業界: FinTech/金融

職種: 人事企画（制度／組織）

年収: 480-1005万円

待遇・福利厚生: ■各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険） ■近隣住宅手当・近隣引越し祝金 ■健康診断・婦人科検診 ■インフルエンザ予防接種 ■書籍購入補助 ■企業型確定拠出年金 ■従業員持株会 ■下記サービス利用時の優待（※当社契約の事業者に限る） 　- 賃貸仲介 　- 家事代行 　- ベビーシッター 　- 獣医師ネット相談 　- オンライン英会話スクール

就業場所: 東京都港区

勤務時間: フレックスタイム制 　※標準労働時間８時間 始業および終業の時刻は従業員の決定に委ねる。（休憩時間60分） ・フレキシブルタイム：7時00分～22時00分 ・コアタイム：10時00分～15時00分、9時30分～14時30分 ※業務の都合により変更する場合あり ※所定時間を超える労働あり

休日・休暇: ■土曜日・日曜日・国民の祝日 ■年次有給休暇 ■夏季休暇（3日） ■冬季休暇（2日） ■年末年始休暇（12月31日～1月3日）

契約形態: 正社員

雇用期間: 定めなし

試用期間: 3ヶ月

業務内容: 【ポジションの特徴】 本募集は、営業領域でご経験や志向に合わせて配属・役割を検討する「オープンポジション」です。書類選考・面談を通じて、以下いずれかのチームへのご提案をさせていただきます。 【想定される配属・業務内容】 ▼フィールドセールス ・従業員数50?1,000名以上の中堅?大手企業に対し、HR Tech・採用管理システム製品の提案営業 ・顧客課題のヒアリング?ソリューション提案、導入までの深耕営業 ・マーケ／インサイドセールス／CS等との連携によるクロスファンクショナルな営業活動 ▼インサイドセールス（SDR／BDR） ・インバウンド／アウトバウンドのリードに対する商談創出 ・CRM施策、ナーチャリング、セグメントごとの戦略立案・実行 ・SFA／MA／分析ツールを用いたKPIマネジメントや改善施策の実行 ▼パートナーセールス ・販売代理店／金融機関などとのパートナー関係構築・協業戦略の立案・実行 ・勉強会や営業同行などによるチャネル支援、案件創出 ・パートナーと協働した全国の中小企業へのHR Tech・採用管理システム導入推進 ※備考※ 応募段階で特定のポジションを決める必要はありません。 ご経験や志向性を踏まえて、最適な配属先を提案させていただきます。 **

必須条件:
〇前提：新規法人営業経験において、継続的に目標達成されていること 〇以下いずれか1つ以上の経験があること ・無形商材の法人営業経験２年以上 ・インサイドセールスやパートナーセールスの実務経験２年以上

歓迎条件:
・顧客課題のヒアリング〜提案までの経験 ・HR／ERP／SaaS関連商材の営業経験 ・CRM／SFA／MAなどの業務改善ツール活用経験 ・マーケティングまたは営業企画の経験 ・大手企業（1,000名〜3,000名規模）への営業経験 ・地方出張が可能な方（パートナーセールス希望者） 【このポジションの魅力】 ・急成長市場の最前線 ：2027年には4,400億円市場規模と予測されるHR SaaS領域でのキャリア形成 ・複数商材を扱う柔軟な営業スタイル ：HR製品群を横断的に提案可能 ・専門性×汎用性 ：人事労務領域やプロダクト理解、営業スキルを総合的に磨ける ・幅広いキャリアパス ：企画職・マネジメント・他事業部（経理財務など）への異動実績も豊富