40代でも経理転職は叶う！キャリアと年収を伸ばす実践術

無料カウンセリングはこちら

LINEからお気軽に無料相談もできます！ご自身の転職市場価値を確認しましょう。

「40代での経理転職、もう遅いかもしれない……」と不安を抱えている方もいるでしょう。実は今、企業は経験豊富な経理人材を求めています。40代でもポイントを押さえて転職活動を行えば、理想のキャリアが叶うでしょう。

本記事では40代からの経理転職について、詳しく紹介します。転職市場のリアルな状況、年収・キャリアの見通し、成功例と失敗例まで丁寧に解説。ぜひ最後までご覧ください。

40代の経理転職市場

DXや業務効率化が進む今、経験豊富な人材への評価が高まっています。ここでは、40代の経理転職市場について詳しくみていきましょう。

40代の経理経験者が採用される理由

採用企業が40代経理に求める最大の価値は「即戦力」と「安心感」です。新人への教育コストを避けたい企業にとって、決算業務や経理フロー理解など、すぐに任せられる人材は非常に魅力があります。また、これまでの経験から業務改善に関わった実績や、部下育成・部署との連携ができる力も評価されるでしょう。

さらに、経営層とのコミュニケーション力や判断力は、数字を読むだけでなく、数字の背景や意味を説明できる40代ならではの強みです。こうした背景から、年齢よりも経験の質と深さが採用の成否を分ける要因となっています。

40代経理が求められるスキル・経験

40代経理に求められるのは、単なる経理作業のスキルではなく「業務全体を俯瞰して改善できる力」です。具体的には、日常経理から決算対応までの一連の流れを理解していることに加え、会計ソフトやExcelを使いこなせるITリテラシー、クラウド型会計システムへの適応力が重要になります。

また、RPA導入やペーパーレス化などの改善経験は、企業にとって非常に価値があります。さらに、メンバー育成やチームマネジメントの経験があれば、「将来の経理リーダー」候補として期待される可能性も高いです。単なる作業者にとどまらず、「経理を組織として成長させる役割」が求められているでしょう。

40代経理転職でよくある悩みとその解決策

40代の転職には不安がつきものですが、実際には正しい情報と準備で十分に乗り越えることができます。ここでは代表的な悩みとその解決策についてみていきましょう。

「年齢・応募できる求人数」への不安と現実

「40代だから応募できない」わけではありません。むしろ、経験者限定求人や即戦力枠は30代後半〜40代が中心ターゲットとして扱われることも多いです。ただし、闇雲に応募してもうまくいかず、「書類落ちが続く」という状態になりやすいでしょう。その理由の多くは、経験の棚卸しと応募先の見極め不足にあります。

決算経験や経理改善の実績、マネジメント経験など、40代の強みを明確に示すことで書類通過率は大きく向上します。重要なのは「若手と競争しない戦略」を取ることです。若手枠に応募するのではなく、「経験・信頼・安定感」を評価する企業を狙うことが成功の近道となります。

年収水準・キャリアパスはどうなる？

40代経理の年収は、転職先の規模や役割によって大きく差が出ます。一般企業のスタッフクラスで年収400〜550万円、主担当〜リーダークラスで550〜700万円、マネジメント層まで含むポジションで700〜900万円が一般的な目安です。

また、キャリアパスとしては事業会社での管理会計や財務領域への拡張、会計事務所で専門性を深める方向、あるいは管理部門のマネージャー職へ進む道があります。年収面で後悔しないためには、「今すぐの給与」だけでなく、3年後・5年後の視点を持つことが欠かせません。

転職で後悔・失敗しないための条件を整理

40代の経理転職では「希望条件の優先順位づけ」が最重要です。たとえば、年収なのか、働き方なのか、業務内容の専門性なのか……すべてを同時に叶えることは難しい場面もあります。そのため、譲れない条件と妥協できる条件を整理し、軸を持って求人選びをすることが必要です。

また、企業文化・上司のタイプ・評価制度など、入社後に影響する要素も事前確認することでミスマッチを防げます。「今の仕事ができるか」だけでなく、「3年後、5年後に伸びる環境か」という視点を持つと後悔が少ない転職になるでしょう。条件を言語化してから応募し、最終的な意思決定は長期キャリア視点で行うことが成功のカギとなります。

40代経理のおすすめの転職先

ここでは実際にどのような選択肢があるか、それぞれの特徴を整理していきます。40代経理のおすすめ転職先をまとめたので、自分に合ったものをみつけてみてください。

事業会社経理（上場/中堅/ベンチャー）と働き方

事業会社経理は、40代の経験者にもっとも人気のある転職先です。上場企業では決算・開示・内部統制など高度な業務があり、専門性を高めたい人に向いています。一方で中堅企業は役割が幅広く、「経理だけでなく総務や財務にも関わる」経験が得やすい環境といえるでしょう。ベンチャー企業では改善提案や業務構築の機会が多く、組織を作る側として活躍できます。

近年はリモートワークやフレックスなど働き方の柔軟性も進んでおり、ワークライフバランスを保ちながら働ける企業も増えています。男性が育休を取得しやすい環境が整っている企業も多く、家庭との両立を重視したキャリア形成もしやすい点が魅力です。

会計事務所・税理士法人・アウトソーシング

40代でも未経験から挑戦できる可能性があるのが、会計事務所やアウトソーシング業界です。中小企業顧客を担当する場合、決算補助や会計データ整理など、実務を通して専門スキルを深めることができます。ただし繁忙期（2〜3月）は業務量が増えやすい点に注意が必要です。一方で年休や残業管理がしっかりしている職場もあり、比較的働きやすい環境も見受けられます。また顧客ごとの業務経験が積めるため、「業界知識」「税務の理解」「経営者との対話スキル」が身につくメリットもあるでしょう。将来的に経理の専門性を磨き、独立やフリーランスの可能性を広げたい人にも適した環境といえます。

派遣・契約社員でキャリアアップ

40代以降のキャリアで「派遣や契約社員」を選び、そこから正社員や管理職へステップアップするケースもあり得ます。派遣の場合、働き方の自由度が高く、時短勤務や週4勤務などライフスタイルに合わせた働き方が可能です。また、経理業務の種類を選択できる場合もあり、「決算経験を積みたい」「管理会計を経験したい」といった具体的なキャリア目的で現場を選ぶ人もいます。さらに、派遣から直接雇用の実績がある企業も多く、実力を示すことで正社員登用されるチャンスも。40代の強みである安定感や仕事の正確さが評価されれば、契約形態を問わずキャリア形成につながる選択肢となります。

40代経理転職成功のための成功術

40代だからこそ活かせる経験と強みがあります。それを伝える方法や、求人へのアプローチを工夫することで、採用可能性を大きく高めることができるでしょう。

職務経歴書・面接でのアピール方法

40代経理は「経理ができる」ではなく「経理を改善できる」を伝えることが重要です。職務経歴書では担当業務を羅列するだけでなく、「どのような課題があり、どう改善し、どの程度成果が出たのか」を数字や事実で示すことが効果的でしょう。

面接では実務実績だけでなく、他部署との調整経験やメンバー育成経験もアピールできます。たとえば「経理ルールを変更し月次処理を2日短縮」「後輩2名に業務引継ぎ」など、具体的な行動が評価されます。さらに、ITツール活用やDXへの意識を示すと「今後も成長が期待できる人材」と判断されやすくなるでしょう。「経験を語る」のではなく、「価値を伝える」視点がカギとなります。

転職エージェント・求人サイトの活用

40代の経理転職は「エージェントの質」が結果を左右します。自分で求人検索するだけでは、年齢で不利に見える条件交渉や、自分では気づかない強みの棚卸しが不十分になりがちです。エージェントを活用すれば、非公開求人へのアクセスや書類添削、面接対策、給与交渉までサポートを受けられます。

また、複数のエージェントを併用することで、求人傾向の違いが見え、自分にとって有利な市場を把握しやすくなります。40代は「自分を売る」戦略が重要であり、そのためのパートナーとして専門性のあるエージェントを選ぶことが成功につながります。

よくある失敗例

40代の転職でよく見られる失敗は、「焦って妥協する」「条件確認を怠る」「経験を正しく伝えない」の3つです。とくに多いのは、「今の環境から抜け出したい」という思いが先走り、企業研究を十分に行わずに入社してしまうケース。その結果、入社後に「思っていた業務内容と違った」「評価制度が合わない」「残業が増えた」などのミスマッチが起こります。

また、面接で経験を過小評価してしまい「控えめすぎる」印象を与えることも。大切なのは、自分の実績を客観的に整理し、面接でしっかり伝えること。そして、応募の段階で「この企業で、3年後どう成長するか」という視点を持つことです。慎重かつ戦略的な判断が、後悔しない転職につながります。

40代経理の転職で後悔しないためにエージェントに相談しよう

40代の経理転職は、情報の質と戦略が成功を左右します。年齢で不利に見える局面も、経験の見せ方や求人の選び方次第で結果が大きく変わることも。自分ひとりで悩まず、客観的に強みを言語化してくれるプロに相談することが、最短で納得できる転職につながる一歩です。

WARC AGENTは管理部門に強い転職エージェントです。業界に強いエージェントが丁寧にサポートします。理想のキャリアを手に入れたい方は、ぜひご相談ください。

経理の転職なら「WARC AGENT」の無料カウンセリングへ！

「WARC AGENT」なら、大手上場企業からIPO準備企業のベンチャー求人まで幅広く対応しています。
業界トップクラスの転職実績もあり、業界に精通しているエージェントも多数在籍していますので、ぜひ気軽にご相談ください！

無料カウンセリングはこちら

LINEで簡単転職相談もお受付しています！

LINEからお気軽に無料相談もできます！ご自身の転職市場価値を確認しましょう。

経理の関連記事一覧

経理のキャリア・転職関連

経理の業務内容・スキルアップ関連

経理のお悩み関連

テクノロジー・効率化関連

経理の制度・法規関連

資格・検定関連