法務 x 東京都港区の転職・求人・中途採用情報 | WARC AGENT（ワークエージェント）

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求人ID: a07TK00000tJkoJYAS

法務（コンピューター/ITサービス）の社名非公開求人

東京都港区

450万円〜800万円

勤務時間: 月～金曜日　フルフレックスタイム制（7時00分～22時00分の間でコアタイムなし）月の総労働時間は、1日の標準労働時間8時間×月毎の労働日数を乗じた時間とする。 ■休憩　 1日の勤務時間が6時間を超える場合、休憩45分　 8時間を超える場合、休憩60分 ■休日　完全週休2日制（配属部署は原則土日祝日は休み） ■リモートワーク原則週3日出社、2日リモートワーク（応相談）
業務内容: 会社の急速な躍進に伴い、管理部門の体制強化が必要となっています。法務部では、契約審査・法務相談といったコーポレート法務だけでなく、経営・事業に近い領域にも関わりながら、幅広く活躍いただける方を募集します。新規事業の立ち上げやM&A支援など、事業成長のスピードに寄り添ったリーガルサポートが求められるポジションです。【主な業務内容】 ⚪︎Corporate 領域（コーポレート法務）・契約書の作成・リーガルチェック（英文契約含む）・法務相談対応、各種トラブル対応・知的財産権の管理、商標申請・権利化・広告法務（広告物のレビュー）・社内向けの規程整備、法務研修、コンプライアンス施策の企画・推進・リスク管理体制の整備 ⚪︎Strategy 領域（事業法務・戦略法務）・新規事業立案時のリーガルリスクの把握・助言・事業に影響する法規制に関するリサーチ・アドバイザリー・M&A（DD／PMI）におけるリーガルサポート・個人情報保護およびデータガバナンス体制の構築・運用支援【やりがい】・グループ会社の拡大に伴い、希望とパフォーマンス次第であらゆる案件に挑戦可能。自身の領域を拡張しやすく、ポジション獲得や給与アップにもつながりやすい環境です。・フラットで風通しのよい組織。在籍メンバーはほとんどが中途入社で、年功序列の風土はありません。働くママさん・パパさんも活躍中で、柔軟性のあるチーム体制です。ー当部署（Corporate Management Division）の諸情報ー・平均年齢：34.6歳・組織構成：法務10名経理22名財務4名ー会社全体の諸情報ー・全社平均年齢：30.8歳・中途入社：72.1％・女性比率：26.4％
必須条件: ・事業会社での法務経験　2年以上・各種リーガルチェックのご経験・基礎的な法律知識を有している方

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求人ID: a07TK00000rrXRIYA2

法務（セールス/マーケティング x メンバー）の社名非公開求人

東京都港区

450万円〜750万円

勤務時間: フレックスタイム制＊標準勤務時間帯　10:00～19:00 ＊コアタイム　　　11:00～16:00 ＊標準労働時間　　8時間
業務内容: 【1】案件スピードが求められる“高速法務” 各部署からの法律相談対応（週5件、Salesforceで運用）契約書審査（1〜3日で返却する運用／週10件弱）個人情報／デジタルマーケ／AI活用関連のスキーム検討国内外における契約法務（契約書の作成／審査／交渉）【2】事業を動かす“攻めの法務” 企業との業務提携、新規事業などの経営戦略に関わる法的支援（年間複数）既存事業のスキーム変更支援経営層へのレポーティング・判断支援個人情報保護法／海外規制の調査・対策立案各国の法令調査（個人情報保護法関連を中心とし、その他マーケティング・リサーチに関連する法令）および対応策の立案、実行【3】ハイレベルな経験が積める“戦略法務” M&A対応（検討段階含め、年間を通じて複数案件）子会社管理業務グループ再編・子会社ガバナンスコンプライアンスの推進（研修の企画・実施など）外部弁護士との連携（週1でパートナー弁護士が来社）株主総会、取締役会などのコーポレート関連業務知的財産管理【4】働き方と文化週2出社／週3リモート AI活用が進んだ柔軟なカルチャーノウハウ共有が活発法務が“会社のサービス業”であるという思想を重視【仕事のやりがい】契約書審査だけでは絶対に味わえない、圧倒的な経験量・M&Aが“年間で複数動く”稀有な環境・新規事業相談が毎日のように入る・個人情報・AI・アドテクなど難易度の高い領域を扱うビジネスと法務が近い・経営直下の判断を間近で経験できる・一人ひとりの裁量が大きく、挑戦範囲が広い “攻めの法務”として圧倒的に成長できる・グレーを白に近づける思考力・バランス感覚と対話力・自走力と課題発見力 ⇒ これらが自然と身につく環境です！ ✔ 成長意欲の高い人にだけ刺さる環境受け身・保守的・淡々作業だけしたい人には向きません。「自分で仕事をつくりたい」「ビジネスを動かす法務になりたい」という方には最高の環境です！
必須条件: ・企業法務の経験が3年以上ある方・“Noと言わない”姿勢でどう実現するか考えられる人・スピードと自走力を持って業務を進められる人・バランス感覚（法とビジネスの最適解を探せる）・柔軟に変化に対応できる人

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求人ID: a07TK00000rqg36YAA

法務（AI/ビッグデータ）の社名非公開求人

東京都港区

552万円〜708万円

勤務時間: 基本勤務時間　9：00〜18：00（休憩60分） ※職種によって、基本勤務時間は異なります。・裁量労働制・フレックスタイム制度コアタイムは11:00-14:00となります ※ご自身の最もパフォーマンスが上がる時間で仕事をしてください。
業務内容: 入社後は、主に以下の業務をお任せします。ただし、これまでのご経験とご希望に応じて部内全体で担当を柔軟に変えることができますので、法務部の担当業務について幅広く担当いただく想定です。・国内外の契約書レビュー、ドラフト作成、修正など・新サービスの法的検討・利用規約の作成、法律相談対応など・訴訟、事件、クレーム等の突発的に生じる有事対応・リーガルリサーチ、リーガルリスクアセスメント・コンプライアンス業務・株主総会、取締役会・監査役会等の各種機関運営、金商法対応・M&A、グループ組織再編、JV設立・運営、業務提携など・リスク管理・コンプライアンス各種委員会運営、内部通報事務局対応・許認可対応・外部専門家（弁護士・司法書士事務所など）への業務委託、相談連絡・各種稟議の承認・その他、プロジェクトベースでの対応グループ外とのM&A 2件（100％株式取得、子会社の事業譲渡）・分社化 2件（既存事業の切り出し）・資本業務提携 1件・JV設立 1件・子会社の増資・業績連動役員報酬の導入・ESOP信託の導入・社外役員交代【チーム構成とカルチャー】現在、法務部は計5名（男性3名・女性2名／30代 2名・40代 3名）の組織です。うち1名はコーポレート統括本部長が法務部長を兼任しているため、実質は他の4名で全ての案件に対応しています。事業領域が広いため、担当領域を決めて各人が責任を持って対応しています。M&A等のコーポレートアクションが発生したときは、その時々の業務量や案件の難易度・規模等に応じて担当を決定します。なお、積極的に手を挙げる方には、なるべく希望どおりになるよう他の業務の配分を変更したり、他のメンバーで業務を引き取るなど、柔軟に対応しています。（例）メンバー①：エネルギー、金融、子会社A、監査役会事務局、コンプライアンスメンバー②：HR（人事）、子会社B、取締役会事務局、AI倫理などまた、メンバー全員が中途入社で、年齢や役職に関係なくフラットに議論や相談ができる環境です。対応に悩んだときは、他のメンバーからアイディアや助言をもらうことも多いです。フレックス勤務で働いています。小さな子供がいるメンバーもいるので、家族の時間のために一時的に抜けるなどして、働く時間を柔軟に調整しています。必ず全員が同じ日に出社していることでもないので、基本はテキスト（Google Teams）によるコミュニケーションです。チャットは法務部全員がいるグループチャットを使い、気軽に報告や相談を行っています。【業務の進め方】・法務部内の業務の分担としては、事業法務については全員が対応しており、事業部門ごとや子会社ごと、サービスごとなどに応じて大まかな担当領域を設けて、各自が自走しています。もっとも、担当領域を厳密に線引きしているわけではないので、契約案件であれば案件の個別内容、過去案件などの経緯、その時の手元の業務状況などによって担当者を変えたりサポートをするなど、柔軟な運用が可能です。自社サービスについても、主担当は決めているものの、同様に個別の相談内容次第で別の担当者が対応したり、新たなサービスをつくるときは、複数名で対応することがあります。事業法務は会社への基本的な理解を深めるという観点からも、部内の全員が関与することが望ましいと考えています。・基本的には各メンバーが自己の責任と判断で対応しますが（契約レビュー結果について法務担当者が法務部長やグループリーダーの承認を得るべきといったルールや運用はありません）、個々の論点や対応方針、類似事例の有無などを相談したいときはいつでも気軽に部内のチャットやミーティングで相談できる環境です。・その他の定常的な業務（取締役会・監査役会の事務局、コンプライアンス事案への個別対応など）は主担当が存在し、柔軟に変更することはしていませんが、実務経験を積みたいなどの理由で希望があれば随時変更したり、まずは一連の流れを知るために会議に出たいといった場合も対応可能です。（主担当としても、一定期間以上続けていると新たに得られる知見などが少なくなるため、担当を変えないことはモチベーションの観点から望ましくないと考えます。）・株主総会準備やM&A案件など、頻度が少なかったり突発的に生じたりする重い案件については、その時々に応じて複数人のチームを組んで担当します。・なお、これらの業務は難易度が高いため暗黙知の形式知化に取り組んでいますが、まだまだ道半ばであり、リサーチ＋実務経験＋形式知化による整理というサイクルに取り組んでいただくことで、知見・経験を深めるだけでなく属人化を解消するための体制作りにまで及ぶ、多くの経験値を積める状況です。
必須条件: ・企業又は法律事務所での企業法務経験　目安2年以上 -通算ではなく1社について2年以上。複数企業に在籍していた場合、いずれか1社のご経験年数で構いません。）・当事者意識をもって案件をリードできる方 -法律事務や手続書類の作成ではなく、契約書レビューや法律相談対応、新規事業や新サービス立上げに関する法的検討などの経験

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求人ID: a07TK00000qgvglYAA

法務（コンピューター/ITサービス）の社名非公開求人

東京都港区

500万円〜750万円

勤務時間: 9:00～18:00 フレックスタイム制（コアタイムは11:00-15:00）
業務内容: 【仕事内容】コーポレート部門の中核メンバーとして法務面から、当社の更なる成長を支えていただける方を募集します。〈具体的な業務内容〉・契約書等のリーガルチェック・社内からの法務相談対応・各種法令の調査・対応、顧問弁護士･関係機関との連携・社内規程類・文書の管理・株主総会、取締役会の準備･運営・株式関連業務（株式事務及びストックオプションに関する管理業務、株式管理など）・商業登記・IR業務サポート【所属部門】コーポレート本部管理部【やりがい】・裁量が大きく、スピード感を持って業務を進められる・少人数のため、幅広い業務にチャレンジすることができる【得られる経験とスキル】・プロジェクト推進に伴うリーダー経験並びに自らの成長・M&Aや事業買収にも関わることができる【キャリアパス】・メンバー＞リーダー【ツール】・コミュニケーションツール：Slack ・法務業務管理ツール：backlog
必須条件: ・上場会社での法務業務経験3年以上

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求人ID: a07TK00000pXOOKYA4

法務（ヘルスケア/医療/介護）の社名非公開求人

東京都港区

600万円〜750万円

勤務時間: ・10:00～19:00 （所定労働時間：8時間）・休憩時間：60分 ※時差出勤制度有：出社時間は9：00～11：00の間、30分単位で毎日選択可
業務内容: ・契約書等のリーガルチェック：クリニック開業支援に関わる不動産関連の契約、AIデジタル事業におけるSaaSのサービス提供にかかる契約・契約書作成から締結にかかる業務フローの整備・信用調査・取締役会事務局運営・株主総会事務局運営
必須条件: 契約書審査のご経験

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求人ID: a07TK00000mIyR2YAK

法務（セールス/マーケティング）の社名非公開求人

東京都港区

450万円〜700万円

勤務時間: フレックスタイム制度導入　コアタイム11時～16時　みなし残業45時間
業務内容: ■職務内容・各種契約書、利用規約の作成やリーガルチェック・法務関連相談への対応・取締役会/株主総会の招集手続き・議事録作成・その他関連事務・内部監査サポート/内部統制整備(法務関連) ・公開審査対応(IPO準備) ・規程類の作成・管理・運用等・反社チェック対応・外部弁護士との窓口対応 ■本ポジションの3つの魅力 ◎マネジメント/スペシャリストそれぞれの豊富なキャリアパス CFOは元yahoo経営戦略本部長で、複数企業でCFO経験があります。その他、経験豊富なメンバーの中で実務経験を積んで頂けます。グループ会社は体制構築フェーズでまだCFO、管理部長がいないため、マネジメントレイヤーのポストが多く開かれています。 ◎IPO業務の経験値を仕組みづくりを伴って得られる 2024年時点でN-2期にあり、本格的にIPOに向けて管理体制を強化しています。実務経験を積めることは勿論、少数精鋭の組織体制が故に、裁量広く仕組みづくりから参画できる環境です。事業部との連携も密に求められるため、一般的な法務/労務業務のスケールを超えた経験を積んで頂けます。 ◎M&A業務への関与可能性あり経営戦略として積極的にM&Aを行っており、今後も継続的に実施を計画しています。（過去2年で2社）付随して契約法の確認やコンプライアンス評価などのDDに、CFO直下で携わって頂ける可能性があります。直近は年1社ペースのM＆Aを通じて事業拡張を積極的に行っており、明確に成長、拡大フェーズにあります。
必須条件: ・基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint）・企業における法務の業務経験（年数不問）

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求人ID: a07TK00000koNKAYA2

法務（コンピューター/ITサービス x メンバー）の社名非公開求人

東京都港区

550万円〜800万円

勤務時間: 09:30～18:30（実働8時間）休憩 60分 ※裁量労働（専門/企画）の場合は上記時間を基準とし、労働者に委ねる。
業務内容: 【業務内容】コンプライアンスチームの一員として、以下の専門業務を主体的に担当していただきます。具体的な業務・内部通報・不正事案への対応(主担当): ・公益通報者保護法改正等の動向を踏まえ、社内規程の改訂や運用プロセスの見直しといった体制整備を行う。・公益通報を含む各種コンプライアンス事案の受付, 初期調査, 事実認定を主導する。・関係者へのヒアリングを計画・実行し, 客観的な事実に基づき論点を整理する。・人事部門や内部監査部門など、社内の関連部署と緊密に連携・調整し、調査を円滑に推進する。・調査結果に基づき, 再発防止策の策定支援を行う。・コンプライアンス研修の企画・実施支援: ・最新の事例や法改正を踏まえた研修コンテンツの企画・作成をサポートする。
必須条件: ・事業会社の法務・コンプライアンス・内部監査部門, または監査法人・コンサルティングファーム等において、不正調査や内部通報対応の実務経験 (目安:5年以上) ・公益通報者保護法をはじめとする、コンプライアンス関連法令に関する深い知見・関係者へのヒアリングや事実認定を主体的に行った経験・複数の部署が関わる複雑な案件において、利害関係を調整し、協力を引き出す高度なコミュニケーション能力と交渉力

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求人ID: a07TK00000jb1m0YAA

法務（コンピューター/ITサービス）の社名非公開求人

東京都港区

650万円〜900万円

勤務時間: 09:30～18:30（実働8時間）休憩 60分 ※裁量労働（専門/企画）の場合は上記時間を基準とし、労働者に委ねる。
業務内容: 事業法務グループの一員として、ご経験やスキルに応じ、以下の業務を幅広く担当していただきます。将来的には、いずれかの事業を軸として、エンターテインメント領域全般に関する専門性を高めていただくことを期待しています。 ●契約書の作成・審査・交渉支援: ・NDA、業務委託契約、ライセンス契約、共同事業契約など、事業活動に関わる様々な契約書のドラフティング、レビュー、交渉支援を行います。 ●事業部門からの法務相談対応: ・新規事業、新サービス、キャンペーン等の企画・開発段階から法務相談を受け、法的リスクを分析し、事業の実現に向けた代替案や解決策を提示します。 ●法令・規約調査: ・景品表示法、下請法、資金決済法、個人情報保護法や、プラットフォーム事業者の利用規約など、事業に関連する各種法令・ルールの調査・分析を行います。 ●法務関連の規程・マニュアル作成、研修支援: ・契約業務の標準化や、事業部門のリーガルリテラシー向上のための各種ドキュメント作成や研修をサポートします。
必須条件: ・企業法務（契約法務）に関する実務経験（目安：3年以上）・様々な契約類型に対応できる、契約書作成・審査に関する基本的な知識・事業部門の担当者と円滑に連携できる、高いコミュニケーション能力

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求人ID: a07TK00000iVjsVYAS

法務（コンピューター/ITサービス）の社名非公開求人

東京都港区

600万円〜900万円

勤務時間: 勤務時間は9:30〜18:00。休憩時間は45分間（労働時間8時間以上の場合は60分間）。時間外労働あり。フレックス制度有（コアタイム 11:00〜15:30）
業務内容: ・国内外の各種契約の起案、レビュー、契約交渉支援・各種プロジェクトにおける法的支援・外部の法律事務所と連携したリーガルチェック、デューディジリエンス及び課題解決策の企画・実行支援・許認可事業(金商業、銀行代理業、宅建業)に係る官公庁対応・各種法的問い合わせへの対応・コンプライアンス勉強会の担当
必須条件: 事業会社における法務経験3年以上。事業会社における法務部門の位置付、役割を理解していること。Word、Excel、PowerPoint等の基本的なITリテラシーを有していること。

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求人ID: a07TK00000g9A6XYAU

法務（美容/化粧品）の社名非公開求人

東京都港区

400万円〜1000万円

勤務時間: 勤務時間：週5日、1日8時間以上（基本土日祝日休み）・A勤務　7:30〜16:30 ・B勤務　9:00〜18:00 ※全日オフィス出社となります ※9:00〜18:00を基本としております
業務内容: 【業務内容】・契約書の雛形作成（ドラフト作成〜締結まで）・知的財産権関連業務（新規商標出願、商標権侵害の対応）・ガバナンス、社内法律相談・紛争（訴訟）対応・労務関連業務（社会保険・厚生年金手続き等） ※バックオフィスグループ内の業務（総務・労務・庶務）も、一部ご担当いただく可能性があります
必須条件: ・エントリー職種への実務経験3年程度　もしくは同等のスキル保有者・事業会社における法務経験

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