30～18:30(実労働時間8時間、休憩1時間)
業務内容: 【本ポジションに関して】グループ全体（子会社も含めた) の当社の経営推進リーダー候補として総務/庶務/を担い、リーダー候補としてご活躍頂きます。上記業務いずれかをメインで行うスペシャリストではなく、ゼネラリストとして幅広く対応して戴きます。詳しい組織体制や詳細は面談の際にお話させていただきますが、また、自分で行うのではなく、人を動かし、マネジメントとしてご活躍いただきます。役員や経営層と打ち合わせをして会社の方針や管理系の経営陣に対するアドバイスや経営方針に沿った運営をして頂きます。 ■業務内容・グループ中期計画に総務戦略の実行・総務部門における、ファシリティマネジメント業務・新規事業立ち上げに伴う、管理業務・オフィスの設計から管理運用、環境整備・事業会社の会社テナント、オフィスの不動産交渉など・M&Aに伴う、PMIマネジメント準備・社内規定の決定/運用・総会の開催に関する業務・その他バックオフィスにおいて発生する業務
必須条件: 管理部門（総務/人事/労務等）を満遍なく経験してきた方。会社法や税法等の基本知識を持っている方。グループ理念に共感し、共に当グループを創りあげる意思を持つ方。何事にも明るく元気に前向きに取り組める方。自ら業務において率先して手本を見せられる方。管理部門の幅広い知識と経験およびマネジメント力を持つ方。

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求人ID: a07TK00000pQgmwYAC

経営企画（全般）（その他 x リーダー）の社名非公開求人

東京都新宿区

650万円〜850万円

勤務時間: 9:50～18:30 （所定労働時間：7時間20分）休憩時間：80分時間外労働有無：有
業務内容: ■業務内容：会社全体の経営管理/経営改善業務を、経営陣の助言のもと、主体的に推進いただきます。まや、グループシナジーの創出を目的とした企画立案および実行もお任せします。 [業務詳細] ・予実管理・予算管理・年度予算の策定・中期経営計画の策定・経営課題の分析および経営層へのレポート・経営課題を解決するための企画の提案および実行（マーケティング、営業、カスタマーサクセスなど幅広く施策に携わり経験を積んでいただくことができます） ■組織構成：＜経営企画室＞マーケティングマネージャー1名、メンバー1名の合計2名が在籍しております。※当社は中途社員割合100%です。＜業務におけるチーム編成＞ CEO、COO、CFOと共に経営陣の一員となり、当社の営業マネジャー、会員フォロー（カスタマーサクセス）部門のマネジャー、マーケティングチーム、デジタルチームと連動して業務にあたっていただきます。 ■当社の強み：当社は全国で結婚式場、葬祭式場を中心に多様な事業を展開し全国で400か所以上の施設を運営する冠婚葬祭事業グループの企業として、結婚相談所「結婚相談所サービス」を運営しております。無借金、営業利益10％以上の業界屈指の高収益経営で、M&A含めた事業拡大も目指す成長企業です。社会問題である少子化に対して、結婚のすそ野を広げることでより良い社会の実現に貢献。現在変革期でもあり新たな事業も検討中です。変更の範囲：会社の定める業務
必須条件: ※下記いずれかのご経験・事業会社における事業計画作成のご経験（1年以上）・予算策定または予実管理のご経験（1年以上）

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