法務職への転職を目指す際には、法務職に特化した転職エージェントを活用するのが効果的です。 転職エージェントを利用すると、担当者が希望に適した求人案件を紹介し、面接に進む際には日程調整や年収交渉なども代行してくれます。また、ハイクラスの求人も転職エージェントを通じて見つけられる可能性があります。
今回は、法務職を目指す方にオススメの転職エージェントをご紹介します。
法務職への転職を目指す際には、法務職に特化した転職エージェントを活用するのが効果的です。 転職エージェントを利用すると、担当者が希望に適した求人案件を紹介し、面接に進む際には日程調整や年収交渉なども代行してくれます。また、ハイクラスの求人も転職エージェントを通じて見つけられる可能性があります。
さらに、法務に特化した転職エージェントでは、他では公開されていない求人案件にアクセスできる可能性が高く、専門のキャリアアドバイザーが法務や業界に通じているため、細かな要件にまで合った案件を提供してくれるでしょう。
以下には、法務職を目指す方にオススメの転職エージェントをご紹介します。
転職エージェント | 特徴 | 対応エリア | タイプ | 求人数 |
---|---|---|---|---|
ハイクラス人材紹介 | 全国 | 特化タイプ | 非公開 | |
総合求人サイトで法務関連求人が多い | 全国 | 総合タイプ | 約17万件 | |
外資系企業やグローバル企業に強い | 全国 | 特化タイプ | 非公開 | |
法務に特化・海外求人も多い | 全国 | 特化タイプ | 非公開 | |
弁護士をはじめ法務人材に強い | 全国 | 特化タイプ | 非公開 | |
総合転職サイトで取り扱い求人案件が多い | 全国 | 総合タイプ | 約5万5,000件 | |
雇用形態がさまざまで未経験求人も見つけやすい | 全国 | 特化タイプ | 非公開 | |
独占求人が多い | 全国 | 総合タイプ | 約2万5,000件 |
法務職に特化した転職エージェントを選ぶ際の重要なポイントを紹介します。
転職エージェントを選ぶ際のポイント
これらの要点を考慮した上で、転職エージェントを選択してください。後述しますが、これにより理想の企業と出会うチャンスが高まります。
法務業界に関する専門知識の有無は、転職希望者が得られる情報の量に大きな影響を与えます。企業の文化や内部情報を充実させたい場合は、法務に特化した転職エージェントが最適です。汎用的なサイトではなく、専門的なアドバイスとサポートを提供してくれます。また、法務経験のあるアドバイザーは業界知識を持っており、微妙なニュアンスも理解し、円滑な転職活動を促進します。
人間同士の相性は避けられないものです。信頼できない担当者やアドバイザーによる転職活動は失敗を招くだけでなく、時間の無駄にもなります。口コミ情報でアドバイザーの評判をチェックするだけでなく、相性も重要です。性格の不一致や自身の志向に合わないと感じたら、担当者の変更を希望しましょう。
必要なサポートの有無も重要です。転職には応募や面接対策、スケジュール調整など多岐にわたる対応が求められます。また、専門アドバイザーによるカウンセリングや応募書類のチェック、模擬面接など、エージェントごとに提供されるサービスは異なります。効果的なサポートを活用し、転職活動の手間やストレスを軽減しましょう。
法務への転職を成功させるためには、押さえておくべきポイントがあります。
法務での転職成功ポイント
これらのポイントを考慮し、十分な準備を整えて転職に挑みましょう。
法務と一概に言っても、その範囲は広く、勤め先の業界によって必要とされる専門知識が異なります。たとえば、製造業界では製造プロセスに関する法律知識が求められる他、グローバルな展開をしている場合は英語力も必要です。IT企業ではコンテンツ関連の法律や著作権についての知識が重要となることもあります。
まずは自身の知識を点検し、不足している部分を補完するなど、即戦力となるよう努力する必要があります。
法務の求人には未経験者OKのものもありますが、実務経験の有無が重視されるケースも多いです。そのため、関連する資格を取得すれば、知識や熱意をアピールすることが未経験者でも転職を有利に進られます。
転職に有利な資格
複数の転職エージェントに登録すれば、各エージェントの非公開求人を比較できます。非公開求人の把握量が増えるので、選択肢が広がるでしょう。また、各エージェントのキャリアアドバイザーのサポートも異なります。情報量や業界知識、サポートの質など、アドバイザー同士を比較し、自身にマッチしたアドバイザーを見つけることが重要です。
それでは、先に紹介した転職エージェント8社のサービスやオススメポイントを比較してみましょう。
WARC AGENTは特にハイクラス層のベンチャー転職に強みを持つ転職エージェント。人材紹介の経験者が多く集まり、社内の会計士・戦略コンサル・FASといった、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが連携したサポート体制が特徴です。
きめ細やかなコミュニケーションを通じて転職希望者の魅力をエージェントが直に企業へアピールしてくれたり、逆に企業の詳細な情報を入手したりすることもできます。
転職希望者一人ひとりに合った求人を提案するだけでなく、法務職でさらに高みを目指すためのキャリアパスの提案、初めてベンチャー企業に飛び込む際に備えるべきマインドセットのアドバイスなどのサポートがあり、親身に寄り添ってくれるため転職時の心強い味方になるでしょう。
こんな人におすすめ!
参考:WARC AGENT
パソナキャリアは、ハイクラス向けの転職サイトとして、求人の約半数が「年収800万円以上」であることが特徴です。オリコン顧客満足度調査の「転職エージェント」で4年連続1位を獲得していることもあり、高いマッチング力は利用するメリットでしょう。
専任のコンサルタントが企業への推薦や、面接日程の調整などをサポートしてくれます。経理職の内定を獲得するまでに、面接対策や年収交渉なども行ってくれる点がオススメです。
こんな人におすすめ!
参考:パソナキャリア
dodaの転職エージェントは業界最大級の求人数を誇り、非公開求人を含む約10万件の中から求職者に合った求人を紹介します。転職希望者一人ひとりにつく専任のキャリアドバイザーと企業1社ごとに配置された採用プロジェクト担当者がからサポートを受けることができ、それぞれが連携しながら相互にマッチングする企業を紹介してくれます。そのため入社後のミスマッチを減らして有意義な転職活動ができるでしょう。
また診断コンテンツが充実しており、客観的な自分の現在の適正年収を知ることで自身の市場価値を把握できます。他のエージェントと併用しながらの利用もオススメです。
こんな人におすすめ!
参考:duda
JAC Recruitmentは管理職・技術/専門職の転職に特化した転職エージェントです。国内大手企業のみならず、外資系企業や海外進出企業への転職支援の実績も豊富なため、グローバルな視点で転職活動を行いたい方に適しています。
各業界や職種に特化した約1,200名のコンサルタントが所属し、専門性の高いアドバイスを得られるのもJACリクルートメントの特徴です。コンサルタントが直接訪問した企業の求人を紹介するので、求人票を見るだけではわからない社内の雰囲気や事業戦略などのリアルな情報も得られます。
何より、英文の履歴書や職務経歴書の添削や英語での面接対策を行ってくれるため、外資系企業や海外進出企業を目指す方には非常にオススメです。
こんな人におすすめ!
法務求人.jpでは、創業から15年に渡り法曹業界を中心とした転職サービスを提供しています。法曹業界に特化しているからこそ、最新の業界情報や他にはない求人情報、海外求人などの紹介が可能です。
専任のエージェントが転職希望者に寄り添い今後のキャリアについて考え、適切な企業の求人を提案してくれます。サイト上で条件を設定して自ら求人情報を探すことも可能です。
面接日の設定や給与等の条件交渉もエージェントが代行し、内定後のキャリア形成もサポートしてくれます。
こんな人におすすめ!
参考:法務求人.jp
弁護士ドットコムキャリアは、日本最大級の弁護士・法務部ネットワークを通じて企業内法務や法律事務所を中心とした転職サポートが特徴です。法務系の分野で豊富な求人を扱っており、社内の雰囲気など求人票のみでは分からない情報も提供してくれます。
企業との独自ネットワークを持つ専門コンサルタントが転職希望者の目標実現・課題解決を支援するため、不安を抱くことなく転職活動を進められるでしょう。内定後のサポートも充実しており、現職の退職手続等に関する相談もできます。
法務領域のエキスパートによるサポートにより、入社後のギャップが少なく、転職満足度が高いのが大きな魅力となっています。
こんな人におすすめ!
参考:弁護士ドットコムキャリア
マイナビAGENTは求人の紹介から内定まで、転職希望者に寄り添いながら一貫した支援を行う転職サービスです。職歴などをヒアリングした後、本人の状況に合わせた求人を紹介してくれます。また、書類添削や模擬面接など、内定率を上げるためのサポートが充実しているうえに、利用回数や期間に制限なく、求職者の都合に合わせて夜間や土曜日の相談が可能なのも魅力です。
マイナビエージェント自体が業界事情に詳しい人や優秀なキャリアアドバイザーの中途採用を積極的に行っているため、各職種の転職事情を熟知しています。専門的な知識が必要となる法務職への転職も、確かな知識をもとにアドバイスを行ってくれるでしょう。総合転職サイトならではの豊富な求人が揃い、初めての転職でも安心して任せられる体制がしっかり整っています。
こんな人におすすめ!
参考:マイナビAGENT
リーガルブライトは法律事務所に特化した転職活動を無料で支援する直接雇用採用型のサービスです。求職者と法律事務所の間にリーガルブライトが入り、書類選考から面接日時調整、諸条件の交渉までトータルサポートを行います。
直接雇用採用型は、自分で応募する形態の転職活動と比べて事前情報を豊富に仕入れることができ、転職後のミスマッチを減らせるのがメリットです。また充実した代行サポートにより、勉強や仕事に集中しながら新たな転職先を見つけられるでしょう。正社員だけでなく契約社員やアルバイトなど多様な雇用形態に対応しているので、自分に合った働き方を見つけたい方におすすめです。
こんな人におすすめ!
参考:リーガルブライト
エリートネットワークは国内企業や外資系企業、ベンチャー企業を問わず豊富な独自求人が揃っている転職エージェントです。転職希望者にふさわしいポジションを獲得するため積極的に求人開拓を行い、他にはない非公開求人も充実しています。
各企業を訪問して求人ニーズをヒアリングする法人営業と、転職希望者からの相談を受けるカウンセラーを分業制にしておらず、一貫したサポートをモットーとしているのも特徴です。業界に精通したカウンセラーが求人票等ではわからない各企業の実態や雰囲気・社風、求人ニーズの詳細をニュアンスに至るまで知ることができます。また、転職希望者の人柄や熱量などを面接官や経営者へ直にアピールしてくれるため、スピーディに転職先を決めたいときにも役立ちます。
こんな人におすすめ!
参考:エリートネットワーク
法務業界の専門知識やアドバイザーの質、必要なサポートの有無などを確認して登録先を検討しましょう。法務に特化した転職エージェントなら専門的なサポートを受けられます。
また、応募先の業界の法律に精通していることや法務に関する資格を有していることが評価アップにつながります。自分に合った転職エージェントの活用と資格等の事前準備で転職活動を効率よく進めましょう。