東京都品川区 x 年収800万円以上の転職・求人・中途採用情報

前へ次へ

求人ID: a07TK00000eoyXRYAY

経理（コンピューター/ITサービス x リーダー・マネージャー（部長・室長・責任者））の社名非公開求人

東京都品川区

500万円〜800万円

勤務時間: フルフレックス制（コアタイムなし） ※1日の標準労働時間8時間（10:00～19:00） ※始業・終業時刻については個人の自由裁量に委ねています。
業務内容: 財務会計体制の構築・強化を担う重要なポジションです。まずは各プロセスの担当者として業務への理解を深めていただき、将来的にはマネージャーとして財務会計に関する幅広い業務をリードし、事業の成長を後押ししていただきたいと考えています。 ■業務内容・月次、四半期、年次決算業務・税務申告業務・営業チームとの連携による業務フローの構築、改善・財務報告プロセスに係る内部統制の構築と運用・キャッシュフロー、資金繰りの管理・経営陣へのレポーティング、・監査法人、税理士対応 ■主な利用システム Slack / Google Workspace / Notion / Office 365 / freee会計・給与 / バクラク
必須条件: ・上場企業、上場準備企業での実務経験（月次・年次決算、開示、税務）・会計、税務に関する知識（会計基準、金商法、会社法、税法など）

無料で相談する詳細を見る

求人ID: a07TK00000dbBwZYAU

経理（コンピューター/ITサービス x マネージャー（部長・室長・責任者））の社名非公開求人

東京都品川区

600万円〜800万円

勤務時間: ■勤務フレックスタイム制（コアタイム 10:00〜16:00）
業務内容: 業務内容￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ - 年次/四半期/月次決算業務 - 日次経理業務 - 監査法人対応 - 証券会社対応 - 請求管理対応 - 予実管理の運用 - 資金調達など財務戦略に関連する業務等、経理業務を中心に、IPOに向けた体制整備にてご活動いただきたいと考えています。ご志向に応じて、経営企画、金融機関対応、投資家対応に関する業務にも携わっていただくことも可能です。選考フロー￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・書類選考（履歴書・職務経歴書）→面接複数回（2.３回程度）→最終面接 ※原則、オンラインで実施します。オフィスでの対面面接の実施を希望される場合は別途ご相談くださいませ。
必須条件: ・下記いずれかの経験をお持ちの方　- 事業会社での経理実務経験3年以上　- 会計事務所、監査法人などでの実務経験・経理・財務・会計・税務に関する体系的な知識をお持ちの方

無料で相談する詳細を見る

求人ID: a07TK00000bl7QcYAI

HRBP（コンピューター/ITサービス x マネージャー（部長・室長・責任者））の社名非公開求人

東京都品川区

690万円〜980万円

勤務時間: フレックスタイム制（コアタイム11:00-16:00）
業務内容: 【業務内容】 ■HR業務支援プロジェクトプロジェクトのOKR（Objective Key Results）や戦略設計への参画 ■事業全体のサクセスフレームワーク設計および施策実行 ■サクセス業務プロセスの仕組み化と生産性向上への貢献 ■BPaaS横断的なプロジェクトマネジメントやアクションプラン策定 ■顧客データの分析とインサイトの提供、改善施策の立案【ポジションの魅力】 --リーダーを目指せるポジションプロジェクトごとに主体的に関与し、将来的にはBPaaSを横断的に担うマネージャーとしてキャリアアップできます。やりがいある役割の中で自己成長を実現できます。 --革新的な仕組み作りの中心に立てる事業運営を根底から支える新しいプロセス作りに挑戦し、結果につなげていく醍醐味を感じられるポジションです。高い自由度でプロジェクトに取り組む貴重な機会です。
必須条件: ■求める経験以下いずれかの経験をお持ちの方・SaaSまたはBPO事業でのサクセス経験（マネージャーレイヤー以上）・戦略コンサルティングの経験 ■求めるスキルと志向性・自律的にサクセスOKRを設定・実行できる能力のある方・企画志向であり、効率的なエグゼキューションプランを構築できる方 ■求める人物像・チームや組織の成果に対して強いオーナーシップを持つ方・新しいことにチャレンジし、柔軟に学び続ける姿勢を持つ方

無料で相談する詳細を見る

求人ID: a07TK00000ZUt0BYAT

知財（コンピューター/ITサービス x リーダー）の社名非公開求人

東京都品川区

690万円〜1230万円

勤務時間: フレックスタイム制（コアタイム11:00-16:00）
業務内容: 【業務内容】・特許出願・中間対応、商標管理、OSSライセンス管理支援・AIやLLMなど先進技術の知財観点からの利活用の推進・契約書レビュー（知財視点からの検討）・知財戦略の策定と実行（特許ポートフォリオ構築、調査分析など）・組織内の知財教育や意識啓発の活動企画・実施・プロダクトマネージャーやエンジニアと連携し、サービスに知財的視点をフィードバック・知財業務効率化に向けた施策の立案・推進【ポジションの魅力】 -- 最先端領域での挑戦ができる環境成長を続けるFinTech業界特有の未開拓分野で、知財戦略を通じて未来のビジネスを支える実感を得ることができます。 -- プロダクトに深く貢献できる喜び各プロダクト開発に密接に関わり、企業価値向上に直結するやりがいと自己成長の機会が溢れています。
必須条件: ※以下複数該当する方・知的財産戦略の立案・管理の経験・特許・商標関連の基礎知識・チームマネジメント若しくはプロジェクトリード経験

無料で相談する詳細を見る

求人ID: a07TK00000Yy3t0YAB

情シス（全般）（FinTech/金融 x リーダー）の社名非公開求人

東京都品川区

700万円〜1200万円

勤務時間: 勤務時間フレックスタイム制 ※コアタイム：10:00～16:00 ※休憩時間　：60分
業務内容: 【主な業務内容】・リスク管理部門や監査部門と連携したシステムリスクアセスメントの実施・自部門のリスク対応推進、他部門のリスク対応支援・開発管理／インシデント管理に関わる業務プロセス・手続の整備と運用・開発部門への各種ルール及びプロセスの浸透、継続教育・システム障害等に関わる当局報告対応【期待する役割】金融情報システムセンター安全対策基準等を始めとしたベストプラクティス・フレームワークを元に、ロボアドバイザー・資産運用サービス企業のシステムリスク管理を推進いただきます。リスク可視化のためのアセスメントにとどまらず、必要となるリスク対応を主導・支援するほか、開発部門が円滑な業務を行えるよう共通のルール策定とその運用を通じ、より健全なシステム開発・運用への貢献も期待します。また、システムリスク管理担当部門のリーダーとしてチーム課題対応を牽引するとともに、メンバーの育成・支援にも期待しています。【当ポジションの魅力】社内全部門と関わりを持ちながら仕事ができる開発チームとの距離が非常に近く、システムリスク管理が組織の成功にどのように貢献しているかをリアルタイムで体感できる未成熟な領域での業務も多く、自らの手で新しい仕組みを構築する「手触り感」を感じられる
必須条件: ・システムリスク管理、ITガバナンス体勢構築に関わる以下のいずれかの経験があること　-金融分野におけるシステムリスク管理（アセスメント・リスク対応等）に関わった経験　-IT内部統制、システム監査に関する経験・プロジェクトマネジメント or チームマネジメントの経験があること　-複数部門にまたがるプロジェクトの企画・推進　-小規模チームのマネジメント

無料で相談する詳細を見る

求人ID: a07TK00000YjWq2YAF

採用人事（コンピューター/ITサービス）の社名非公開求人

東京都品川区

500万円〜900万円

勤務時間: 10:00-19:00（実働8時間） ※時差出勤可能（8:00-12:00出勤）
業務内容: 〈仕事内容〉 1. 採用業務（メイン業務）・採用戦略の立案・実行（採用計画の策定、採用チャネルの選定、KPI管理など）・求人票の作成・ブラッシュアップ・ダイレクトリクルーティングの推進（スカウト文面の作成・送信、返信対応）・エージェントとのリレーション構築・管理（母集団形成、選考調整）・採用マーケティング施策の実施（採用広報、イベント企画・運営など）・カジュアル面談・書類選考・一次面接の実施、候補者体験向上のための施策・候補者の意思決定支援（報酬案の策定、オファーレターの作成、オファー面談の設定、入社クロージング）・採用データの分析・改善提案・入社までのグリップ、オンボーディング 2. 人事制度の運用・人事評価制度の運用（評価サイクルの管理、評価者・被評価者対応）・経営陣・マネージャーとの連携による評価制度の改善提案・報酬の見直し・設計 ※トライアルで人事制度を導入しているので、人事制度未経験の方は外部の知見をふまえ、運用業務から取組んでいただく想定です。 3. その他の人事業務（必要に応じて）・社内オンボーディングの仕組み作り・運用・人事データの管理・分析（採用進捗、評価結果のトレンド分析など）・必要に応じた人事関連プロジェクトの推進 ※勤怠管理や給与計算などの労務業務は、専任の担当者がいるため業務範囲には含まれません。
必須条件: ・事業会社での人事業務経験（採用・人事制度運用のいずれか）、もしくは人材エージェントでの採用業務経験3年以上・採用業務の実務経験（ダイレクトリクルーティング、エージェント対応、選考管理など）・候補者や社内メンバーとの円滑なコミュニケーション能力・自ら課題を見つけ、主体的に業務を推進できる能力

無料で相談する詳細を見る

求人ID: a07TK00000YjM7kYAF

経理（コンピューター/ITサービス x マネージャー（部長・室長・責任者））の社名非公開求人

東京都品川区

450万円〜850万円

勤務時間: 10:00-19:00（実働8時間） ※時差出勤可能（8:00-12:00出勤）
業務内容: ■業務内容・経理業務全般（仕訳、請求処理、支払、月次・年次決算対応）・税理士・会計士・監査法人との連携、申告・監査対応・経営管理資料（PL・BS・CF等）の作成と経営陣へのレポーティング・予算策定・予実管理・KPI分析・資金繰り計画の策定・キャッシュマネジメント・銀行折衝・融資・資金調達サポート・会計／業務フローの整備、内部統制の仕組みづくり・将来的な管理部門（財務・人事・総務）の統括、チーム組成・育成・経営会議への参加、経営視点での意思決定サポート ■ポジションの魅力・管理部門の立ち上げを担うファーストメンバー：　経理・財務領域を中心に、バックオフィス全体の仕組みを自ら構築できます。・将来的に管理部長として経営の中枢を担えるポジション：　事業成長とともに、経営企画・人事・総務を含む統括ポジションへのキャリアパスがあります。・経営直下での高い裁量とスピード感：　経営陣と連携しながら、数字を通じて意思決定を支える立場です。・事業と組織の両面で“仕組みをつくる”経験ができる：　整備フェーズにある今だからこそ、実務・制度設計・組織文化づくりを同時に経験できます。
必須条件: ・事業会社または会計事務所等での経理実務経験（目安：3年以上）・月次決算業務に主体的に関わった経験・基本的な会計知識（簿記2級相当）・Excel / Googleスプレッドシートを用いた実務経験・正確性と守秘性を重視して業務を遂行できる方・スタートアップや成長企業のスピード感に対応できる柔軟性・実行力

無料で相談する詳細を見る

求人ID: a07TK00000YD7fmYAD

内部監査（その他）の社名非公開求人

東京都品川区

520万円〜1079万円

勤務時間: ◆勤務時間１ケ月単位の変形時間労働制 ※休憩1時間基本的な勤務時間・・9:00～18:00 ◆時間外労働有（残業時間に応じて別途支給）
業務内容: 地方自治体が開催する公営競技「競輪」「オートレース」。私たちはその車券（勝利選手を予想して賭ける券）を、インターネットで販売するサービスを運営しています。「競輪･オートレースをはじめとする公営競技事業を推進しエンターテインメントを通じた持続的な地域社会の実現に貢献する」をミッションに掲げ、競輪場の見学ツアーや選手のトークショーも企画し、ネットとリアルをつなぐ試みでファンを広げています。 2019年2月にプライム上場企業の完全子会社となり、新たなサービスを公営競技事業へ届けていきたいと考えています。地域社会を支え、公営競技事業を一緒に盛り上げたいとチャレンジしていくメンバーを募集しています！【業務内容】今回ご入社いただく方にはご経験やスキルに応じて下記業務をお任せ致します。・リスクアセスメント・監査方針・計画の作成~実行・監査報告書の作成・監査部門および被監査部門へのレポーティング・役員・監査役との連携【組織の現状】現状は内部監査室長含め、3名体制となります。
必須条件: ・事業会社3年以上の内部監査の業務経験・内部統制（J-SOX対応等）関連の業務経験・事業会社等で法律、コンプライアンス、IT関連、情報セキュリティ関連等のバックグラウンドをお持ちの方

無料で相談する詳細を見る

求人ID: a07TK00000Xz20LYAR

経営企画（全般）（その他）の社名非公開求人

東京都品川区

756万円〜980万円

勤務時間: ◆勤務時間１ケ月単位の変形時間労働制 ※休憩1時間基本的な勤務時間・・9:00～18:00 ◆時間外労働有（残業時間に応じて別途支給）
業務内容: 競輪・オートレース領域で事業を展開しています。競輪・オートレースの車券や競輪くじのインターネット販売サイトの運営のほか、競輪場の包括運営・再整備・施設管理、車券販売システムの自社開発などを行っています。ネットとリアルを融合することで、競輪・オートレースの新たな価値創造や地域活性化に貢献していきます。また、2019年2月にプライム上場企業の完全子会社となりました。【具体的にお任せすること】ご経験、ご希望に応じて下記の業務にアサインしていただきます。 ◆予算策定 / 進捗管理　・事業戦略、中期経営計画の年次予算へのブレイクダウン・予実、KPIといった指標の目標設定ならびに進捗管理・事業担当部門と共に進捗確認会議の開催、ファシリテーション、課題に対する対応策の立案・当期着地見込の精査、役員への報告ならびに協議 ◆全社経営課題の抽出 / 事業戦略立案 / 進捗管理・社内外の情報収集（シンクタンク的役割、情報一元化）・会社として進むべき方向決め・軌道修正（事業戦略立案）・戦略立案のためのファシリテーション・中期経営計画策定 ◆プロジェクト管理(既存事業拡大、新規事業立上げのためのプロジェクトマネジメント) ・各事業部門が行うプロジェクトにPM/PMOとしてアサイン・プロジェクト実行可否のための意思決定材料提供（定量的シミュレーション、定性的情報収集）・意思決定の場におけるファシリテーション ※競輪・オートレースに関する知識は、入社後にキャッチアップしていただければ問題ございません。ご興味をお持ち抱ける方のご応募をお待ちしております。【ポジションの魅力】会社の戦略立案・意思決定に深く関与するポジションです。弊社は競輪・オートレース業界インターネット車券販売と競輪場運営/所有の二つの事業を手掛ける唯一無二の会社であり、業界内におけるプレゼンスは年々拡大しております。インターネット車券販売のマーケティング戦略立案や、自治体と二人三脚で行う競輪場の再整備（建て替え）といった数十～百億円規模の複数プロジェクトにアサインすることで多くの経験値を得ることができ、ビジネスパーソンとしての成長を加速することができると我々は自負しております。また、プロジェクトを牽引するのみならず、中期経営戦略の策定や予算策定/管理会計、ガバナンス強化、意思決定機関（取締役会等）の企画・運営といった経営企画のコアな業務についても非常に重要な業務として位置づけられており、経営陣から経営企画部に対する期待値は高い状況です。これまで得た知見を活かしっつ、経営企画としてステップアップを目指す方には最適なポジションかと存じますので、ぜひ皆様の応募お待ちしております。業務内容の変更の範囲：当社業務全般
必須条件: ■必須スキル・コミュニケーションスキル・課題発見および問題解決スキル・Excel、PowerPointでの資料作成・プレゼンテーションスキル・財務諸表を読み解くスキル ■必須経験下記いずれか一つに当てはまる方・経営企画や事業企画等での実務経験・事業戦略の立案と実行及び効果検証を行った経験・新規事業立ち上げ経験・事業責任者としての経験

無料で相談する詳細を見る

求人ID: a07TK00000X2YCRYA3

経営企画（全般）（スポーツ）の社名非公開求人

東京都品川区

500万円〜800万円

勤務時間: TENTIALが掲げるミッションは短期間で達成できるものではなく、中長期的な挑戦を通じて達成されるべきものだと私たちは考えています。また、事業の推進のみならず、組織全体および個々の従業員が持つポテンシャルを引き出すことが不可欠と考えています。これらの背景から従業員が自らのポテンシャルを最大限に発揮できるようサポートする制度を策定しました。・フルフレックス制（コアタイム無し）自分の働きやすい時間に勤務可能です。全体会議などは原則10-17時の間に行うなど子育て世帯への配慮を行い各チームで相談をしながら働いています。・通勤手当実費支給　※上限3万円/月
業務内容: 経営企画として、経営課題の特定・解決をリードしながら、中期経営計画、事業ポートフォリオ、投資管理、IR 、サステナビリティ推進等の経営企画領域全般を担い、企業価値の最大化を牽引していただきます。 ■お任せしたい役割 - 経営陣と並走し、全社課題の発見・解決を主導する役割 - 経営計画策定／KPI 設計・モニタリング／投資判断／プロジェクト PMO など経営企画機能を幅広くリード ■具体的な業務内容 - 経営企画 - 中期経営計画・年度予算策定、KPI/財務数値のモニタリング - 経営会議・取締役会資料作成、議事運営 - 投資案件の ROI 分析、投資基準・ガバナンス設計 - 部門横断プロジェクトの企画・推進（PMO） - 機関投資家、個人投資家とのコミュニケーション（IR） - リサーチ & ストラテジックプランニング - 市場・競合／新規事業リサーチ、シナリオ策定 - M&A／業務提携のスクリーニング・バリュエーション - サステナビリティ推進 - サステナビリティ、ESGに関する情報収集 - 企業価値向上のための非財務関連の設計 - サステナビリティ関連プロジェクトの推進 - 推進プロジェクト（環境、SCM、人的資本経営、人権など）への参画 - サステナビリティ教育／社内浸透 ※業務内容の変更範囲：全ての業務への転換あり ■魅力・やりがい - 経営の“意思決定エンジン”を担える - 経営計画の策定から施策の実装・効果検証まで、一連のプロセスを自ら設計・推進。自分の提案がそのまま経営判断や業績に反映される手ごたえを得られます。 - 組織フェーズの変化を体感しながら成長 - 事業と組織が拡大する中で、0→1→10 の各フェーズ特有の課題に並走。再現性の高いスケール経験を積めるため、次世代 COO・CFO 候補としてのキャリア形成が可能です。 ■当社について 2018年の創業以来、急成長を続けるスタートアップです。当社は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。 ■働き方当社が掲げるミッションは中長期的な挑戦を通じて達成されるべきものだと考えています。従業員が自らのポテンシャルを最大限に発揮できるよう、以下の制度を整えています。 - フルフレックス制（コアタイム無し） - 自分の働きやすい時間に勤務可能。全体会議などは原則 10-17 時に実施し、子育て世帯にも配慮。 - 入社時に有給休暇を 10 日間付与 - 社会保険 & 労働保険完備 - 在宅勤務手当 - 通勤手当実費支給（上限 3 万円／月）
必須条件: - 部門横断でのプロジェクトマネジメント経験 - 定量・定性データを統合し経営提案に落とし込める分析力・資料作成能力

無料で相談する詳細を見る

前へ次へ