経理転職のベストタイミングはいつ？経験者・未経験者別に最適時期と成功の秘訣を解説

無料カウンセリングはこちら

LINEからお気軽に無料相談もできます！ご自身の転職市場価値を確認しましょう。

「いつ今の職場を離れるべき？決算を終えてからの方が有利なの？」とお悩みの方もいるでしょう。経理としてキャリアアップを志す際、動き出す時期の選択は重要な要素となります。一般的に経理の求人数は、企業の決算サイクルに連動して増減するためです。

そこで今回は、経験者・未経験者別に最適なタイミングや準備すべき資格、成功を掴むエージェント活用術まで詳しくお伝えします。理想のキャリアを掴む第一歩として、ぜひお役立てください。

経理転職市場の動きと求人が増える時期

経理の求人数は年間を通じて一定ではなく、企業の会計サイクルに合わせて明確な「波」が存在します。この波を把握することで、希望する条件の求人に出会いやすくなるだけでなく、採用担当者の心理に寄り添った戦略的な活動が可能になるでしょう。

経理の求人が最も増える時期は12〜1月と6〜7月

経理の求人は「12〜1月」と「6〜7月」に増えやすい傾向があります。これは日本の多くの企業が3月決算を採用しており、その前後のタイミングで組織体制の見直しや欠員補充が行われるためです。

求人が増える理由は、おもに以下の3点です。

• 退職による欠員補充： 12月のボーナス支給後や、3月の年度末を区切りに退職する人が増えるため。
• 次年度の増員計画： 4月の新年度開始に向けて、新しいプロジェクトや体制強化のために予算が組まれるため。
• 繁忙期前の確保： 4月から始まる「本決算（1年の総まとめ）」の忙しさに備え、早めに人員を教育しておきたいという企業の思惑。

このように、企業の忙しくなる時期から逆算して動くことで、より多くの選択肢の中から自分に合った職場を選べる確率が格段に上がります。

9月・12月決算企業を狙う人は6〜10月がチャンス

外資系企業や特定の業界を志望する場合は、一般的な日系企業のスケジュールに縛られず「6〜10月」を目安に動くのをおすすめします。なぜなら、外資系企業の多くは本国に合わせて「12月決算」を採用しており、採用のピークが日系企業とは3ヶ月から半年ほどずれるからです。

「自分のターゲット企業がいつ決算を迎えるか」を知ることは、転職活動の勝率を左右する極めて重要な情報といえるでしょう。

おもな決算月ごとの狙い目時期を整理すると、以下のようになります。

【経験者・未経験者別】経理転職のベストタイミングと動き方

経理転職では「自分の現在のスキルレベル」に合わせて活動時期を微調整する必要があります。経理という仕事は時期によって業務の密度が劇的に変わるため、入社後にスムーズな研修を受けられるか、あるいは即戦力として重宝されるかが時期によって決まるからです。

以下で、経験者・未経験者別のベストタイミングを紹介します。

経理経験3年以上なら“決算期前後”がベスト

経理の実務経験が3年以上ある中堅層の方は、あえて「決算期の1〜2ヶ月前」に内定を勝ち取るスケジュールで動くのが有利でしょう。なぜなら、企業側は「もっとも人手が欲しい繁忙期」を前に、一人でも多くの経験者を確保して少しでも引き継ぎを済ませておきたいという強い焦りを持っているからです。

このタイミングで応募すると、企業からの期待値が高まり、年収交渉やポジションの提示において有利な条件を引き出しやすくなるメリットがあります。

未経験者は研修スタート時期を狙おう（10〜11月・2月）

未経験から経理に挑戦する方は、現場が比較的落ち着いており教育に時間を割ける「10〜11月」や「2月」の入社を目指すべきです。経理の現場は決算期（4〜5月など）になると、教育担当者が自分の業務で手一杯になり、新人に仕事を教える余裕が物理的に無くなってしまう可能性があります。

せっかく転職できても、放置されて自信を失ってしまうリスクを避けるためにも、企業側が「今はじっくり教えられる」と判断する閑散期（仕事が落ち着いている時期）を狙いましょう。

経理転職を成功に導くベストタイミングのつかみ方と準備のコツ

経理の転職を成功させる秘訣は「逆算思考」に基づいた徹底的なスケジュール管理にあります。経理職は専門性が高いため、場当たり的に活動を始めるのではなく、自分のキャリアの棚卸しと市場調査を並行して行うことが内定への近道です。

本セクションでは、後悔しない転職を実現するために欠かせない、以下の具体的なアクションを整理して解説します。

経理転職前にやるべき3つの準備ステップ

求人に応募する前の「事前準備」で、転職活動の成果の8割が決まると言っても過言ではありません。とくに数字を扱う経理職は、客観的な事実に基づいた自己アピールが求められるため、論理的な準備が採用担当者からの信頼に直結します。

具体的には、以下の3つのステップを順番に進めていきましょう。

• 自己分析とキャリアの棚卸し

これまで経験した決算業務の範囲や、使用した会計ソフト、改善した業務フローを数値（時間短縮やコスト削減など）で書き出します。

• 書類のブラッシュアップ

 経理は「正確性」が命です。誤字脱字がないことはもちろん、保有資格や実務経験が見やすく整理された職務経歴書を作成してください。

• 市場調査と希望条件の整理

 IPO準備企業でバリバリ働きたいのか、安定した大手企業で専門性を高めたいのか、今の市場で自分の市場価値がどれくらいかを確認します。

これらの準備を整えておくことで、魅力的な求人が出た際に、誰よりも早く、かつ精度の高い応募が可能になるでしょう。

経理転職で避けたいタイミングとNG行動

経理職がもっとも避けるべきなのは「自社の決算月や繁忙期の真っ只中に退職・転職活動を強行すること」でしょう。なぜなら、経理業界は横のつながりが意外と強く、繁忙期に周囲に負担をかけて去る行為は「責任感に欠ける」というネガティブな評価につながりかねないからです。

また、自分自身も過度な残業で疲弊している時期に面接を受けると、本来のパフォーマンスを発揮できず、判断ミスを招くリスクも高まります。「立つ鳥跡を濁さず」の精神で、余裕を持ったスケジュールを組むことが、結果として新しい職場での評価を高めることにもつながるでしょう。

経理転職前に身につけておきたい資格・スキル

経理の転職市場では「実務で何ができるか」という即戦力性がもっとも厳しく問われます。とくに転職を検討している時期は、新しい知識を習得する絶好の機会であり、取得した資格や磨いたスキルはあなたの市場価値を直接的に引き上げてくれるでしょう。以下で、転職前に身につけたい資格やスキルを紹介します。

持っていると有利な資格ベスト3

経理の転職において、資格は単なる知識の証明ではなく「客観的な実力の保証書」として非常に強力な武器になります。多くの企業が採用基準の足切りラインや優遇条件として資格を掲げているため、まずは以下の3つの中から自分のキャリアプランに合うものを目指しましょう。

「資格より実務」と言われることもありますが、未経験者やキャリアアップを狙う中堅層にとって、これらの資格は説得力を持たせるための最大の根拠となります。

実務で求められるスキルとレベル感

現代の経理現場でもっとも重宝されるのは、会計知識を「ITツールを駆使して効率化できる能力」です。単に伝票を入力するだけでなく、膨大なデータをミスなく素早く処理できるスキルがあれば、どの企業に行っても重宝される存在になれるでしょう。

具体的に、未経験から中堅層までが意識すべきスキルのロードマップを以下にまとめました。

資格で「基礎体力」を示し、ITスキルで「即戦力」をアピールすることが、理想の内定を勝ち取るための黄金パターンです。

経理転職を成功させるための転職エージェント活用術

理想の条件で転職を成功させている方の多くは、転職エージェントを「戦略的なパートナー」として賢く使いこなしています。経理の求人は、社内の重要な財務情報を扱う性質上、一般には公開されない「非公開求人」としてエージェントに預けられるケースが非常に多いからです。

ここでは、エージェント活用のメリットと比較のポイントを整理してご紹介します。

経理転職でエージェントを使う3つのメリット

転職エージェントを利用する最大の価値は、求人紹介だけでなく「客観的な視点での軌道修正」をしてもらえる点にあります。日々の業務で忙しい経理担当者にとって、膨大な求人から自分に合うものを選び出し、対策を練る時間を一人で確保するのは容易ではありません。

エージェントを活用することで得られる具体的なメリットは、おもに以下の3点です。

• 非公開求人の紹介
• 専門的な書類添削と面接対策
• 企業との条件交渉の代行

無料でこれらのサポートを受けられるため、リスクなく活動の精度を上げられるのは非常に大きなアドバンテージとなるでしょう。

経理職に強い転職エージェント比較一覧

エージェント選びで失敗しないコツは「自分の目指す方向性に強みを持つ会社」を複数組み合わせて利用することです。経理といっても、安定した大手を目指すのか、急成長中のスタートアップで組織作りから関わりたいのかによって、おすすめなエージェントは変わってきます。

代表的なエージェントの特徴を比較表にまとめましたので、参考にしてみてください。

複数のエージェントに登録して情報の偏りを防ぎつつ、自分の志向に合う担当者を見極めることが、納得のいく転職への第一歩となります。

経理転職を有利に進めるならWARC AGENTを活用しよう

経理転職のタイミングや準備のコツをお伝えしてきましたが、大切なのは「動き出す勇気」と「正しい情報」です。上場を目指す成長企業や、急拡大中のスタートアップにおける経理ポジションは、変化が激しく、タイミングを逃すとすぐに募集が終了してしまいます。WARC AGENTなら、管理部門に精通したコンサルタントが、あなたの経験やスキルが最大限に評価される求人をご紹介。少しでも今の環境を変えたい、ステップアップしたいという思いがあるなら、まずは一度WARC AGENTに相談してみてはいかがでしょうか。

経理の転職なら「WARC AGENT」の無料カウンセリングへ！

「WARC AGENT」なら、大手上場企業からIPO準備企業のベンチャー求人まで幅広く対応しています。
業界トップクラスの転職実績もあり、業界に精通しているエージェントも多数在籍していますので、ぜひ気軽にご相談ください！

無料カウンセリングはこちら

LINEで簡単転職相談もお受付しています！

LINEからお気軽に無料相談もできます！ご自身の転職市場価値を確認しましょう。

経理の関連記事一覧

経理のキャリア・転職関連

経理の業務内容・スキルアップ関連

経理のお悩み関連

テクノロジー・効率化関連

経理の制度・法規関連

資格・検定関連