業界: コンピューター/ITサービス

職種: 人事企画（制度／組織）

年収: 800-1000万円

待遇・福利厚生: 各種社会保険完備 リモートワーク手当て月額1万円 交通費全額支給（1日2,500円まで） 無料の飲料自動販売機 予防接種費用負担 会社負担のウェルカムランチ付きメンター制度 技術書等の書籍購入費支給 月1回の懇親会費支給 希望スペックのPC支給

就業場所: 東京都中央区

勤務時間: 1日8時間、コアタイム11:00-17:00のフレックスタイム制

休日・休暇: 週休二日制/土日・祝祭日・夏季年末年始・有休休暇（試用期間終了後10日付与）

契約形態: 正社員

雇用期間: 定めあり

試用期間: 6ヶ月

業務内容: People＆Operations（人事）責任者候補として、以下の業務を担当します： ・中途採用の戦略設計および実行（エンジニア採用含む） - 人員計画、採用予算、エージェント/媒体管理 - 母集団形成、面接実施 ・採用広報の企画・運用 - ビジネスSNS運営企業、オウンドメディアなどの活用 ・オンボーディング施策の設計・運用 - メンター制度 - 入社支援施策 ・人事制度の設計・運用・改善 - 評価制度・等級制度の構築（OKR＋バリュー評価） - 人事考課のフロー構築と運用 - 社内サーベイの実施と分析 ・組織文化醸成施策の立案・実行 - 社内イベント - 理念浸透活動 ・人事領域の業務改善・効率化 - ツール導入 - 業務設計 特に、採用から制度設計、組織開発までフルスタックで担当し、経営と一体となって組織づくりを推進します。新たな施策立案や既存制度のアップデートを通じて、会社の成長に貢献する役割を担います。

必須条件:
人事経験が7年以上あること

歓迎条件:
スタートアップまたはメガベンチャーにおける人事経験。総合系コンサルにおける人事・組織領域のコンサル経験（2年以上）。人事コンサルでの経験が2年以上あることを歓迎する。