【2025年】法務転職エージェントおすすめ9選｜市場動向・比較・口コミ・成功の秘訣

無料カウンセリングはこちら

LINEからお気軽に無料相談もできます！ご自身の転職市場価値を確認しましょう。

「法務への転職を考えているけれど、どのエージェントを選べばいいのか分からない」そんな悩みを抱える方は少なくありません。法務職は専門性が高く、求人も一般職とは異なる特徴があるため、エージェント選びは転職成功の大きなカギを握ります。

この記事では法務転職におすすめのエージェント9社を比較し、市場動向や口コミ、活用法まで詳しく解説します。これからのキャリア設計に役立つ情報をまとめましたので、ぜひ参考にしてみてください。

【比較表】法務におすすめの転職エージェント一覧

今回紹介する法務の転職におすすめなエージェントを一覧表にまとめてみました。

法務におすすめの転職エージェント9選

ここからは、それぞれの転職エージェントについて詳しく紹介します。口コミや実績も確認し、自分に合った転職エージェントを選んでみてください。

WARC AGENT

【WARC AGENTの特徴】

WARC AGENTはIPO準備企業や成長企業に強いネットワークを持ち、CLO（最高法務責任者）や法務部長といった経営に近いポジションの求人を多数扱っています。成長企業での法務キャリアを志す方にとっては、ほかの大手総合型では見つかりにくい案件を紹介してもらえる点が魅力です。

【WARC AGENTのおすすめな人】

• IPO準備やM&Aなどの業務を経験したい人
• 法務部門でキャリアの幅を広げたい人
• 丁寧なサポートを受けて転職活動したい人

【サポート実績】  

求人保有数　1,000社以上

対応満足度　約95％

【WARC AGENTの利用者の口コミ・評判】

WARC AGENTに関しては、「担当コンサルタントが誠実で信頼できる人柄であり、ビジネスへの理解も深く、自分の希望をすぐに把握してくれた」との声がありました。さらに、「事業内容や条件が理想に合う企業から内定を得られた」「企業とのやり取りが想像以上にスピーディーだった」といった評価も目立ちます。親身な伴走と迅速な対応を求める方にとって、WARC AGENTは頼れるパートナーといえるでしょう。

参考：Googleビジネスプロフィール

SYNCA

【SYNCAの特徴】

SYNCAは「法務を含むコーポレート部門に特化した転職プラットフォーム」です。特徴は、エージェントを介さず、候補者が直接企業とやり取りできる点です。求人はスタートアップから上場企業まで幅広く、法務・総務・経理など横断的なキャリアを希望する人に適しています。煩雑なやり取りを減らし、自分のペースで転職を進めたい方におすすめです。

【SYNCAのおすすめな人】

• 法務だけでなくコーポレート全般のキャリアを視野に入れたい人
• 自分の裁量でスピーディに転職を進めたい人
• スタートアップ企業で成長フェーズに関わりたい人

【サポート実績】 

累計支援実績1,500社以上 

【SYNCAの利用者の口コミ・評判】

SYNCAについては、「紹介される求人の内容が的確で、自分の希望条件に沿った案件が多かった」という利用者の声がありました。さらに、スカウト機能の利便性も好評で、「登録して間もなく希望条件に合致する企業からスカウトを受け取れた」「条件に合わない求人が少なく効率的に転職活動を進められた」といった評価が寄せられています。効率性とマッチ度を重視する方にとって、SYNCAは有力な選択肢となるでしょう。

参考：SYNCA（シンカ）の評判・口コミはどう？管理部門・バックオフィス特化の転職エージェントを解説

doda

【dodaの特徴】

dodaは総合型転職サービスであり、法務職の求人も豊富に取り扱っています。公開求人はもちろん、非公開求人の割合が高いことが特徴で、全国エリアに対応可能です。大手・上場企業から中堅企業まで幅広く案件を持ち、法務以外のキャリアパスとの比較もしやすい点が強みといえるでしょう。

【dodaのおすすめな人】

• 全国規模で幅広く求人を探したい人
• 法務だけでなく他部門のキャリア可能性も視野に入れたい人
• 初めての転職で手厚いサポートを受けたい人

【サポート実績】  

定着率92%、内定率86%、年収アップ率83%（2024年6月時点、公式発表）

【dodaの利用者の口コミ・評判】

dodaについては、「担当アドバイザーが親身にサポートしてくれ、履歴書や面接準備の段階で不足点を的確に指摘してもらえたおかげで、志望企業の求める人物像に沿った自己PRができた」という口コミがありました。さらに、「書類の添削が丁寧で安心できた」「企業ごとの傾向に合わせた面接アドバイスが実践的だった」といった声も目立ちます。準備をしっかり整えて選考に臨みたい方にとって、dodaは信頼できる存在といえるでしょう。

参考：みん評 doda/デューダの口コミ・評判

JAC Recruitment

【JAC Recruitmentの特徴】

JAC Recruitmentはハイクラス・ミドル層の転職に特化した外資系エージェントです。法務職においても外資企業やグローバル案件を多数取り扱い、年収800万円以上の高待遇案件に強みがあります。担当者は企業と候補者の両方を担当する「両面型コンサルティング」のため、企業の内情に基づいた精度の高いマッチングが可能です。

【JAC Recruitmentのおすすめな人】

• 外資系やグローバル企業の法務職を狙いたい人
• 年収800万円以上のハイクラス転職を目指す人
• 英語力や国際法務のスキルを活かしたい人

  
  

【サポート実績】  

累計転職支援人数：約43万人

オリコン「ハイクラス・ミドルクラス転職」で7年連続1位

【JAC Recruitmentの利用者の口コミ・評判】

JACリクルートメントについては、「ハイキャリア向けの求人が豊富で、転職を通じて着実にキャリアアップが狙える点が魅力」との口コミがありました。さらに、「管理職や専門職に強く、候補者の状況に合わせた具体的なアドバイスを受けられた」という声も目立ちます。ハイクラス転職に特化したノウハウとサポート力が評価されており、次のステージでさらなる成長を目指す方にとって心強い存在といえるでしょう。

 参考：JACリクルートメントの「良い評判」「悪い評判」を調査！利用者の口コミも紹介

法務求人.jp

【法務求人.jpの特徴】

法務求人.jpは、法務・知的財産のプロフェッショナル分野に特化した転職エージェントです。公開されている求人はすべて法務関連であり、企業内法務から弁護士事務所まで幅広い案件を網羅しています。シンプルな検索機能と詳細な募集要項が特徴で、効率的に情報収集できる点が強みです。希望に合わせてサポートのあるなしを選択できるため、自分のペースで転職活動を進めやすいでしょう。

【法務求人.jpのおすすめな人】

• 法務求人だけを効率的に探したい人
• 転職エージェントよりも自主的に応募したい人
• 弁護士・司法書士資格を活かせる転職先を探す人

【サポート実績】  

年収1,000万以上の求人多数

【法務求人.jpの利用者の口コミ・評判】

法務求人.jpの利用者からは、「面談で希望をしっかり聞いてもらえ、急かされることなく自分のペースで転職活動を進められた」という声が寄せられています。転職エージェントによってはスピードを優先しすぎて負担に感じることもありますが、法務求人.jpは落ち着いて取り組める点が安心につながっているようです。

参考：法務に強い転職エージェントおすすめ人気ランキング2025年版！年収UPの秘訣は？

弁護士ドットコムキャリア

【弁護士ドットコムキャリアの特徴】

弁護士ドットコムキャリアは、法律分野に特化した転職支援サービスです。とくに、弁護士資格を持つ方のインハウス転職や、法務部門へのキャリアチェンジに強みがあります。法曹業界に根差したネットワークを活かし、非公開求人も豊富に取り扱っているのが特徴です。

【弁護士ドットコムキャリアのおすすめな人】

• 弁護士資格を活かして企業内法務に挑戦したい人
• 法務職での年収アップを目指す人
• 法律事務所から事業会社にキャリアチェンジしたい人

【サポート実績】  

法務特化求人多数

【弁護士ドットコムキャリアの利用者の口コミ・評判】

弁護士ドットコムキャリアについては、「紹介を受けた事務所について事前に詳しい説明を聞けたことで、安心して応募を進められた」という声がありました。求人票だけでは分からない情報を補足してもらえる点が大きな強みであり、応募先の理解を深めてから面接に臨めることが評価されています。こうした事前情報の提供により、ミスマッチを防ぎつつ、自分に合った転職先を見つけやすいサービスといえるでしょう。

参考：弁護士ドットコムの弁護士キャリア 転職者の声

マイナビAGENT

【マイナビAGENTの特徴】

マイナビAGENTは20代〜30代の若手に強い転職支援サービスです。法務求人も扱っており、未経験者や第二新卒を対象にした案件を豊富に扱っています。企業とのパイプが太く、担当者が採用背景や現場の雰囲気まで把握しているため、初めてでも安心して転職活動を進められるでしょう。

【マイナビAGENTのおすすめな人】

• 法務未経験から挑戦したい若手・第二新卒
• 面接や書類作成に自信がない人
• 中長期的にキャリアを築きたい人

【サポート実績】  

利用度や認知度No.1（マイナビエージェント登録者データより）

⼤⼿企業から中堅・中⼩企業まで30,000社以上情報を掲載

【マイナビAGENTの利用者の口コミ・評判】

マイナビエージェントについては、「未経験者への配慮や業界ごとの特性を踏まえた提案に加え、書類添削や面接対策、選考調整から入社後のフォローまで丁寧にサポートしてもらえた」という声が寄せられています。

さらに、「初めての転職でも不安なく進められた」「一連の流れを通じて一貫した支援があった」といった評価も多く見られます。転職活動に自信が持てない方や、未経験から挑戦したい方にとって、安心して頼れるエージェントといえるでしょう。

参考：Googleビジネスプロフィール

リーガルブライト

【リーガルブライトの特徴】

リーガルブライトは、法律系職種に特化した転職エージェントです。弁護士や司法書士といった士業資格を持つ人材と企業を結びつけるサポートに強みがあります。

とくに中小規模の法律事務所や、法務部門の専門職採用に実績を持っています。正社員だけでなく、契約社員やアルバイト、短期間限定の求人もあるため、自分に合った働き方ができるでしょう。

【リーガルブライトのおすすめな人】

• 士業資格を活かして転職したい人
• 法律事務所や少数精鋭の企業法務を希望する人
• さまざまな雇用形態を検討したい人

【サポート実績】  

求人を紹介した人の2人に1人が内定（公式サイトより）

【リーガルブライトの利用者の口コミ・評判】

リーガルブライトについては、「弁護士に特化したサービスでありながら、ほかの転職サイトより求人の幅が広く、自分の条件に合う案件を紹介してもらえた」という評価があります。専門性と求人の豊富さを兼ね備えている点が特徴で、弁護士としての経験や希望に合った転職先を効率よく探せるサービスとして支持されているようです。

参考：リーガルブライトとは？評判･口コミや料金について

エリートネットワーク

【エリートネットワークの特徴】

エリートネットワークは、管理部門全般に強い転職エージェントで、法務求人も安定的に扱っています。特徴は、担当者が転職希望者と徹底的に向き合い、キャリア形成を長期的に支援してくれる点です。非公開求人も豊富で、年収帯は幅広くカバーしています。

【エリートネットワークのおすすめな人】

• 長期的にキャリア相談を続けたい人
• 管理部門の中で法務キャリアを磨きたい人
• 安定した企業法務で働きたい人

【サポート実績】  

ハイクラス層の転職支援が豊富

【エリートネットワークの利用者の口コミ・評判】

エリートネットワークについては、「担当コンサルタントが経歴や今後の希望を丁寧にヒアリングし、条件に合う求人を多く紹介してもらえた」という声が寄せられています。選考の過程で不採用となった際にも、その理由や改善点を具体的にフィードバックしてくれるため、次の選考に活かすことができたという評価もありました。

参考：Googleビジネスプロフィール

法務の転職市場の現状

ここからは、法務の転職市場の現状について解説します。現状を正しく把握することで、自分のキャリア戦略を描きやすくなるでしょう。

最新の求人動向

2025年下半期には、法務職の求人数が引き続き増えると予想されます。その要因としては、2025年上半期と同様に、社会全体でコンプライアンスやリスク管理への意識が高まっていることに加え、SDGs推進に伴いコーポレートガバナンスの強化を進める企業が増えている点が挙げられます。

加えて、M&Aによる事業拡大や再編による効率化、さらにはIPO準備といった企業活動の活性化も、法務人材の需要を押し上げています。業界別では、ITや製造といった成長産業では契約審査や知財法務のニーズが顕著です。

参考：doda 法務の転職市場動向 2025下半期

求められるスキルや経験の変化

近年の法務職は「契約書レビュー」だけでなく、経営に関わる提案力やテクノロジーへの理解が求められています。なかでもデータ保護法制やAI規制など、変化の激しい領域に対応できる人材は市場価値が高まっているのが現状です。

加えて、英語を用いた国際契約やクロスボーダー案件に関わるスキルも重視されています。経験年数だけではなく、企業の成長段階や業界特性に応じた幅広い実務経験を持つことが評価のポイントです。

年収相場

法務職の平均年収は591万円で、全体の平均と比較して、高い傾向にあります。経験別の一般的な相場は以下のとおりです。

• 未経験〜若手：400万〜500万円
  
  
• 中堅（5〜10年経験）：600万〜800万円
  
  
• 管理職・責任者クラス：900万〜1,200万円超
  
  

外資系やIPO準備企業では年収1,000万円を超えるケースも珍しくありません。業界別に見ると、金融・IT・製薬は高水準、大手メーカーや商社も安定した水準です。経験と専門性を積むほど年収アップにつながりやすい市場といえます。

参考：求人ボックス 法務の仕事の年収・時給・給料

▼法務の年収について詳しくはこちら

法務の年収事情に迫る。法務の仕事内容や年収アップの方法を解説

法務に特化した転職エージェントの特徴

法務の転職では、法務分野に特化した転職エージェントを活用することが重要です。専門性が高い分野だからこそ、エージェントの特徴を理解して十分活用しましょう。以下で法務に特化した転職エージェントの特徴を解説します。

一般的な転職エージェントとの違い

法務特化型エージェントは「専門知識を持つアドバイザーが担当する」点が大きな違いです。総合型では事務や営業など幅広い職種を扱いますが、法務特化型は契約審査、M&A、コンプライアンスといった専門案件に強く、マッチングの精度が高いでしょう。

さらに、法務専用の非公開求人を持っているケースも多く、経営に近いポジションやIPO準備企業の法務責任者といった希少案件にアクセスできる点がメリットです。

信頼できる法務転職エージェントの選び方

エージェント選びで重要なのは「実績と担当者の質」です。法務に特化した紹介実績が豊富かどうか、担当者が法律知識や業界のトレンドに詳しいかを確認することが欠かせません。

また、口コミや評判を参考に「候補者のキャリアを丁寧に聞き取る姿勢があるか」を見極めましょう。大手総合型と専門エージェントを併用するのも有効で、幅広い選択肢と専門性を両立できます。

注意すべき点

一方で、法務特化型にも注意点は存在します。代表的なのは「案件数が限られること」です。特化型は専門性が高い分、総合型に比べて求人数は少ない傾向があります。

また、一部では転職を急がせる過度な営業スタイルや、情報の偏りに注意が必要です。エージェントの提案内容をうのみにせず、複数社の意見を比較しながら判断することで、リスクを回避できます。

法務転職エージェントの成功事例

法務転職では、転職エージェントを活用することでキャリアの幅が大きく広がります。ここでは具体的な成功事例を紹介し、実際にどのように転職が実現したのかを見ていきましょう。

【法務｜転職成功事例】株式会社フェズ 池津氏

池津氏は法務経験を活かしつつ、新たな挑戦の場を得ることに成功しました。転職前は契約法務が中心でしたが、エージェントの支援によりIPO準備中の企業へ移り、ガバナンスやコンプライアンス整備といった経営に直結する業務に携わっています。

本人が語る成功の要因は、エージェントが求人票だけでは分からない企業の情報を具体的に教えてくれたことでした。結果として、応募先の理解が深まり、ミスマッチのない転職ができたとのことです。

このように、法務職特化のエージェントを通じて、自身のスキルを最大限発揮できる環境を見つけられることが大きな魅力といえるでしょう。

▼詳しくはこちら

【法務｜転職成功事例】株式会社フェズ 池津氏

法務転職エージェントの効果的な活用法

エージェントを活用する際は「主体的な準備」が欠かせません。ここでは、とくに意識すべき3つのポイントを解説します。

初回面談での準備と質問事項

初回面談の準備が転職成功の明暗を分けます。経歴や希望条件を整理するだけでなく、「なぜ法務でキャリアを築きたいのか」「将来的にどんな役割を担いたいのか」を明確にしておくことが重要です。

面談では以下の質問を積極的に行うと効果的です。

• どの業界で法務の需要が伸びているか
  
  
• 応募先企業の法務部門が直面している課題は何か
  
  
• 内定獲得のために不足しているスキルは何か
  
  

事前に質問を準備して臨めば、担当者との対話から得られる情報量は格段に増えるでしょう。

複数のエージェントを利用するメリットとデメリット

複数利用は「選択肢の拡大」と「情報の偏りを防ぐ」点で有効です。各エージェントは異なる非公開求人を持ち、担当者の得意分野も違うため、相互補完的に活用できます。

一方で、応募管理が煩雑になる、同じ企業に重複応募してしまうといったデメリットも存在します。そのため、2〜3社程度に絞り、メインとサブを決めて使い分けるのが現実的です。

効率よく情報を集めつつ、無駄な負担を減らすバランスが大切になります。

情報の取捨選択と自己分析の重要性

エージェントから得られる情報は多岐にわたるため「何を選び取るか」が成功のカギとなるでしょう。担当者の意見に流されすぎず、自分のキャリア軸を持つことが不可欠です。

とくに意識すべきは以下の3点です。

• 自分の強みと弱みを客観的に把握する
  
  
• 将来のキャリアビジョンを明確にする
  
  
• 情報の裏付けを取り、信頼性を見極める
  
  

自己分析と情報整理を徹底することで、迷わず適切な判断ができ、納得感のある転職につながります。

法務の転職成功のためのアドバイス

法務転職を成功させるには「書類」「面接」「年収交渉」の3つを戦略的に進めることが欠かせません。ここでは以下の3点について詳しく解説します。

履歴書・職務経歴書の書き方のポイント

法務職の書類では「専門性」と「貢献度」を具体的に示すことが重要です。単なる業務内容の羅列ではなく、「契約書審査を年間○件担当し、リスク低減に寄与」といった成果を数字で表すと効果的です。

さらに、応募先の業界に関連するスキルを強調しましょう。たとえばIT企業なら個人情報保護やデータ関連規制、メーカーなら知財や輸出管理といった分野です。読み手に「この人なら即戦力になりそうだ」と感じさせる書き方を目指しましょう。

面接対策（法務職特有の質問への対応方法）

法務の面接では「リスクをどう管理したか」「経営層へどう提案したか」といった実務に即した質問が多く出されます。一般職のような自己PR中心ではなく、具体的な事例を交えて答えることが求められるでしょう。

対策としては、過去の案件をSTAR法（状況・課題・行動・結果）で整理し、簡潔に説明できるよう準備するのが有効です。また、法改正や判例など最新のトピックに触れられると専門性をアピールできます。論理的で分かりやすい説明を心がけることが大切です。

年収交渉のコツと注意点

年収交渉は「市場相場を理解した上で希望を伝える」ことが成功の秘訣です。法務職の年収は業界や企業規模によって差があるため、事前に相場を把握して根拠を持って交渉する必要があります。

交渉のタイミングは内定が出た段階が基本で、早すぎると不利になる可能性があります。希望額を伝える際は「経験やスキルに見合った評価をお願いしたい」という形で柔らかく表現すると印象を損ねません。無理な要求ではなく、双方が納得できる条件を目指す姿勢が大切です。

法務転職エージェントのよくある質問

法務転職を検討する際、多くの方が抱える疑問をまとめました。ここではとくに問い合わせが多い次の4点について解説します。

法務の転職は難しいですか？

未経験での転職はやや難易度が高いですが、経験者や資格保持者は需要が高まっています。なかでも契約法務やコンプライアンスなど、即戦力を求める求人が多いです。一方で、近年は若手育成枠の求人も増えており、ポテンシャル採用のチャンスも広がっています。

▼法務の転職について詳しくはこちら

法務の転職は難しい？未経験でも転職成功に導くスキル・経験を解説

法務の転職で有利な資格はありますか？

資格があると書類選考や面接で強いアピールになります。代表的なのは弁護士資格で、インハウス転職の幅を大きく広げます。また、司法書士や社会保険労務士は登記・労務法務など特定分野で評価されます。加えて、ビジネス実務法務検定2級以上やTOEIC高得点もプラス評価につながるでしょう。

法務の転職で未経験でも可能ですか？

未経験でも挑戦は可能です。とくに20代や第二新卒はポテンシャル採用の対象となりやすく、企業側も将来性を重視する傾向があります。法学部出身や士業資格を持つ方は、知識面で評価されやすいです。さらに、契約書レビューやコンプライアンス関連の基礎知識を独学しておくと、面接でも意欲を伝えやすくなります。

転職エージェントの利用は無料ですか？

はい、基本的に転職エージェントの利用は完全無料です。費用は求人企業がエージェントに成功報酬を支払う仕組みのため、求職者が金銭的負担を負うことはありません。むしろ、非公開求人の紹介や書類添削、面接対策などを無料で受けられるため、積極的に活用した方が得策といえます。

法務への転職ならWARC AGENTにお任せ

ハイクラス法務を目指すならWARC AGENTにご相談ください。IPO準備企業や急成長スタートアップとのネットワークに強く、法務責任者やCLO（最高法務責任者）など経営に近いポジションの紹介実績が豊富です。

担当コンサルタントは企業の成長段階や組織課題に深く精通しており、単なる求人紹介にとどまらず「どの環境でスキルを最大限活かせるか」というキャリア設計まで伴走します。

法務転職を単なる「職探し」ではなく、キャリアを飛躍させるきっかけにしたい方は、ぜひWARC AGENTを活用してみてください。

法務の転職なら「WARC AGENT」の無料カウンセリングへ！

「WARC AGENT」なら、大手上場企業からIPO準備企業のベンチャー求人まで幅広く対応しています。
業界トップクラスの転職実績もあり、業界に精通しているエージェントも多数在籍していますので、ぜひ気軽にご相談ください！

無料カウンセリングはこちら

LINEで簡単転職相談もお受付しています！

LINEからお気軽に無料相談もできます！ご自身の転職市場価値を確認しましょう。

法務の関連記事