経営企画（全般） x 年収1000万円以上の転職・求人・中途採用情報（4ページ目）

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求人ID: a07TK00000YzSFQYA3

経営企画（全般）（EC/小売 x マネージャー（部長・室長・責任者））の社名非公開求人

東京都港区

700万円〜1000万円

勤務時間: 1日の標準労働時間：8時間休憩時間　60分当社規程、労使協定に従い、フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00）を適用 ※始業時刻および終業時刻は労働者の決定に委ねる
業務内容: 【仕事内容】会社急成長に伴うDX推進を、全社的かつ戦略的にリードするポジションです。経営層と連携し、DX戦略の立案から大規模プロジェクトのマネジメントを担っていただきます。＜具体的には＞・会社全体のあるべきプロセスの検討・導入計画の策定・DXロードマップ/システム構想の企画・推進・複数プロジェクトの進捗管理、リソース配分、コスト管理・ステークホルダーやベンダーとの折衝・マネジメント・経営陣への定期的なレポーティング・将来的に相談の上で職務範囲を広げる可能性もあり
必須条件: ・ロジカルシンキングや課題発見/解決スキル・Excel/PowerPointスキル・大規模または複数プロジェクトのマネジメント経験（PMクラス以上）・英語のコミュニケーションスキル

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求人ID: a07TK00000YW2PfYAL

経営企画（全般）（エンタメ/動画/VR/インフルエンサー x マネージャー（部長・室長・責任者））の社名非公開求人

東京都渋谷区

1000万円〜1500万円

勤務時間: 勤務時間 9:30～18:30 ※フレックスタイム制を設けており、11:00~16:00がコアタイムとなります。（一部曜日によって変動あり）
業務内容: コーポレート部門を統括する本部長候補ポジションの募集です。上場前のみならず、上場後にコーポレートの力でさらに経営にレベレッジをかけて企業価値を最大化あるいは価値を毀損させないために経営管理体制の構築・運用、ガバナンス体制の強化、全社リスクマネジメント、M&Aの実行・PMIを推進してくださる方を募集しております。 ◆経営管理体制の構築並びに運用 ◆ガバナンス体制の強化 ◆全社のリスクマネジメント ◆M&Aの実行とPMIの主導 ◆資本政策の立案 ◆グループ会社との連携強化と統制環境の構築 ◆海外子会社の設立を含む海外進出のリスクマネジメント
必須条件: ・事業会社でのコーポレート業務経験・全社的な管理体制構築・強化の経験またはM&A実行・PMIの経験

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求人ID: a07TK00000XyVTTYA3

経営企画（全般）（FinTech/金融 x リーダー）の社名非公開求人

東京都港区

800万円〜1200万円

勤務時間: 9:00〜18:00
業務内容: 【仕事内容】経営企画マネージャー候補として、経営戦略の策定・推進を担い、IPO準備を加速させる役割をお任せします。経営陣と密に連携しながら、中?期的な事業成?を?据えた経営計画の?案、予算管理、データ分析を通じて、組織の成?を?えるポジションです。【具体的な業務内容】 ■経営戦略・事業計画の策定・実? ?└ 中期経営計画・年度経営計画・総合予算の作成 ?└ 予算編成および予算実績管理 ■経営データ分析・KPI管理 ?└ 収益性分析・コスト管理・市場分析を基にした経営戦略?案 ?└ 経営層向けレポーティング、意思決定サポート ■IPO準備・ガバナンス強化 ?└ IPOに向けた経営管理体制の整備・内部統制の強化 ?└ 投資家・監査法?対応、開?資料作成サポート ■他部?との連携・経営課題の解決 ?└ 各部?の事業戦略との整合性を図り、実?? ▼この仕事で得られる物【経営企画マネージャー候補としての成?ポイント】・IPO準備の実務を経験し、上場企業基準の経営スキルを習得できる・事業戦略・財務戦略・マーケティングなど、経営全体を俯瞰したスキルが?につく・CxO・経営幹部へのキャリアパスが広がる・データ分析・ファイナンス・投資戦略など、定量的な経営判断?を養える・経営陣と直接コミュニケーションし、意思決定に関与できる裁量の?きな環境
必須条件: ◆いずれか必須・経営企画・事業企画・財務企画のいずれかの経験（3年以上）・中期経営計画・年度経営計画・予算管理の策定経験

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求人ID: a07TK00000XdlVmYAJ

経営企画（全般）（建築/不動産 x マネージャー（部長・室長・責任者））の社名非公開求人

東京都渋谷区

800万円〜1200万円

勤務時間: ＜標準的な労働時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分みなし労働時間/日：8時間00分フレックス制：有（コアタイム11:00~15:00）
業務内容: 【具体的な業務内容】経営企画マネージャーとして、ガバナンス・リスク領域における横断的な企画・推進を担っていただきます。ボードメンバーや執行取締役との協業はもちろん、現場部門との連携を通じ、経営の意思決定を支えるとともに、実務的なリスク対応をハンズオンで推進していただきます。・取締役会、リスク・コンプライアンス委員会、指名報酬委員会等の事務局運営・ガバナンス体制・リスク管理体制の整備、改善に向けた企画・実行・経営課題として顕在化したリスク事項に対する対応の企画・実行（シューティング含む）・内部統制、法令遵守、リスクマネジメントに関する施策の立案と運営・ボードメンバー、執行取締役、現場部門との連携による全社横断的なプロジェクト推進
必須条件: ・上場企業またはそれに準ずる規模での経営企画、ガバナンス、リスクマネジメント領域の実務経験・ボード／経営層との折衝・調整経験・複雑な経営課題を整理し、実行可能な施策に落とし込む企画力・推進力

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求人ID: a07TK00000Wyp5jYAB

経営企画（全般）（SaaS）の社名非公開求人

東京都渋谷区

800万円〜1500万円

勤務時間: 09:00〜18:00、休憩1時間時差出勤制度利用により最早6:00、最遅12:00の始業が可能です
業務内容: 【Accounting&Tax業務】・日常経理、決算業務のコントロール・監査法人対応・業務フローの構築・改善・新規事業などへの会計・税務面の支援・開示実務のコントロール・J-SOX対応【FP&A業務】・事業計画の策定・単年度予算の策定・経営管理のPDCAサイクルの推進・経営管理の仕組みの構築と整備・経営・財務課題の特定と改善策の立案と推進【その他業務】・経営会議等で使用する財務資料の作成・各種契約書の会計・税務面からのレビュー・内部統制に関する業務・会計基準、税法の改正に関する情報収集と対応・監査対応（会計監査、税務調査など）・業務効率化のための改善提案、システム導入・運用・他部署との連携、情報共有その他、経理・財務に関連する業務全般経理メンバーの業務マネジメント・アドバイザリーグループ会社経理部門との各種情報連携、定例ミーティングファシリテート
必須条件: ・経理業務の実務経験（月次・年次決算経験）または監査法人等での業務経験（目安5年以上）・連結決算または開示の実務経験（3年以上）

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求人ID: a07TK00000WxoicYAB

経営企画（全般）（HRTech/人材）の社名非公開求人

東京都新宿区

600万円〜1200万円

勤務時間: ・10:00～19:00（休憩1時間）＊残業は月20時間程度です。＊フレックス制度あり《ムリなく働けます》「個々の残業を減らしましょう」という社員に丸投げスタイルではなく、会社の仕組みから”生産性”に向き合っているので、メリハリのある働き方を実現することができます
業務内容: 業務内容 0→1の事業創出・事業成長に向けて、10年後、20年後のノンデスク業界のあるべき姿を描き、この実現のためにサービス・プロダクトが市場に届くような事業戦略策定をお任せします ■業務内容・新規サービスの企画開発・競合分析、市場分析、各種リサーチ・既存サービスの企画運営・事業計画の策定・ロードマップの策定・売上分析、売上拡大のための施策立案・サービス運営、コンテンツマネジメント、KPI管理・収益性向上に向けたマネ製造業特化型人材紹介企業戦略の策定・事業にかかわる各機能のマネジメント（開発・マーケティング・営業） ■ポジションの魅力経営戦略や事業戦略、機能戦略に必要となる数値データの分析や加工、外部環境調査や事業KPIの設定、施策のPDCA推進、新規事業開発、予算設計から予実管理等ダイナミックな経営の意思決定に関わるデータを扱い推進するポジションです。戦略コンサルタント、マーケターやエンジニア、データサイエンティスト等多様な人材と連携しつつ、ビジネスを形にしていく経験ができます。将来的には、事業責任者や社内ベンチャー経営（子会社社長）など、多様なキャリアが可能です。
必須条件: ・事業を推進した経験・事業遂行上の課題解決能力・社内外の関連各所との対話を通じた推進力・リーダーシップ＊マッチする業界：コンサル・事業会社の経営企画

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求人ID: a07TK00000W6aASYAZ

経営企画（全般）（HRTech/人材）の社名非公開求人

東京都千代田区

520万円〜1155万円

勤務時間: 9:00～18:00　(休憩60分) フレックス：無残業：有
業務内容: 【身につくスキル】・事業マネジメントスキル・組織マネジメントスキル・戦略策定～実行までの一気通貫したスキル・分析・仮説構築・施策想起／設計・実行／検証、の各プロセスを通じて成果を出す再現性高い成果創出スキル【仕事内容】 ※ご経験・スキルに応じて、以下のいずれかまたは複数にアサインさせて頂きます。・弊社事業に関わる一切のセールス業務(既存事業・新規事業問わず) ・セールスマネジメント・マーケティング・既存事業全体のマネジメント・新規事業開発・事業戦略立案、事業企画・経営企画・人事採用・プロダクトマネジメント【入社後のキャリアについて】上記に記載のポジションのいずれか、または複数業務・部署で会社についての理解を深めていただきます。 3年後に13事業が生まれる想定で事業創りをしており、育成期間後の然るべきタイミングで事業責任者をお任せする、もしくは、企画機能部門の責任者候補として育成・登用を進めていきます。
必須条件: ・経験不問

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求人ID: a07TK00000VYWBrYAP

経営企画（全般）（コンピューター/ITサービス x リーダー）の社名非公開求人

東京都港区

800万円〜1400万円

勤務時間: ・勤務時間：9:30～18:00 ・休憩時間45分間（労働時間が8時間以上の場合は60分間）・時間外労働：あり・フレックス制度：有（コアタイム 11:00〜15:30）
業務内容: ・経営戦略/事業計画の策定、事業推進　-中期経営計画の策定　-各事業の業績状況・KPI・課題の把握、PDCA管理、施策実行支援　-経営トップのビジョン・方針の社内外発信　-経営議論のファシリテート・対外説明支援　-決算発表・講演等、社外向け会社説明資料の作成
必須条件: ・経営企画・経営管理のご経験、またはコンサルティングファームでのご経験・PL/KPI等の計数管理・分析経験・経営陣/役職者への提案、課題ヒアリング、折衝、クロージング経験・各種社内外向け資料作成に関する実務経験（Word、Excel、PowerPoint等活用）

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求人ID: a07TK00000VYJeHYAX

経営企画（全般）（コンピューター/ITサービス）の社名非公開求人

東京都港区

750万円〜1000万円

勤務時間: 9:30～18:00、45分間の休憩（労働時間8時間以上の場合は60分間）、時間外労働あり、フレックス制度有（コアタイム 11:00～15:30）
業務内容: ■仕事内容【概要】経営支援先の医療法人等の労務・経理財務・総務といった経営管理業務を担当していただきます。また、必要に応じて支援先現地に出向き、バックオフィス機能の弱い支援先に対する教育・実務のインストールも実施いただきます。財務管理、売上管理（（KPIを含む）、行政手続き、契約管理など、幅広い業務知見を身に着けつつ、総合力をもって社会課題解決を行っていただきます。【業務詳細】・現場の勤怠情報、給与計算、決済支援を現場事務長や士業と連携して実践・各支援先の記帳管理、月次・年次決算業務支援、カウンターパートとの折衝（税理士・社労士対応）・支援先が求める適法運営のサポート（行政手続きのサポートなど）・その他、プロパー事務長などカウンターパートへの経理、労務、法務面に係る教育
必須条件: 財務・経理部門にて月次・四半期決算業務を5年以上経験していること。月次会計を複数部門とコミュニケーションをとって締めた経験があること。

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求人ID: a07TK00000UpCMhYAN

経営企画（全般）（ゲーム/マンガ/アプリ x リーダー・マネージャー（部長・室長・責任者））の社名非公開求人

東京都渋谷区

840万円〜1302万円

勤務時間: ◆勤務時間所定労働時間10:00～19:00　※フレックスタイム制度あり、休憩1時間 (コアタイム 12:00〜15:00）
業務内容: 1997年にIT系求人情報サイトの提供を開始して以来、世の中に新しい価値を生み出し続けてまいりました。 2004年にはソーシャル・ネットワーキングサービスの提供を開始し、新しいコミュニケーションの形を提案してまいりました。2013年にはコミュニケーションを楽しむ新しいスマホゲームであるスマホゲームアプリの提供を開始しております。今後も既存事業の拡大、社内発の新規事業の創出、M&Aによる新規事業の獲得によって、更なるチャレンジを進めてまいります。経営推進本部には、現在主に下記のファンクションがございます。・経営企画部　－経営課題への対応、経営管理全般、会議体運営、各種全社ルールの設計、ガバナンス体制の構築・推進、子会社管理　等・経理財務部　－決算・開示業務　等・財務企画部　ー財務・IR活動当求人は、経営企画部の業務のうち、経営課題への対応、会議体運営、各種全社ルールの設計、ガバナンス体制の構築・推進、子会社管理、を横断的にマネジメントすることのできる方を募集しております。将来的に部長やマネージャーになっていただけるような方歓迎です。 ■ 業務内容（経営企画本部／経営企画部）・経営課題への対応・経営会議等の会議体運営・各種全社ルールの設計・展開・改善・ガバナンス体制の構築・推進・子会社管理の仕組みの構築・推進
必須条件: ・事業会社の経営企画部門におけるマネジメント経験者（上場企業経験であれば尚可）　※特に会議運営、社内のルールづくり、グループ会社管理、コーポレートガバナンスについて見解を語ることのできる知見を有していると望ましい・管理部門における複数部門のご経験・現状分析と整理スキル・仮説構築と検証スキル・社内調整 / 折衝能⼒ (⾼いコミュニケーション⼒) インターネット事業への強い興味関⼼・PowerPoint、Excel、Wordでの資料作成・プレゼンスキル

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