東京都千代田区 x 年収400万円以上の転職・求人・中途採用情報

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求人ID: a07TK00000tC5nRYAS

経理(コンピューター/ITサービス x マネージャー(部長・室長・責任者))の社名非公開求人

勤務地マーク東京都千代田区
年収マーク750万円〜900万円
勤務時間
10:00~19:00
業務内容
当社は「誰もが価値創造に夢中になれる世界」をビジョンに掲げ、現在4か国6都市で2,000名のエンジニアやクリエイターが在籍するデジタル・クリエイティブスタジオです。 創業から10年でプライム市場に上場し、今もなお成長・拡大を続けています。今後は、さらなる事業提携やM&Aによる事業拡大、グローバル展開も見据え、経営管理本部の体制強化を進めており、多様な領域の経験者が集結しています。一方で、経理部門では人材が不足しており、本募集に至りました。 本ポジションでは、キャッシュフローを含む連結業務、グローバル会計、Web3領域の会計処理、さらには会計を踏まえた投資設計など、専門性の高い業務に携わることができます。また、グループ全体で組織・業務・インフラの見直しを進めており、まさに変革期にあります。 こうした環境で働くことで、リーダーシップを発揮しながらプロジェクトを推進し、メンバーを率いるマネジメントスキルも磨くことができます。新しい挑戦に積極的に取り組みたい方にとって、大きな成長機会が得られるポジションです。 【業務詳細】 ■グループ経理 ・会計論点の検討および監査法人との協議 ・連結および開示業務 ・グローバル会計の会計判断・処理全般 ・連結およびグループ会社決算の財務分析 ■今後実績に応じてお任せしたい業務 ・買収した子会社のCFO、経理部長などの責任者 ・買収した子会社の経理を含む管理部門のPMI ・親会社での四半期、年度決算の統括 ・グループ会社の経営管理・経営分析・経営支援 【ミッション】 本ポジションでは、経理・財務領域の専門性を活かし、以下のミッションを推進いただきます。 ■グローバル会計の導入推進 会計方針の検討や監査法人との協議を通じ、グローバルで統一された会計基準の確立をリード ■経理課題の解決と実行 経理業務全般の課題に対して、解決策の立案から実行までを担い、買収した会社の経理PMIを推進
必須条件
■以下いずれかの経験・資格お持ちの方 ・公認会計士資格 ・上場会社での連結決算業務経験 ・上場会社での開示資料作成業務経験 ・事業会社での経理リーダー経験 ・経営企画、事業開発、事業コンサルティング業務経験 ・プロジェクトのリーダー経験

求人ID: a07TK00000sqWHgYAM

労務オペレーション(建築/不動産)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都千代田区
年収マーク643万円〜708万円
勤務時間
【一般社員の場合】 フレックスタイム制 (コアタイム/11:00~16:00・標準労働時間/1日8時間) 【管理監督者として採用の場合】 始業(09時00分)~終業(18時00分)を基本とし、始業・終業・勤務時間に関し、労働者の決定に委ねる。 ※メンバーレイヤーは10:00に出社する社員が多いです 【リモートワーク】 オフィス勤務とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを導入しております。 全社の基本ルールとしては原則週3日オフィス勤務となっており、チームごとにオフィス勤務日をそろえることでチームワークや心理的に安全な環境をつくっています。ただし、「チームの成果の最大化」の観点から、半期毎の承認制でチームごとにルール変更を可能としております。配属予定部門の働き方については、面接にてご確認ください。
業務内容
当グループでは、給与社保、人事システムの設計・運用、海外駐在者支援等を通じて挑戦する社員を支援しています。 給与社保の実務全般から、業務改善や仕組化の推進のほか、不動産・住宅情報サイト運営企業らしい働き方を実現する人事諸施策の企画等を行っていただきたいと考えています。 具体的には以下の業務の中から、ご経験や志向性を踏まえて業務をアサインさせていただきます。 給与計算:給与計算、年末調整、給与関連データの管理および分析。 勤怠管理:勤怠システムの設定と運用、勤怠データの管理および分析。 社会保険業務:法令遵守のための情報収集と対応。月次業務、年次業務手続きとスケジュールやタスクの管理。 業務改善と仕組み化の推進:業務のプロセス改善提案と実行、業務の効率化と自動化の推進、業務フローの見直しと最適化。 人事システムの設定変更やアップデート、データの整備と管理。 (海外駐在者支援:海外駐在者の給与計算や確定申告手続き、赴任、帰任時の対応。) 人事諸施策の企画:不動産・住宅情報サイト運営企業らしい働き方を実現する人事諸施策の新設、改廃、システムの改修や設定見直し。(給与がらみの規定の改定は人サにもどしたい) その他付随する関連業務および問い合わせ対応 ※company使用 ■仕事の進め方 新制度に対応した運用設計・システム設定や、日々の業務改善から、より効率的でセキュアな人事基幹システムの検討などを含むDX推進など、 社員が安心して働ける環境を整備し、挑戦をサポートする仕組みづくりをリードしていただきます。 ■入社後、期待したいこと ・給与計算、社会保険などの実務 ・給与計算プロセスの改善や、Excelを活用した処理作業の自動化の検討・推進 ・勤怠・給与などの人事システムの運用や設定変更に関する実務全般 ・法改正に伴う人事諸施策の企画・推進 ■長期的に期待したいこと ・組織長として、グループをリードする ・スペシャリストとして、システム改修や全社的な人事施策の提案、実行 ・将来的な法改正や社会的変化に対応するための人事労務戦略の構築と実行 ■やりがい・魅力 ・給与計算や社会保険事務手続き、人事関連規程改定などほとんどの内製化しており、労務全般の業務に携わることでスキルアップすることができます。 ・新たな企画(育児・介護休業法の法改正対応、週休3日制導入、フレックス短時間勤務制度など)の検討、 導入の実績があり、働きがいのある会社をつくるための様々なチャレンジが可能です。 ・配属部門である人事サービスグループおよび人事本部メンバーの関係性が非常に良いため、気分良く仕事に取り組むことができます。 ・社是に「利他主義」を掲げているため、全社的に利他的な社員が多く、仕事を進めやすいです。
必須条件
・500名前後の給与計算実務(勤怠・給与・年末調整)、社会保険・雇用保険手続全般、労働保険料の年度更新等の実務経験 ・チームメンバーの業務サポートや進捗管理のご経験 ・法改正に伴う対応や人事施策の実行など、中心となって推進した経験 ※アウトソーシング会社にてご経験されてこられた方で、事業会社の人事にキャリアチェンジしたい方も大歓迎です!

求人ID: a07TK00000sBWyRYAW

IR(コンサル)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都千代田区
年収マーク600万円〜900万円
勤務時間
9時 00分 ~ 18時 00分 ※時差出勤制度あり ※休憩1時間
業務内容
【仕事内容】 IR、自社のM&Aファイナンス、CFO補佐と幅広く経営企画にまつわる業務をお任せ致します。 これらの業務を通じて「企業価値を増大させる」ことがミッションとなります。 <具体的な業務内容> ■IR ・国内、海外機関投資家、個人投資家とのコミュニケーション(英語含む) ・決算説明資料作成、IR資料作成(英文開示作成含む) ・新規投資家開拓 ・エクイティストーリー、コーポレートストーリーの作成 ・ファイナンスやM&A等のコーポレートアクションにおけるサポート ※英語を使う業務はありますが、通訳や翻訳業者を利用しながら進めているため、英語ができなくても問題ありません。 ■M&Aファイナンス ・資金調達戦略の立案・実行 -資金調達スキームの検討 -金融機関との交渉・関係構築 等 ・財務分析・バリュエーション -買収対象企業の企業価値算定 -買収スキームや統合後のシナジー効果を織り込んだ財務予測モデルの構築 等 ・ディールサポート、管理 ■CFO補佐 ・経営戦略・中期経営計画の策定支援および予実管理(KPIモニタリング) ・取締役会・経営会議など重要会議体における意思決定のサポート資料作成 ・CEO/CFO直轄の特命案件(新規事業検討や資本政策等)のリードおよび推進 【本ポジションの魅力】 ・M&A総研HDとして、時価総額1兆円に向けて種々の施策を展開していきます。 横断的に業務を対応いただく想定のため、自身の仕事がダイレクトに会社の成長・拡大に繋がります。 ・IRにおいては機関投資家(海外/国内)および個人投資家とのコミュニケーションや、彼らへ打ち出すコーポレートストーリーの策定や開示、資本市場からのファイナンスなど、いちIR担当者に留まらず幅広に経験を積むことが可能です。 ・CEO、CFOと密にコミュニケーションを取りながら業務に取り組んでいただくため、常に全社的な視点で考えるスキルが自然と身につきます。 ・当社にはメガバンク、大手証券、五大商社、大手メーカーや外資系コンサル会社など様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーが数多く在籍しており、そういったメンバーと切磋琢磨できる環境があります。
必須条件
・四大卒以上 ・投資銀行/PEファンド/金融業界 いずれかで経験のある方(目安3年以上) ・数値感覚とエモーショナルのバランス力がある方 ・会社の時価総額を高めるために自分自身で戦略を考え、実行できる方

求人ID: a07TK00000sADZPYA4

経営企画(M&A・PMI)(コンサル)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都千代田区
年収マーク1000万円〜2000万円
勤務時間
9時 00分 ~ 18時 00分 ※時差出勤制度あり ※休憩1時間
業務内容
【本ポジションの特徴】 ・ハンズオンで関与できるポジションのため、長期的な視点で企業の成長と真の企業価値向上にコミットする事が可能です。 ・M&Aの川上(戦略)から川下(実行・経営)まで全てを担うため、一連の流れを事業会社側の視点で俯瞰でき、同時に経営者としての知見も深める事が可能です。 ・新設ポジションで一人目の採用という事もあり、裁量を持ってダイナミックな経験を積む事が可能です。 【業務内容】 M&A仲介・テック企業グループのさらなる発展のため、自社M&A~経営管理まで一気通貫でお任せする予定です。 そのため、代表/各子会社の経営陣と密にコミュニケーションを取りながら、以下を実行していただきます。 ①M&A仲介・テック企業グループにおけるプリンシパル投資の戦略立案と実行 ・社長とともに新規事業戦略の策定、遂行 ・買収案件のソーシング、実行 ・ファイナンススキームの策定、実行 ・連続的なM&Aを可能にする社内の体制構築 ②投資実行後のPMI・バリューアップ・モニタリング ・投資先企業のPMI(経営統合)計画の策定および実行のリード ・ハンズオンでの経営支援(ホールディングスの強みであるDXや営業ノウハウの注入による企業価値向上) ・経営指標(KPI)のモニタリングとPDCAサイクルの徹底、予実管理 ・ガバナンス体制の構築・強化 【社風】 ・一人ではなくチームで協力して仕事をする志向性のメンバーが多いため、相談しやすい ・合理性を重視し、DXやシステム化によって無駄な業務や会議を極力排除する文化 ・年功序列を廃し、年齢や社歴に関わらず成果と実力を正当に評価する風土
必須条件
以下いずれか ・PEファンドでの勤務経験(3年以上) ・PMIや経営企画・管理の実行経験(3年以上)

求人ID: a07TK00000rqrokYAA

労務オペレーション(旅行/レジャー/ホテル/ブライダル x マネージャー(部長・室長・責任者))の社名非公開求人

勤務地マーク東京都千代田区
年収マーク600万円〜800万円
勤務時間
所定労働時間08 時間00 分休憩60分 フレックスタイム制(コアタイム:有 11:00~16:00)
業務内容
上場準備を進める当社にて人事労務マネージャーとして以下の業務をお任せします 【具体的には】 ■労務管理業務:従業員(ホテルアルバイトスタッフを含むと600-700名規模)の労務管理 ■給与計算業務:給与計算の管理・運営を行っていただきます。 ■規定整備:人事規定・労務規定の整備や見直しを行い、IPO準備に向けた体制強化 【ポジションの魅力】 ・IPO準備中の成長企業で、人事労務部門の責任者として活躍できます。 ・現在上場を目指しており、管理部門の強化を図っているフェーズです。 ・人事労務のスペシャリストとして、会社の成長に大きく貢献できるやりがいのあるポジションです。 ・将来的には採用や教育研修、人事企画など人事業務全般にも携わっていただくことも可能で、総合的な人事マネージャーとしてのキャリアパスを描くことができます。
必須条件
労務経験5年以上(人事労務関連規程の改廃や整備経験を想定)

求人ID: a07TK00000r27F4YAI

採用人事(コンピューター/ITサービス x マネージャー(部長・室長・責任者))の社名非公開求人

勤務地マーク東京都千代田区
年収マーク700万円〜1250万円
勤務時間
10:00~19:00
業務内容
■ 全社の採用業務の責任者 ・全社採用戦略の策定および実行(新卒・中途採用) ・特にシステム開発部門の技術者採用強化(PM、エンジニア、AI専門家等) ・採用プロセスの設計および採用KPIマネジメント ■ 採用プロセスの設計・最適化(選考フロー、評価基準の構築) ・候補者体験(CX)の向上施策の企画・実施 ・採用チャネル管理(ダイレクトリクルーティング、エージェント、求人媒体) ・採用データ分析による採用活動の効果測定と改善 ・採用関連システムの運用管理 ■ 採用チームのマネジメント ・採用チームのマネジメント(目標設定、進捗管理、育成) ・採用予算の策定・管理 ・社内ステークホルダーとの連携(事業部門長、人事企画チーム) ■ 採用ブランディング ・エンプロイヤーブランディングの企画・推進 ・採用イベントの企画・運営(キャリアフェア、会社説明会) ・ダイバーシティ採用施策の立案・実行 ■ その他 ・インターンシップおよび早期採用プログラムの運営 ・労働市場トレンドの分析と採用戦略への反映 ・オンボーディングプロセスの改善支援 ・採用関連コンプライアンスの確保(個人情報保護、公正採用) ・社内リファラル採用プログラムの企画・推進
必須条件
※必ずしも全てを満たす必要はございません ■ 採用関連経験 ・採用業務の実務経験5年以上(事業会社または人材紹介会社) ・採用KPIの設定およびモニタリング経験 ・技術職(エンジニア等)の採用経験 ・ATS(Applicant Tracking System)の使用経験 ・RPO(Recruitment Process Outsourcing)の運用経験 ・ダイレクトリクルーティングの運用経験 ・候補者対応および面接実施の豊富な経験 ・労働法規の基礎知識(採用関連法規、個人情報保護) ■ 採用関連の企画経験 ・採用プロセス設計および運用の実務経験 ・採用イベントの企画・運営経験 ・採用ブランディングの基礎知識 ・採用関連プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験 ■ ビジネススキル ・チームマネジメント経験(3名以上のチーム) ・日本語(ネイティブレベル)加えてビジネスレベルの英語力があることが望ましい ・データ分析スキル(Excel、ATSデータ活用) ・プレゼンテーションおよび資料作成スキル(PowerPoint等) ・高いコミュニケーションおよび交渉スキル ・ステークホルダーとの交渉・調整経験 ・コンプライアンス意識と倫理観

求人ID: a07TK00000qhFqqYAE

内部監査(コンサル)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都千代田区
年収マーク700万円〜900万円
勤務時間
・フレックスタイム制(標準勤務時間は7時間/日、1日最小時間は3時間/日)
業務内容
コーチング事業をグローバルに展開する当社の内部監査ポジションを募集いたします。 監査等委員や取締役会に直接レポートする機会もあり、経営に近い視点で仕事ができます。 現担当はおりますが一部他部門を兼務しているため、 今回ご入社いただく方には、将来的に内部監査責任者として本部門を担っていただく予定です。 --------------- ▼主な業務内容 1.内部監査(業務監査) ・内部監査の計画策定、実施 ・社長への監査結果報告 ・指摘事項へのフォローアップ業務 2.J-SOX評価 ・内部統制(J-OX)評価の計画立案、実施 ・監査法人との協議 3.各部署との連携 ・リスクマネジメントコンプライアンス管理部門等との連携業務 ・監査等委員、監査法人との三様監査 --------------- ▼ポジションの魅力 ・経営層に近い立場で会社全体を俯瞰しながら、ガバナンス・リスク管理・内部統制を支えるポジションです。 単なるチェック機能に留まらず、業務改善や効率化の提案を通じて、会社の成長に直接貢献できるやりがいがあります。 ・会計や監査の専門性を磨くことはもちろん、海外拠点監査にも携わることが可能なため、 グローバルに活躍できるキャリアパスを手に入れることができます。 ・コーチング事業を営んでいることもあり、社員同士のコミュニケーションをとても大切にする環境です。 ・当社が提供するコーチングのトレーニングプログラムに参加することができ、最短半年程度で資格取得も可能です。 --------------- ◆組織構成 引継ぎ期間を終えて独り立ちしてからは基本一人チームです。 しかしながら、コーポレート部門(経理、人事、法務など)とは席も近く 頻繁にコミュニケーションが取れる環境です。
必須条件
<以下いずれも必須> ・コーポレート部門におけるマネジメント経験 ・会計に関する基礎知識 ・コミュニケーション力 / 調整力 ・ITリテラシー

求人ID: a07TK00000qffJYYAY

法務(コンピューター/ITサービス x マネージャー(部長・室長・責任者))の社名非公開求人

勤務地マーク東京都千代田区
年収マーク700万円〜1200万円
勤務時間
9:00~18:00 *時差勤務可 休憩時間:1時間 所定外労働: あり
業務内容
【当社について】 ワイヤレス給電技術開発企業は、ワイヤレス給電によって配線のない「デジタル世界」を実現する、米国大学発のスタートアップ企業です。 当社の原点は、薬では解決できない病の治療・予防をめざす医療用インプラント機器(米国大学での研究開発)です。 デバイスをヒトの体内で効果的に動かし続けるためには、体外から体内に安全に給電する技術を開発する必要がありました。 この開発で培った技術を、現在ファクトリーオートメーション(FA)、ビルマネジメント(BM)、メディカルデバイス(MD)の3領域にフォーカスし事業を展開しています。 【当社の強み】 当社のコアテクノロジー ・最も効率よく、あらゆる角度からエネルギーを受電できるアンテナ設計技術 ・アンテナ能力を最大限に引き出す省電力回路設計技術 ・上記を小型デバイスに搭載する小型化設計技術 上記テクノロジーを取り入れたワイヤレス給電ソリューション™¹の特徴 ・最大17m先への長距離給電 ・極低角度依存性 ・双方向のデータ通信 注1:当社の空間伝送型ワイヤレス給電ソリューション 【お任せするミッション】 スピード感のあるグローバルな環境で、ビジネスや開発のスピードを加速させる法的支援を行っていただきたいと考えております。 【業務内容】 ・多様なビジネスの立上げや技術革新への法律調査を含めた法的支援と国際動向を踏まえた論理的な支援 ・ビジネスの遂行と加速に必須となる多様な契約の作成・交渉や法的アドバイスの提供 ・海外事業又は海外企業との取引等に関する法的支援 ・株主総会、取締役会運営の法的支援
必須条件
・法律事務所、企業での法務業務の経験が3年以上

求人ID: a07TK00000qgAUtYAM

経理(コンピューター/ITサービス)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都千代田区
年収マーク400万円〜500万円
勤務時間
所定労働時間8時間(休憩60分)
業務内容
【募集概要】 成長企業で経理のプロフェッショナルとして活躍いただける方を募集いたします。 当社は急成長を遂げており、コーポレート部門の体制強化が急務となっています。そのため、経理業務のご経験を活かし、仕訳入力や月次・年次決算などの業務に主体的に携わっていただける方を求めています。 経理の専門スキルを活かし、会社の成長を数字の面から支える重要なポジションです。 【本ポジションの魅力・ポイント】 ・他部門との連携が必須となるため、コミュニケーション能力や調整力をさらに高められる環境です。 ・入社直後は仕訳入力・月次決算等基礎的な業務からスタートしますが、やる気・スキル等に応じて更なる専門業務にチャレンジすることも可能です。 【具体的な業務内容】 ・仕訳入力 ・請求書発行 ・経費精算 ・月次決算業務 ---以下はやる気・スキル等状況を鑑みて順次お任せします--- ・四半期・年次決算業務 ・連結決算 ・決算短信他開示資料作成 ※国際会計基準会計基準導入済 ・監査法人対応
必須条件
・日商簿記検定3級をお持ちの方、または経理業務の実務経験がある方(会計士・税理士事務所経験も可)

求人ID: a07TK00000qfsoRYAQ

経営企画(全般)(コンピューター/ITサービス x メンバー)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都千代田区
年収マーク600万円〜800万円
勤務時間
所定労働時間8時間(休憩60分)
業務内容
「経営に関わる仕事に挑戦したい」「成長企業で経験を積みたい」 そんな意欲ある方をお待ちしています。 あなたの行動と工夫が、会社の成長を支えます。 【業務内容】 経営企画分野の担当者として、以下業務に携わっていただきます。 ※業務内容はご自身のスキルと経験に応じてお任せします。 ・資本・業務提携に関する企画・実行 新規提携先のリサーチやシナジー分析、交渉からクロージングまで、主体的に取り組んでいただきます。 ・投資家エンゲージメント施策の企画・実行 中長期的な企業価値向上を目指した戦略立案やステークホルダー対応に関わります。 ・エクイティファイナンス戦略の策定・推進 成長資金の調達を目的に、資金調達計画の立案から実行まで幅広く携わっていただきます。 ・経営陣との戦略ディスカッションへの参画 経営方針の検討や策定に関わり、全社横断の重要案件を一緒に推進します。 ・経営成績の分析・評価 予算策定、予実・KPI管理、経営分析を行いながら、各子会社の経営陣と調整・協議し、グループ全体の経営成績管理に取り組んでいただきます。 【ポジションの魅力】 ・経営陣直下で業務を経験でき、企画の立案や推進を通じて事業運営の実務を経験いただけます。 ・成長スピードの速い環境で、調査・分析から実務サポートまで多様な経験を積むことができます。
必須条件
・IR(投資家対応)の実務経験