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情報セキュリティ分野の転職では、専門エージェントの活用が理想のキャリアへの近道です。転職エージェントを利用することで、一般公開されていない非公開求人やハイクラス案件へのアクセス、年収・待遇UPの交渉、さらには応募書類添削や面接対策など手厚いサポートを受けられます。
本記事では、「未経験でも転職できる?」「どのエージェントが自分に合う?」「企業選びや年収条件の交渉をどう進めるべき?」といったユーザー目線の悩みや疑問に徹底的に応えます。主要6社の特徴・強み・選び方を比較し、情報セキュリティ業界で将来性のある転職を実現するためのポイントを詳しく解説しています。
2025年の情報セキュリティ分野は大規模な市場成長、専門職種の多様化、高年収ポジションの拡大によって、IT系キャリアの中でも特に注目されています。
ここでは最新の市場規模、主な職種、平均年収について具体的に解説します。
国内情報セキュリティ市場は「2025年度に約2兆円」に達する見通しで、前年比「8.1%増」と継続的な成長を遂げています。
サイバー攻撃対策やデジタル・クラウド化の加速で企業の投資意欲が高まっており、2023年度は「1兆6,665億円」、2024年度は「1兆7,995億円」の規模となっています。今後もAI・IoT関連、ゼロトラストセキュリティなど新領域への需要拡大が予測されています。
このほか、ペネトレーションテスター/脆弱性診断、クラウドセキュリティプロフェッショナルなど役割は年々細分化しています。
情報セキュリティエンジニアの年収は、年齢・スキル・働き方によって大きく変動します。
ITエンジニア職の中でも専門性や需要が高く、企業の規模・プロジェクト次第で年収が大きく伸びるのも特徴です。
以下の表では、年代・職種・働き方ごとの年収目安をまとめているので、自分のキャリア設計の参考にしてください。
区分 | 年収目安 | 備考/職種例 |
正社員(全体平均) | 556万円 | セキュリティエンジニア全体平均 |
20代 | 334~450万円 | 実務経験初期、ポテンシャル採用も多い |
30代 | 598~690万円 | 中核・リーダー層、専門性確立期 |
40代 | 667~746万円 | マネジメントやコンサル層 |
50代 | 774~813万円 | CISO・管理職など組織戦略担う |
フリーランス・管理職・コンサル | 700万~1,400万円超 | SOC管理・CISO・コンサルなど専門性重視、高水準 |
この年収データは2025年最新調査をもとにした参考値です。実際には、専門資格(情報処理安全確保支援士、CISM等)やマネジメント経験、グローバル案件の担当経験などによって数百万円単位で上振れるケースも少なくありません。より高年収を目指したい方は、転職エージェント活用や最新資格取得、現場での実績アピールが重要です。
参照:e-Stat「賃金構造基本統計調査 / 令和5年賃金構造基本統計調査 一般労働者 職種」
参照:国税庁「令和4年分 民間給与実態統計調査」
参照:e-Stat「賃金構造基本統計調査 / 令和5年賃金構造基本統計調査 一般労働者 職種」
2025年の情報セキュリティ分野では、企業や社会のデジタル化に合わせて専門性の高い職種・キャリアパスが多様化しています。
この章では、それぞれの仕事内容やキャリアステップ、必要スキルまで実例を交えて解説します。
職種 | 主な仕事内容 |
セキュリティエンジニア | 脆弱性診断やセキュリティ設計、製品導入など技術的な防御策を担当 |
セキュリティアナリスト/SOC担当 | ログ監視や攻撃解析、インシデント初動対応・報告 |
セキュリティコンサルタント | リスク評価や戦略策定、セキュリティ教育・研修支援 |
システム管理者/IT運用管理者 | システム稼働管理、パッチ適用、障害対応、権限管理 |
セキュリティアーキテクト | 全社的なセキュリティ設計、施策の統括・監修 |
これらの職種は単独ではなく、連携してチーム体制を築くことで高い防御力を発揮します。
▼情報セキュリティの仕事について詳しくはこちら
情報セキュリティの仕事とは?主な職種・仕事内容・キャリアパスを徹底解説
情報セキュリティ職は、経験や資格、実績に合わせて明確なキャリアパスが描けます。
たとえば「運用監視→分析・対策→管理/コンサル」へと段階的に専門性と責任範囲が広がり、年収・担当領域もスケールアップします。未経験からでもステップを踏んで成長できる分野です。
業界動向や最新脅威をキャッチアップする学習習慣や、社内コミュニケーション・教育力も重視されます。
▼情報セキュリティの資格について詳しくはこちら
情報セキュリティ資格17選|種類・難易度・取得メリットをわかりやすく紹介
情報セキュリティ分野で理想の転職を実現するには、転職エージェントの活用が極めて有効です。
この章では、情報セキュリティの転職エージェントを使うべき代表的なメリットや、どんな人がどのような場面でエージェント活用が役立つかを具体的に解説します。
情報セキュリティ特化の転職エージェントは、最新動向や技術事情に精通したアドバイザーが在籍し、キャリア設計から資格取得・市場価値の診断まで的確にアドバイスしてくれます。
セキュリティ分野ならではの職種や強み、キャリアチェンジも相談でき、単なる求人紹介にとどまらず長期視点での成長に合わせた提案が可能です。
情報セキュリティ案件は企業経営に直結するため、一般公開されない「非公開求人」が非常に多いです。
大手・グローバル企業やハイクラス年収(800~1,500万円以上)の独占案件も、エージェント経由なら優先的に紹介されます。経験や希望条件がマッチすれば未経験枠や育成案件も見つけやすいのが利点です。
現職エンジニアが転職活動を進める際、書類添削や面接対策、スケジュール調整をエージェントが一括代行してくれるため、最小限の負担で転職準備が整います。
企業ごとの選考ポイントや面接傾向、模擬面接も受けられるので初挑戦や未経験領域でも安心して臨めます。
転職エージェントは年収・条件交渉に長けており、求人票の年収よりも好条件を引き出してもらいやすいのが大きな強みです。
入社日や勤務形態調整、内定後のフォローやキャリア継続支援にも対応しており、スムーズで納得できる転職を最後までサポートしてくれます。
情報セキュリティ分野の転職では、エージェントごとに求人の質・サポート体制・専門性に大きな違いがあります。自分に合った選択をするために、主なサービスの特徴を以下の一覧表で比較・確認してください。
おすすめ転職エージェント | 特徴 | 公開求人数 | サポート内容 |
| 約1,000件 |
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| 非公開 |
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レバテックキャリア |
| 全体44,430件、セキュリティ職1,166件 |
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Geekly |
| 全体37,000件以上 |
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ワークポート |
| 全体121,410件、セキュリティ職881件 |
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リクルートエージェント |
| 全体236,350件、セキュリティ職32,938件 |
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各エージェントには公開・非公開求人や応募先サポート、現職のまま効率的に転職活動できる独自の支援策があります。
複数サービスを併用して相談・比較することで、理想のキャリアや年収アップ、働き方改革も実現しやすくなります。迷ったときはまず無料面談で相談し、担当者のアドバイスも積極的に活用しましょう。
情報セキュリティ分野で理想の転職をかなえたい方に向け、おすすめの転職エージェント6社を厳選して紹介します。
エージェントを利用すれば、一般には公開されていない非公開求人やハイクラス案件へのチャレンジ、年収UPや働き方改善の交渉、さらに書類作成や面接対策までプロのサポートが受けられます。
サービス名 | WARC AGENT |
特徴・強み |
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求人数 | 約1,000件(うち1/3が年収1000万円以上) |
サポート内容 |
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公式サイト |
【WARC AGENTの特徴】
WARC AGENTは、情報セキュリティ分野・情シス・コーポレートIT領域に特化した専門チームが在籍し、大手上場企業からIPO準備中のベンチャーまで幅広い求人紹介力が強みです。
業界トップクラスの転職実績と独自の非公開案件保有に加え、履歴書・面接対策からキャリア設計まで一気通貫のきめ細かなサポートが受けられます。特に「セキュリティエンジニア」「ITガバナンス」「管理職」需要に強く、未経験からのキャリア形成や年収アップにも実績があります。
【WARC AGENTのおすすめな人】
【サポート実績】
【WARC AGENTの利用者の口コミ・評判】
一度転職活動を中止していた時期もありましたが、定期的に連絡を下さるなど、親身に関与を続けて下さり、事業内容と条件面談の双方希望通りの先から内定を頂く事ができました。
募集企業と求職者間の対応もびっくりするくらいスピーディーです。
K.S様のご尽力無しには今回の内定は無かったと思います。 感謝しかありません。(引用:google)
サービス名 | SYNCA(シンカ) |
特徴・強み | 管理部門・バックオフィス職種に特化、スカウト型・独自ロジックでマッチング精度が高い |
求人数 | 非公開(成長企業・スタートアップの独自案件が多い) |
サポート内容 |
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公式サイト |
【SYNCAの特徴】
SYNCAは管理部門・IT・情報セキュリティ分野に強いスカウト型転職サービスで、成長企業やベンチャーの非公開求人が豊富。
自分の市場価値や適性診断をもとに、キャリアに合った直接スカウトや求人紹介が受けられるのが特徴です。ミスマッチ低減・オンライン完結型のサポート体制で、スピード感重視の転職活動や柔軟な働き方を希望する方に最適です。
【SYNCAのおすすめな人】
【サポート実績】
【SYNCAの利用者の口コミ・評判】
管理部門に特化していてスキル設定もできるので欲しい人材のイメージが固まっている場合はおすすめです。
候補者をすぐに絞り込むことができるので時間もコストも節約することができます。(引用:BOXIL)
サービス名 | レバテックキャリア |
特徴・強み | IT・Web業界特化。若手・エンジニア・クリエイター向け |
求人数 | 非公開(エンジニア求人、多数の未公開案件あり) |
サポート内容 | 技術研修、キャリア相談、マッチング精度の高い求人紹介。面接・応募サポート |
【レバテックキャリアの特徴】
レバテックキャリアはIT・Webエンジニア領域に特化し、セキュリティ職を含む技術系求人の質と量が業界トップクラス。
企業ごとに現場情報・内情を詳細にヒアリングし、応募先ごとの書類・面接対策も徹底。ハイクラス転職や年収UP、現場志向の技術提案が強みで、第二新卒~経験者まで幅広く利用されています。
【レバテックキャリアのおすすめな人】
【サポート実績】
【レバテックキャリアの利用者の口コミ・評判】
自分の適職をしっかりと探してくれるサービス内容に大満足です。カウンセリングでは将来に向けてのキャリアビジョンが描けるようなアドバイスや助言もしてくれます。
私が特に感心したのは、作成したポートフォリオについてコーディネーターの方がフィードバックしてくれる点。これによって自分では気づかない弱点や強化ポイントを明確にすることが可能となります。
特筆すべきは、現職を辞めるタイミングや円満退社するためのノウハウまで教えてくれたことです。(引用:みん評)
サービス名 | Geekly(ギークリー) |
特徴・強み |
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求人数 | 非公開 |
サポート内容 |
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【Geeklyの特徴】
GeeklyはIT・Web・ゲーム業界に強い専門エージェントで、セキュリティエンジニアやITインフラ求人も豊富。
職種特化のアドバイザーが業界トレンドや最新技術まで踏まえてサポートし、平均年収UP率や定着率が非常に高いことが特徴です。迅速な内定獲得・細やかな求人比較も支持されています。
【Geeklyのおすすめな人】
【サポート実績】
【Geeklyの利用者の口コミ・評判】
私は地方都市でSEをしていました。この度、東京のもっと大手のIT業界で働きたいと思い、転職を決意しました。転職を考えたとき、専門性のある転職エージェンシーがいいだろうと考えて、IT業界に特化したギークリーを利用しました。
レスポンスがとても早くて、自分が希望するものに合った求人を多く紹介してもらえました。(出典:みん評)
サービス名 | ワークポート |
特徴・強み |
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求人数 | 非公開(IT・Web系、エンジニア・セキュリティ職の幅広い案件多数) |
サポート内容 |
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【ワークポートの特徴】
ワークポートはIT・Web・ゲーム分野未経験者にも開かれた総合型エージェントで、セキュリティ職種を含む幅広い案件紹介と専任コンシェルジュによるマンツーマンサポートが特長です。
管理アプリで進捗管理もでき、数多くの未経験案件や業界研修機会も豊富。IT業界への転職ハードルを下げたい方におすすめです。
【ワークポートのおすすめな人】
【サポート実績】
【ワークポートの利用者の口コミ・評判】
未経験でITエンジニアに入れました。エージェントさんが良かったかもしれませんが総じてよかった。(引用:みん評より一部抜粋)
サービス名 | リクルートエージェント |
特徴・強み |
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求人数 | 約92万件/2025年9月時点 |
サポート内容 |
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【リクルートエージェントの特徴】
リクルートエージェントはIT・セキュリティ含む「公開・非公開」求人を業界最多レベルで保有し、大手・グローバル企業への転職にも強みをもつ総合型サービスです。
初めての転職からハイクラス層まで幅広い層をサポートでき、書類添削・面接対策・条件交渉も充実。全国対応・土日面談OKで利便性が高く、幅広い比較検討に最適です。
【リクルートエージェントのおすすめな人】
【サポート実績】
【リクルートエージェントの利用者の口コミ・評判】
細かいところまで親身に返信してくれたりする。職務経歴書や面接対策など添削してくれる。求人も圧倒的に多いし、日本のエージェントの中では一番だと思う。ここをメインに利用して他社をサブに利用するのが良いかも。(引用:みん評)
情報セキュリティ職において転職エージェント選びはキャリア実現の成否を左右する重要なポイントです。
ここでは、情報セキュリティ転職エージェントの選び方のポイントについて解説します。
まず「自分が目指すキャリアや働き方」にエージェントが合っているか確認しましょう。
年収アップやハイクラス転職、ワークライフバランス重視、未経験からの挑戦など、明確な目標や価値観に寄り添ったエージェント選びが転職成功の秘訣です。特化型エージェントは業界知識が豊富なうえ、希望条件ごとにきめ細かいサポートが期待できます。
担当者が情報セキュリティへの理解や現場経験を持っているか、話しやすさ・丁寧さも含めて見極めたい項目です。
的外れなアドバイスや無理な求人紹介では満足できる転職につながりません。口コミや公式サイトのサポート内容紹介、実際の面談などでサポート力を比較検討しましょう。
希望職種や年収帯で求人がどの程度そろっているか、非公開・好条件案件の豊富さも大きな選択基準です。
特にハイクラスや専門職、管理職を狙う場合は、エージェント独自のネットワークや企業との太いパイプも重視しましょう。公開求人件数やサイトの検索機能、問い合わせで具体的な案件を確認するのも有効です。
実際に利用した人の声や転職後の満足度、内定獲得率なども大きな指標です。
ネット上の口コミ記事や得意領域、アフターフォロー体制も合わせて調査すると、自分との相性や安心して任せられるかどうかの判断材料になります。担当者の変更ができる対応力も良いエージェントの条件です。
情報セキュリティ分野の転職活動では「未経験から目指せるのか」「年収や待遇はどの程度か」「資格や必要スキルは何か」など、多くの疑問や不安を抱く方が増えています。
この章では情報セキュリティ職への転職希望者が実際によく感じる疑問をピックアップし、それぞれのポイントをわかりやすく解説します。
完全未経験での転職は難易度が高いですが、ITインフラ職やヘルプデスク、ネットワーク・サーバー運用などで経験を積んでからチャレンジしたり、資格取得やプログラミング学習を進めることで目指すことができます。
育成型ポジションや教育制度の整った企業をエージェント経由で紹介してもらうのも効果的です。ネットワーク、サーバー、基本情報技術者などの基礎知識は最低限必要です。
2025年時点の情報セキュリティエンジニアの正社員平均年収は「556万円」程度、20代で「334〜450万円」、30代「598〜690万円」、40代以上「700万円超」も増えています。
フリーランスや管理職、コンサルタント層は「700万〜1,400万円超」例も多く、ITエンジニア職種の中でも高年収が狙える分野です。
求められる基礎はネットワーク・サーバー構築やLinux/Windows管理、プログラミング(Python、C言語等)。
推奨資格は「CompTIA Security+」「情報セキュリティマネジメント」「CISSP」「基本情報技術者」などです。
クラウドセキュリティやリスク管理の実務知識も評価されやすいです。現場ではログ監視、インシデント対応、攻撃対策スキルの実践力が重視されます。
セキュリティエンジニアの転職活動期間は「1〜3ヶ月」が主流。
在職中に活動する場合は面談・選考の日程を柔軟に調整できるエージェント活用が効率的です。面接準備・受験・内定後の入社までエージェントが一括して管理し、負担なく進められます。
複数エージェントに登録することで非公開求人・担当アドバイザーのサポートの幅が広がりますが、「登録しすぎ」で情報管理が煩雑になる点に注意。
2〜4社までに絞り込み、自分の転職目標やサポート内容に合うエージェントを比較しながら使い分けましょう。必要に応じて担当変更や各社への希望伝達も忘れずにしてください。
情報セキュリティ分野で理想のキャリアをめざすには、自分の目標や強みに合った転職エージェント選びが不可欠です。専門性が高い職種だからこそ、豊富な非公開求人や現場目線のサポート、年収交渉やキャリア形成まで一貫した伴走ができるサービスを活用することで、一歩先の働き方やステージが見えてきます。
なかでもWARC AGENTは、情シス・セキュリティ・コーポレートIT領域に特化した専門チーム体制で、大手からベンチャー・IPOフェーズまで幅広い案件を紹介可能。高年収や経営層ポジション、未経験からのチャレンジまで、情報セキュリティ職で本当に自分らしいキャリアを叶えたい方には、まずWARC AGENTへの相談がおすすめです。
「WARC AGENT」なら情シス・コーポレートIT専門のチームがあり、大手上場企業からIPO準備企業のベンチャー求人まで幅広く対応しています。
業界トップクラスの転職実績もあり、業界に精通しているエージェントも多数在籍していますので、ぜひ気軽にご相談ください!
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