東京都渋谷区 x 年収700万円以上の転職・求人・中途採用情報（9ページ目）

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求人ID: a07TK00000a64AHYAY

内部監査（セールス/マーケティング x マネージャー（部長・室長・責任者））の社名非公開求人

東京都渋谷区

600万円〜1000万円

勤務時間: 9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分時間外労働有無：有
業務内容: 【内部監査室について】この度、ホールディングスに内部監査室を新設し国内外を含めたグループ全体の内部監査を遂行頂きます。将来的には、内部監査室を5名ほどの組織にしたいと考えております。 ■内部監査関連業務・監査計画の策定・監査の実施（予備調査、本調査）・評価・報告（監査調書の作成、監査報告）・対象部門への改善指示や提案、フォローアップ・その他、内部統制の構築、運用支援など ■内部統制（J-SOX）監査関連業務・J-SOX監査計画の策定・監査の実施、会計監査人への連携と報告・監査の実施内容としては、J-SOXに沿った業務文書化、証憑の収集と評価・J-SOX監査に必要な経理部、情報システム部、子会社管理部、各事業部との作業の連携と評価
必須条件: ■必須条件・内部監査の実務経験・マネジメント経験

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求人ID: a07TK00000a4gNkYAI

経理（コンピューター/ITサービス x マネージャー（部長・室長・責任者））の社名非公開求人

東京都渋谷区

600万円〜1000万円

勤務時間: ハイブリッドワーク（週2-3程度の出社）契約期間：期間の定めなし就業時間：フレックスタイム制（コアタイムなし）就業場所：リモートワークと出社を組み合わせた「ハイブリットワークスタイル」を採用しております休日：土日、祝日休暇：年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）、年末年始残業：あり（平均月20時間）給与：スキル・経験に応じて検討いたします・時間外労働の有無に関わらず、月45時間分の固定残業手当を支給・残業時間超過分は別途全額支給給与改定：人事制度の定めによります
業務内容: ◆ミッション 1人目の経理担当として、ソフトウェアデモプラットフォーム企業という会社の重要な基盤を作り上げていただきたいです。我々は、2025年5月、シリーズAラウンドとして、リードインベスターのベンチャーキャピタルをはじめとする新規投資家、ベンチャーキャピタル、ベンチャーキャピタルなどの既存投資家への第三者割当増資により、資金調達を実施いたしました。約4億円の資金調達により、累計調達額は約5.7億円に達しました。ソフトウェアデモプラットフォーム企業が提供するソフトウェアデモプラットフォーム「ソフトウェアデモプラットフォーム企業」は、直近1年間で10倍以上売上が伸びており、急成長中。より一層事業成長を加速させていくにあたり、必要不可欠な経理マネージャー候補を探しております。月次・年次決算等の経理業務に加えて、強いバックオフィスを構築いただくために、職務範囲をぜひ積極的に越境してチャレンジしていただきたいです。 ◆業務内容ご経験に応じて、以下の業務をお任せします。経理業務全般（月次・年次決算、仕訳、債権債務管理、支払処理）経理チームの立ち上げ・仕組み化そのほか、バックオフィス業務全般、ご志向性に合わせて相談 ◆ポジションの魅力 1人目の経理ポジションになるので、、「今のソフトウェアデモプラットフォーム企業にとって、どのような経理オペレーションを構築すべきか？」など、今後の事業成長を支えるバックオフィスのあり方を考えていただくことができます。既存のルールやマニュアルの運用ではなく、「どうあるべきか」という理想から逆算して、主体的に取り組んでいただくことができる環境です。その過程で、経理にとどまらず、労務・人事・法務などのバックオフィス全般にも関わるチャンスがあります。自ら手を挙げて挑戦していきたい方にとって、存分に力を発揮できる環境です。
必須条件: ・事業会社または会計事務所での経理実務経験（5年以上）・業務改善や仕組み化に取り組んだご経験・経理以外のバックオフィス（労務、人事、法務）にも越境意欲がある方・スタートアップや変化の激しい環境における柔軟な適応力

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求人ID: a07TK00000YW2PfYAL

経営企画（全般）（エンタメ/動画/VR/インフルエンサー x マネージャー（部長・室長・責任者））の社名非公開求人

東京都渋谷区

1000万円〜1500万円

勤務時間: 勤務時間 9:30～18:30 ※フレックスタイム制を設けており、11:00~16:00がコアタイムとなります。（一部曜日によって変動あり）
業務内容: コーポレート部門を統括する本部長候補ポジションの募集です。上場前のみならず、上場後にコーポレートの力でさらに経営にレベレッジをかけて企業価値を最大化あるいは価値を毀損させないために経営管理体制の構築・運用、ガバナンス体制の強化、全社リスクマネジメント、M&Aの実行・PMIを推進してくださる方を募集しております。 ◆経営管理体制の構築並びに運用 ◆ガバナンス体制の強化 ◆全社のリスクマネジメント ◆M&Aの実行とPMIの主導 ◆資本政策の立案 ◆グループ会社との連携強化と統制環境の構築 ◆海外子会社の設立を含む海外進出のリスクマネジメント
必須条件: ・事業会社でのコーポレート業務経験・全社的な管理体制構築・強化の経験またはM&A実行・PMIの経験

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求人ID: a07TK00000XivagYAB

採用人事（コンピューター/ITサービス）の社名非公開求人

東京都渋谷区

500万円〜850万円

勤務時間: ・フレックスタイム制　標準労働時間帯：10時00分～19時00分（実働8時間）・コアタイム：11時00分～16時00分
業務内容: 【組織・チームのミッション】人事ポリシーに則り、入社前から非連続な成長を支えるべく、人事企画、労務、総務、採用が一丸となって、「短期」と「中長期」で課題を発掘し、ミッション化して達成に挑むのが当社の人事戦略部です。そして、採用テーマを掲げ社内・社外においてもグループ、個人共にロールモデルになれるよう、自分たちも日々成長に貪欲なグループです。【職務内容】中途採用においては、エンジニア、プロデューサー、マーケティング、営業、コーポレートと幅広い職種で、年間70〜80名採用活動を行います。また、CxO・VPクラスの採用についても、CEOや役員と密に連携を取りながらオペレーションを遂行します。新卒採用においては、主に営業、企画職（PdM/マーケ）、エンジニアの3職種で、年間10〜20名採用活動を行います。これまでのご経験やご思考をお伺いし、担当いただける領域をお任せいたします。 ◉主な業務内容中途採用業務・担当ポジションにおける採用戦略と戦術の策定・各組織の組織長と一体となり人材要件策定から入社後オンボーディング支援まで　日程調整やスカウト送付などのオペレーションは外部パートナーとの協力のもと、基本的にはコア業務へ専念いただきます。・スカウトやオペレーションの改善や仕組み化を通じた組織生産性の向上新卒採用業務・会社説明会の企画と実施・応募者との面接、面談・応募者とのコミュニケーション（日程調整など）・外部パートナーとのリレーション強化・新卒採用イベント登壇への準備（企画や先方との連携）、登壇、応募者対応、見極め・新卒採用広報（自社HPやオウンドメディア活用など）・採用戦略と戦術の策定ご経験やご希望に応じて以下の業務などもお任せします・外部とのリレーション構築(RPO、その他業務パートナー含む) ・外部メディア(YOUTRUST、Wantedlyなど)での採用情報(求人情報・インタビュー・職場環境・カルチャーなど)のPR作成・配信、取材対応など・採用広報業務(自社メディアの運用など) ・求人情報・インタビュー・職場環境・カルチャーなどの記事作成(ライティング)、校正、編集作業使用しているツール・システム・PC：MacBook ・コミュニケーション：slack/zoom/meet ・社内情報管理：Confluence/Google Workspace ・入退社関連：SmartHR ・勤怠管理： JOBCAN ・稟議/経費：バクラク【このポジションで働く魅力】・人事戦略に対しての感度の高い経営陣と密に連携しながら採用戦略の企画立案、推進することができる・上場、組織拡大、事業多角化、M&Aといった企業の成長フェーズにおいてそれぞれに必要なスキルとスタンスを有する人材を現場に送り込むことで、事業成長への貢献を実感出来る・ただ「採用する」というオペレーティブな仕事ではなく、事業戦略を理解した上で、充足に必要な母集団形成方法も自ら考えチャレンジできる・人事戦略部の人事企画グルーブ（組織開発、労務など）と連携して採用から入社後の活躍まで一気通貫したオンボーディング施策立案にチャレンジできる・上記を通じた、これまで経験のない人事領域への挑戦、キャリアと専門性の拡張ができる環境・前職含めて採用のプロフェッショナルとして活躍しているメンバーが複数名在籍している【キャリアパス】まずはこれまでの経験を活かせる職務内容から始めて頂き、採用業務を軸としつつビジョンミッションの実現に向けた挑戦と成果創出を経て採用責任者となったり、採用スペシャリストとして会社を牽引していくポジションへ。
必須条件: ・人事としての採用実務経験・人材エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラルなど多様なチャネルでの母集団形成の経験・人事としてあらゆる組織課題に取り組む意欲のある方

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求人ID: a07TK00000XaCARYA3

経理（コンピューター/ITサービス x リーダー）の社名非公開求人

東京都渋谷区

600万円〜800万円

勤務時間: 8:50〜18：00（休憩70分）
業務内容: 【仕事内容（概要）】自社開発で宿泊・旅行業界向けに提供しているSaaSプロダクトやインターネットメディアの運営を行なう宿泊予約サイトコントローラー開発企業の経理業務全般をお任せします。ほとんど内製化しているため日次の業務から決算や開示など上場企業ならではの経理業務まで幅広い領域に携わっていただくことが可能です。入社後は日次のチェックなどからスタートし、徐々に当社の経理業務の流れを掴んでいただき、早期の段階から決算業務にも携わっていただく予定です。＜宿泊予約サイトコントローラー開発企業（アプリケーションサービス事業）＞現在の旅行市場は、インターネットの普及からオンラインの宿泊予約が60％以上と言われており、訪日外国人旅行者の増加によって市場が拡大しています。一方で人手不足や生産性向上などの対応が課題となっており、オンライン宿泊予約サイトの一元管理システムである「宿泊予約サイト一元管理システム」へのニーズは日々増加しています。ホテルや旅館向けの予約サイトだけではなく、民泊サイトやメタサーチなど、様々なシステムとの連携にも対応しており、旅行業界をITから支える、成長感あふれる事業です。＜総合比較サイト（インターネットメディア事業）＞主要大手ECモールサイトの商品価格を横断的に比較し、欲しい商品の最安値を検索、最安値ショップで購入することができるサイトです。また生活に密着するようなサービスからネット証券やFXなど金融関係まで約50のカテゴリで情報比較ができるサイトです。 ? 具体的な業務内容日次業務から決算対応、開示など幅広い財務・経理業務に携わっていただきます。上場経理に挑戦したいという意欲のある方であれば歓迎です。 ◎ お任せしたい業務・決算業務（月次/四半期/年次）の管理・管理会計・経理業務全般の統括 ◎ 経験に応じて or 将来的にお任せしたい業務・開示書類作成（決算短信、有価証券報告書、会社法計算書類等）・税務申告書などの作成・監査法人対応・資金管理／運用計画策定 ? 入社後の仕事の流れ 1. 日次業務をメインで行っているメンバーの業務のチェックを中心に業務の流れをキャッチアップしていただきます。 2. 月次決算や四半期決算など徐々に段階を上げながら対応をしていただき業務幅を広げていただきます。 3.最終的に年次決算のとりまとめや監査法人対応、開示などを対応できるようにしていただきます。経験がない業務があった場合でも会計事務所の方からレクチャーを受けたり、既存社員からレクチャーを受けられる環境なので安心してスタートしていただけます。 ? 働くメンバー財務経理課：2名（女性：2名）、経営管理部長 1名（男性）所属する経営管理部全体でメンバーは6名の体制で20代、30代が中心の組織です。 ? 仕事を通じて得られる経験・上場企業の財務・経理・税務業務全般の経験が積める・会社全体を見渡すスキルが身につく・経営層との近いやり取りの経験が積める ? キャリアパスリーダーへの昇格やマネージャー、経営管理部全体を見ていくなど縦のキャリアを積んでいただけます。また業務幅を広げてスキルアップも同時に可能となっています。【部署と役割】経営管理部、経理（中途）
必須条件: ・各種専門学校卒以上・実務経験者のみ・年次決算3年以上経験者

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求人ID: a07TK00000XdlVmYAJ

経営企画（全般）（建築/不動産 x マネージャー（部長・室長・責任者））の社名非公開求人

東京都渋谷区

800万円〜1200万円

勤務時間: ＜標準的な労働時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分みなし労働時間/日：8時間00分フレックス制：有（コアタイム11:00~15:00）
業務内容: 【具体的な業務内容】経営企画マネージャーとして、ガバナンス・リスク領域における横断的な企画・推進を担っていただきます。ボードメンバーや執行取締役との協業はもちろん、現場部門との連携を通じ、経営の意思決定を支えるとともに、実務的なリスク対応をハンズオンで推進していただきます。・取締役会、リスク・コンプライアンス委員会、指名報酬委員会等の事務局運営・ガバナンス体制・リスク管理体制の整備、改善に向けた企画・実行・経営課題として顕在化したリスク事項に対する対応の企画・実行（シューティング含む）・内部統制、法令遵守、リスクマネジメントに関する施策の立案と運営・ボードメンバー、執行取締役、現場部門との連携による全社横断的なプロジェクト推進
必須条件: ・上場企業またはそれに準ずる規模での経営企画、ガバナンス、リスクマネジメント領域の実務経験・ボード／経営層との折衝・調整経験・複雑な経営課題を整理し、実行可能な施策に落とし込む企画力・推進力

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求人ID: a07TK00000XK2ncYAD

採用人事（クリエイティブ/デザイン）の社名非公開求人

東京都渋谷区

500万円〜750万円

勤務時間: 就業時間：10:00～19:00 残業：固定残業30時間
業務内容: 【具体的な内容】・入退社手続きに関する事務対応・各種契約書の管理・作成サポート・採用戦略の立案／KPI・予算管理・採用要件定義／ペルソナ設計（経営・現場責任者との連携）・エージェントの開拓・リレーション構築・ダイレクトリクルーティング（媒体選定・運用・改善）・採用イベント（説明会、外部出展など）の企画・運営・採用マーケティング（コンテンツ企画、記事作成、SNS運用など）・面談・面接の対応／選考プロセス設計・候補者のアトラクト・フォローアップ・リファラル採用の促進
必須条件: ・ベンチャー企業における1人目人事としての立ち上げ経験・中途採用業務における実務経験（事業会社側での経験歓迎）・Z世代向けのコンテンツやトレンドに対する興味・関心をお持ちの方　※当社の事業特性上、若年層に刺さる企画や表現への理解・共感が重要です

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求人ID: a07TK00000Wyp5jYAB

経営企画（全般）（SaaS）の社名非公開求人

東京都渋谷区

800万円〜1500万円

勤務時間: 09:00〜18:00、休憩1時間時差出勤制度利用により最早6:00、最遅12:00の始業が可能です
業務内容: 【Accounting&Tax業務】・日常経理、決算業務のコントロール・監査法人対応・業務フローの構築・改善・新規事業などへの会計・税務面の支援・開示実務のコントロール・J-SOX対応【FP&A業務】・事業計画の策定・単年度予算の策定・経営管理のPDCAサイクルの推進・経営管理の仕組みの構築と整備・経営・財務課題の特定と改善策の立案と推進【その他業務】・経営会議等で使用する財務資料の作成・各種契約書の会計・税務面からのレビュー・内部統制に関する業務・会計基準、税法の改正に関する情報収集と対応・監査対応（会計監査、税務調査など）・業務効率化のための改善提案、システム導入・運用・他部署との連携、情報共有その他、経理・財務に関連する業務全般経理メンバーの業務マネジメント・アドバイザリーグループ会社経理部門との各種情報連携、定例ミーティングファシリテート
必須条件: ・経理業務の実務経験（月次・年次決算経験）または監査法人等での業務経験（目安5年以上）・連結決算または開示の実務経験（3年以上）

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求人ID: a07TK00000WOB1uYAH

労務企画（制度／組織）（エンタメ/動画/VR/インフルエンサー x マネージャー（部長・室長・責任者））の社名非公開求人

東京都渋谷区

600万円〜900万円

勤務時間: ・フルフレックスタイム制・リモートワーク可（職種によって週1~2回程度出社日あり）
業務内容: ■ ポジション労務はHR以外のバックオフィス機能を持つコーポレート部に所属しており、法務・財務経理・Corporate IT・総務などと連携しながら、自律的に動いて仕事をしております。現在、労務は社労士資格を持つスペシャリストと総務なども幅広く担えるゼネラリストの30代2名が所属しております。今後、当社がホールディングス化され、海外展開が重要になっていく中で、しっかりと会社における「守り」の部分を担いながら、いかに当社らしさを労務面でも実現していくかを担っていくことが重要です。今回、労務チームを牽引し、ミッションを達成するためにチームのアウトカムを最大化していただける労務責任者候補を募集します。 ■業務内容労務におけるさまざまな業務がある中で、労務メンバーとどう分担するかも考えていただければと思っております。その中で、優先度の高いお任せしたことは下記です。 - 労務チームのあるべき姿の定義とチームづくり・マネジメント - 海外・外国籍メンバーにおける労務対応 - ホールディングス化に伴う労務に関するさまざまな整備(下記は一例) - グループ会社の規程 - 給与計算内製化対応 - 毎月のコンディションサーベイの実施および運用上記は一部であり、理想と現状との差分から、課題や問題定義、優先づけなどしてメンバーと実行していただければと思っております。 ■利用ツール：・コミュニケーション：Slack／Meet／Gather ・社内情報管理：Notion／Google Workspace ・入退社関連、勤怠管理：人事労務freee、勤怠freee ■ ポジションの魅力・外国籍の社員の受け入れやグローバル展開、組織の拡大フェーズでの労務業務を経験できる点・独自の文化や制度づくりに力を入れている組織における労務の”NewStnadard”を考えていくことができる点
必須条件: - 労務知識全般（給与、勤怠、社保等）をお持ちの方 - 事業会社における労務領域または社労士事務所などでの労務系RPOとしての実務経験5年以上 - 労務領域のプロセス構築、仕組み化の経験 - マネジメント経験(人数問わず) ※ 業務上、状況に応じて出社していただきます。

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求人ID: a07TK00000WO80UYAT

法務（美容/化粧品 x マネージャー（部長・室長・責任者））の社名非公開求人

東京都渋谷区

700万円〜1200万円

勤務時間: 10:00～19:00 （休憩時間60分あり）・フレックスタイム制（コアタイム　11:00～17:00） ※現在、COVID－19の感染拡大を受け、より柔軟的な働き方ができるようリモートワークを推奨しています。収束後はオフィス出社を検討しています。 ※現在も毎週水曜を全社出社日としています。
業務内容: ■お任せしたいこと美容医療口コミ・予約アプリ運営企業は”美容医療”という急成長市場と向き合ってきているため、ガバナンス強化をただのコストではなく「社会から信頼されるための投資」としてその重要性をとらえています。本ポジションでは、IPO準備や組織法務など、法務を軸としたガバナンス強化を推進することで全社の成長を力強く支えていくことがミッションとなります。 ■仕事内容法務に関する業務ならびに体制構築を、法務部長として幅広くご対応いただきます。 ▼体制構築・法的統制構築業務・契約雛形およびルールの整備・新規事業の法的検討、新ビジネスモデルへの法的アドバイス ▼ビジネス法務・契約事前検討、契約書作成・レビュー・プライバシーポリシー、利用規約の改訂 ▼組織法務・取締役会などの開催にかかる法務対応・株式発行、定款変更などにかかる法務対応・社内規程の整備、改訂など ▼ガバナンスの強化＆浸透・社内向けコンプライアンス研修の運営サポート・内部監査、リスクマネジメントに関する横断会議体の運営サポートなど
必須条件: ・企業における法務の実務経験７年以上・消費者関連法（景表法など）にかかわる実務経験・商事法務（株主総会、登記対応など）の実務経験・経営陣に対して法務領域における新規提案やレポートを行っていた経験・法務部門でのメンバーマネジメント経験

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